企業(yè)并購(gòu)中組織資本理論應(yīng)用的研究——兼析南京農(nóng)墾并購(gòu)南京汽車(chē)鍛造有限公司之案例.pdf

1、本文主要研究了組織資本理論在企業(yè)并購(gòu)中的應(yīng)用，并且通過(guò)剖析南京農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司并購(gòu)南京汽車(chē)鍛造有限公司的案例，揭示了基于組織資本的企業(yè)并購(gòu)動(dòng)機(jī)、并購(gòu)過(guò)程以及并購(gòu)結(jié)果。文章先闡述了企業(yè)并購(gòu)理論和組織資本理論，解析了企業(yè)并購(gòu)中企業(yè)的一般管理能力、行業(yè)專(zhuān)屬管理能力和企業(yè)專(zhuān)屬非管理人力等組織資本在企業(yè)并購(gòu)中的轉(zhuǎn)移模式。本文從國(guó)家行業(yè)政策、產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者的消費(fèi)行為、企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、企業(yè)自身所具備的組織能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和財(cái)務(wù)能力

2、等方面對(duì)企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)中的內(nèi)部和外部環(huán)境進(jìn)行了分析，接著再?gòu)钠髽I(yè)的并購(gòu)動(dòng)機(jī)、并購(gòu)效應(yīng)、并購(gòu)定價(jià)目標(biāo)、并購(gòu)定價(jià)方法、支付方式以及并購(gòu)績(jī)效衡量等方面對(duì)企業(yè)并購(gòu)的運(yùn)作進(jìn)行了研究。然后剖析了南京農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司并購(gòu)南京汽車(chē)鍛造有限公司的案例。通過(guò)實(shí)際的案例研究，揭示了組織資本在企業(yè)并購(gòu)中的作用，以及理性的企業(yè)并購(gòu)行為中企業(yè)所應(yīng)具備的組織資本條件，闡明了企業(yè)并購(gòu)中組織資本轉(zhuǎn)移、整合的重要意義。同時(shí)，本文還對(duì)目前我國(guó)企業(yè)并購(gòu)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了