對小企業(yè)優(yōu)化會計行為的思考

1、<p>　　對小企業(yè)優(yōu)化會計行為的思考</p><p>　　摘 要：會計行為是提供會計信息的行為，是企業(yè)一切管理活動的基礎，具有廣泛的社會性和重大利益相關性。本文通過對我國小型企業(yè)會計行為的現狀進行了分析和研究，從而指出小企業(yè)會計行為的優(yōu)化必須同企業(yè)整體素質的提高相結合，并提出了一系列有針對性的優(yōu)化小企業(yè)會計行為的對策和建議?！缎∑髽I(yè)會計準則》的正式實施過程中仍面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，希望本文能夠幫助杜絕

2、小企業(yè)不規(guī)范的會計行為的發(fā)生，從而優(yōu)化小企業(yè)會計行為，幫助小企業(yè)有序地完成新舊制度的銜接。 </p><p>　　關鍵詞：小企業(yè) 會計行為優(yōu)化 會計信息質量 內部控制 </p><p>　　一、優(yōu)化小企業(yè)會計行為的必要性 </p><p>　　隨著我國市場經濟的深入發(fā)展和經濟全球化趨勢的深化，公眾利益與會計業(yè)的聯系變得更加緊密，會計信息的準確程度直接或間接地影響著市

3、場的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展，社會的高速發(fā)展對會計行業(yè)提出了更高的要求，會計行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。 </p><p>　　在黨的十八大報告中，胡錦濤同志指出：“中小企業(yè)、小微企業(yè)是中國經濟發(fā)展的動力所在，是我國市場經濟體系中最具創(chuàng)新活力的經濟細胞”。這句話高度概括了我國規(guī)模小但數目眾多的小型企業(yè)在市場經濟發(fā)展中的舉足輕重的地位。小企業(yè)是指勞動三要素在企業(yè)中集中程度較低，或者生產和交易數量規(guī)模較小的企業(yè)。相對于大型企

4、業(yè)而言，小企業(yè)不僅管理水平較低，而且更加依賴于企業(yè)中為數不多的管理者或企業(yè)創(chuàng)始人。我國的大多數小企業(yè)會計機構不健全，會計核算不規(guī)范，這致使會計的監(jiān)督作用成為空談，失真的會計信息給會計信息使用者，例如投資者、債權人及政府等利益相關者帶來難以估量的損失。 </p><p>　　我國于2013年1月1日在全國范圍內實施《小企業(yè)會計準則》，這意味著小企業(yè)會計準則將正式成為我國會計標準體系的一個重要組成部分。《小企業(yè)會計準

5、則》的正式實施不僅是我國會計準則趨于完善的里程碑，更是對我國小企業(yè)自身發(fā)展的考核和檢驗?！缎∑髽I(yè)會計準則》對小企業(yè)的會計確認、計量和報告等方面重新進行了簡化處理。在會計確認上，《小企業(yè)會計準則》規(guī)定小企業(yè)采用歷史成本計量屬性，從而減少小企業(yè)會計人員職業(yè)判斷的內容與空間。該要求不僅可以降低小企業(yè)的會計核算成本，同時也對小企業(yè)的內部會計核算和監(jiān)督提出了新的要求。 </p><p>　　《小企業(yè)會計準則》的正式實施可以

6、幫助小企業(yè)優(yōu)化會計行為，提高會計信息質量，從而有助于企業(yè)管理水平的提高，實現小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，在新舊制度轉換、銜接的過渡過程之中，小企業(yè)的管理不規(guī)范、會計人才缺失等問題使得會計行為的優(yōu)化受到阻礙。優(yōu)化小企業(yè)會計行為有助于《小企業(yè)會計準則》的全面、快速的實施，使小企業(yè)更好地完成新舊制度的銜接。由此可見，我國小型企業(yè)的會計行為亟待優(yōu)化。 </p><p>　　二、我國小企業(yè)不良會計行為的成因分析 </p

7、><p>　　在利益的驅使下，小企業(yè)的會計造假案層出不窮，不僅敗壞了會計行業(yè)的誠信守則，還嚴重擾亂了市場經濟秩序，損害會計信息使用者的利益。小企業(yè)的不良會計行為主要是通過虛構經濟業(yè)務來調整收入、成本和利潤，從而達到降低稅負、偷逃稅款等非法目的，給國家的社會秩序和經濟發(fā)展帶來難以估量的損失。小企業(yè)不良行為的滋生與相關部門的監(jiān)管力度、企業(yè)自身管理方式、企業(yè)內部控制以及會計人員自身素質有著密不可分的關系。 </p&g

8、t;<p>　　1.相關部門監(jiān)管力度不夠 </p><p>　　我國政府歷來重視財務、審計工作，并相應出臺了一系列法規(guī)來保障利益相關者的權益，但由于各部門之間缺乏協(xié)調與溝通，多頭管理或無人管理的現象時有發(fā)生。一些問題由多部門同時干預，而另一些問題卻無人過問的情況使得利益相關者的利益嚴重受損；另一方面，會計師事務所等機構沒有發(fā)揮應有的監(jiān)督作用，未嚴格按照審計執(zhí)業(yè)準則對會計信息的質量水平進行監(jiān)督和驗證，

