論服務(wù)業(yè)離岸外包及中國(guó)的對(duì)策.pdf

1、近些年服務(wù)業(yè)離岸外包作為一種貿(mào)易形式迅速地發(fā)展，引起眾多關(guān)注。本文通過(guò)與服務(wù)業(yè)離岸外包大國(guó)印度的比較，針對(duì)我國(guó)服務(wù)業(yè)離岸外包存在的主要問(wèn)題，提出了對(duì)策。全文可分為六個(gè)部分。第一部分介紹了服務(wù)業(yè)離岸外包的概況。第二部分分析了服務(wù)業(yè)離岸外包的動(dòng)因、合理性、必然性，認(rèn)為服務(wù)業(yè)離岸外包這種貿(mào)易形式的產(chǎn)生和發(fā)展，不是一時(shí)的潮流，而是整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、科技、政治發(fā)展到一定程度以及全球市場(chǎng)整合到一定程度之后的必然趨勢(shì)。第三部分分析了服務(wù)業(yè)離岸外包對(duì)于母

2、國(guó)和東道國(guó)的影響，既有貿(mào)易利益也有負(fù)面影響。但總的來(lái)說(shuō)服務(wù)業(yè)離岸外包使雙方的福利都有所提高，是社會(huì)的進(jìn)步。第四部分探討了印度優(yōu)勢(shì)的形成原因以及可能潛在的問(wèn)題。第五部分比照印度分析我國(guó)國(guó)際服務(wù)外包發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策。在人力資源方面：我國(guó)存在的主要問(wèn)題是教育系統(tǒng)培養(yǎng)的人才與企業(yè)需求的脫節(jié)、錯(cuò)位。培養(yǎng)服務(wù)外包人才應(yīng)該更加注重標(biāo)準(zhǔn)化、高效率及加強(qiáng)針對(duì)性。從企業(yè)層面看：中國(guó)和印度企業(yè)存在較大差距，究其原因主要是供求互動(dòng)的結(jié)果。中國(guó)只有通過(guò)開(kāi)放