9、這在無形中助長了會計造假之風，給不良會計行為以可乘之機。 </p><p>　　2.小企業(yè)自身管理方式的限制 </p><p>　　我國的小企業(yè)大多采用的是家族式的管理，因此其所有權和經營權并未分離，企業(yè)中的中高層管理者的角色幾乎是由家族內成員扮演。由于家族成員之間的血緣關系和親緣關系，小企業(yè)的內部管理往往夾雜著復雜的情感關系，這使得管理者在處理企業(yè)的利益關系時，往往不能做出對企業(yè)利益最大

10、化的最優(yōu)決策。這樣的封閉式管理往往導致企業(yè)的內部控制機制不夠健全，會計信息的公允性、可靠性大打折扣。 </p><p>　　3.小企業(yè)內部控制的不完善 </p><p>　　我國會計準則規(guī)定，小企業(yè)應當根據會計業(yè)務的繁簡情況進行會計機構的設置和調整，而不具備設置條件的小企業(yè)可以委托經批準設立的會計中介機構進行代理記賬，從而完成會計的核算和監(jiān)督。這雖然賦予了小企業(yè)的管理者相當大的自主選擇權，

11、但同時也給予了一些不良商販以可趁之機。小企業(yè)會計人員往往數量較少，且管理者中大多數為家族成員，這使得小企業(yè)的內部控制極為薄弱，一些企業(yè)的中高層管理者甚至利用不健全的內部控制獲取巨大的非法利益。 </p><p>　　4.會計人員的舞弊行為 </p><p>　　會計人員是財務會計信息的直接制造者。在小企業(yè)會計機構中，一些會計人員自身素質較低，業(yè)務不精通并且缺乏應有的職業(yè)道德。他們在非法經濟

12、利益的誘惑下，違背會計職業(yè)道德，利用自身職務之便，偽造或變造虛假的財務會計信息，其不良會計行為嚴重損害了企業(yè)、國家和社會公眾的利益。 </p><p>　　三、優(yōu)化小企業(yè)會計行為的途徑 </p><p>　　1.健全和完善相關的會計制度 </p><p>　　健全會計制度有利于小企業(yè)會計行為的優(yōu)化。會計法制化是歷史的必然選擇，然而經濟社會的日益復雜使得會計法律制度的

13、不足之處逐漸凸顯出來，我國財政部需要不斷健全相關會計法律制度，從而保證小企業(yè)會計行為的優(yōu)化。我國立法部門應不斷提高立法技術，并完善與會計制度有關的法律配套改革措施，從而統(tǒng)一和協(xié)調會計法律體系。 </p><p>　　如今，我國企業(yè)的會計信息披露制度亟須完善。我國會計法律制度應當要求企業(yè)根據自身行業(yè)的性質，以會計報表附注或其他方式披露相關的非財務信息。例如，重污染企業(yè)等特殊行業(yè)應在財務報表中披露環(huán)境會計信息等非財務

14、信息。通過系統(tǒng)、完善的會計披露體系，不僅可以使得國家和相關利益人的物質利益得到保護，還可使其非物質財富不受侵害。 　　2.完善社會監(jiān)管機制 </p><p>　　小企業(yè)不良會計行為的較少曝光導致了該行為的頻頻發(fā)生。小企業(yè)由于規(guī)模有限，其不良會計行為所貪污、占用的非法資金與大企業(yè)經濟犯罪的數額相比不足為奇，故小企業(yè)的經濟犯罪很少被社會所披露。然而，由于我國小企業(yè)數目眾多，若對其不良會計行為不加以制止、曝光，會使國

15、家和人民的財富受到巨大的損失。社會監(jiān)管機制的完善，可以使得會計的監(jiān)督作用發(fā)揮真正的作用。 </p><p>　　我國財政、審計、稅務等相關部門應相互配合，分工協(xié)作地對小企業(yè)的會計行為和會計資料進行嚴格、有效的審查和監(jiān)管。首先，應將對小企業(yè)的監(jiān)督工作融貫穿于會計行為的全過程之中，建立跟蹤反饋機制。其次，應建立健全基礎管理制度，將對小企業(yè)的突擊性監(jiān)督檢查逐漸過渡到日常監(jiān)督管理上來。最后，應加強執(zhí)法隊伍自身建設，不斷提

16、高執(zhí)法人員的業(yè)務水平。 </p><p>　　完善社會監(jiān)管機制，還應充分發(fā)揮注冊會計師的作用。在小企業(yè)之中全面推行注冊會計師審計制度也可有效杜絕不良會計行為的發(fā)生。目前我國社會審計獨立性不強，在對小企業(yè)會計行為進行外部監(jiān)督時，容易在經濟利益的誘惑下違背客觀公正原則，形成不公允的審計報告。所以，充分披露小企業(yè)的會計違規(guī)行為，強化審計執(zhí)法監(jiān)督力度，是優(yōu)化小企業(yè)會計行為的關鍵。會計師事務所應與審計、稅務等執(zhí)法機關共同對

17、小企業(yè)的會計行為進行監(jiān)督，從而保證企業(yè)的利益相關者的利益不受損失，保證國家財產的安全與完整。 </p><p>　　3.完善小企業(yè)內部控制制度 </p><p>　　有效的內部控制可以提高企業(yè)經營效率，遏制不良會計行為的滋生，從而優(yōu)化會計行為。為了確保小企業(yè)內部控制制度的切實有效執(zhí)行，企業(yè)應設置內部審計機構，及時發(fā)現會計處理過程中的漏洞和隱患，并針對內部控制執(zhí)行過程中出現的薄弱環(huán)節(jié)進行及時

18、地修正，從而實現對本企業(yè)內部會計控制的監(jiān)督和考核，提高會計信息質量，以便更好地完成內部控制目標。為完成該目標。企業(yè)應提高內部審計的地位，將其獨立于財務會計部門，從而保證內部審計的獨立性，有利于健全企業(yè)內部控制制度。 </p><p>　　在小企業(yè)內部控制制度的實施過程中，小企業(yè)的管理者應組織并督促會計核算人員嚴格按照《小企業(yè)會計準則》進行會計核算和會計監(jiān)督，如實、公允地反映公司的財務狀況和經營成果，并進行依法納稅

19、，從而維持企業(yè)的會計信息使用者的權益，幫助會計信息使用者做出明智的商業(yè)決策，并全面推動本單位生產經營管理水平和質量的提高。 </p><p><b>　　4.優(yōu)化會計隊伍 </b></p><p>　　優(yōu)化小企業(yè)會計人員的行為，使其具備較高的專業(yè)素質和道德水平，堅決拒絕違反企業(yè)規(guī)章制度和會計行業(yè)準則的行為，有助于會計信息質量的提高。會計人員是會計資料的直接提供者，會計

20、人員素質的高低直接影響到會計信息質量的準確與否。只有會計人員的素質根本性地提高，會計信息的質量才能得到有效保障。因此，優(yōu)化會計隊伍是確保會計信息真實公允的關鍵。 </p><p>　　優(yōu)化會計隊伍，培養(yǎng)高素質的會計人才。首先，應在小企業(yè)內部配置專業(yè)的會計人員，并對其定期進行專業(yè)技能培訓，不斷充實會計人員的會計理論知識。同時，小企業(yè)應確保會計人員的會計繼續(xù)教育得以順利進行，幫助會計人員提高其專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。其次

21、，小企業(yè)應建立會計行為的激勵機制，激發(fā)會計人員的工作熱情，發(fā)揮會計人員的工作積極性。最后，企業(yè)應定期考核會計人員的執(zhí)業(yè)資格與工作業(yè)績，將會計人員的工作業(yè)績與職稱考核聯系起來，充分調動會計人員的工作積極性。 </p><p>　　四、對未來期間小企業(yè)會計行為優(yōu)化的展望 </p><p>　　會計行為的會計信息質量的高低是會計行為優(yōu)化的準繩，當二者達到統(tǒng)一時，即完成了會計行為的優(yōu)化。這樣，既滿

22、足了會計行為主體對會計信息的需求，也可保護會計信息使用者的利益。 </p><p>　　《小企業(yè)會計準則》的正式實施是我國會計法制化進程中的里程碑。它對會計五大類賬目進行了調整，大大簡化了小企業(yè)的會計處理，降低會計核算的難度，這將規(guī)范小企業(yè)的會計核算，降低會計核算成本，有利于企業(yè)的自身會計行為的優(yōu)化與政府的稅收監(jiān)管。反之，優(yōu)化小企業(yè)自身會計行為也有利于《小企業(yè)會計準則》的正式實施。 </p><

23、;p>　　我國小企業(yè)的會計行為亟待優(yōu)化。在新形勢下，優(yōu)化我國小企業(yè)會計行為必須從完善我國會計法律制度體系和社會監(jiān)督機制、建立健全小企業(yè)的內部控制機制和培養(yǎng)全方位的高素質會計人才等幾個方面著手。小企業(yè)雖然規(guī)模小，但必須高度重視內部控制的有效實施，嚴格劃分企業(yè)內部各個會計人員的權限范圍，真正做到不相容的職務相互分離，從而將不良會計行為從源頭和制度上遏制，防范經濟犯罪行為，保證小企業(yè)的經濟活動有條不紊地進行。總之，隨著經濟社會的發(fā)展和會

24、計環(huán)境的不斷變化，小企業(yè)優(yōu)化會計行為，從而確保會計信息的質量能夠很好地滿足會計信息使用者的需要，任重而道遠。 </p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[1]王惠敏.企業(yè)會計行為的優(yōu)化探討[J].現代商業(yè)，2012，（6） </p><p>　　[2]吳海鵬.會計行為優(yōu)化的研究[J].現代經濟信息，2012，（10

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