公司規(guī)章制度管理辦法

1、0xxxxxx煤業(yè)集團有限公司規(guī)章制度管理辦法煤業(yè)集團有限公司規(guī)章制度管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為了加強規(guī)章制度管理，規(guī)范規(guī)章制度制定程序，保證規(guī)章制度制定質量，提升規(guī)章制度管理水平，根據集團公司有關規(guī)定，結合公司實際，制訂本辦法。第二條第二條本辦法所稱“規(guī)章制度”，是指為規(guī)范公司的經營、管理活動，保證公司有序、高效運轉所制定的具有普遍約束性、反復適用性、權利與義務并存的的規(guī)范性文件。第三條第三條規(guī)章制度種類主要包括：辦法

2、（實施辦法）、制度、規(guī)定、細則（實施細則）、章程、規(guī)則、指導意見等。第四條第四條規(guī)章制度管理堅持體系化、規(guī)范化、標準化的原則，不斷健全規(guī)章制度體系，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的廢、改、立管理流程，統(tǒng)一應用規(guī)章制度格式模板及其他相關規(guī)范。第五條第五條規(guī)章制度制訂（修訂）的基本流程：計劃→起草→審核與審查→審批與發(fā)布。第六條第六條本辦法適用于公司本部及系統(tǒng)各單位。第二章第二章職責分工職責分工第七條第七條公司企業(yè)管理部（法律事務處）是公司規(guī)章制度的歸口

3、管理部門，主要職責：負責組織編制和完善規(guī)章制度體系，組織編制和督促落實規(guī)章制度建設年度計劃，歸口審核規(guī)2第十二條第十二條企業(yè)管理部（法律事務處）在匯總、審核各部門規(guī)章制度建設年度計劃的基礎上，編制公司規(guī)章制度建設年度計劃，經公司黨政聯(lián)席會審議通過后下發(fā)執(zhí)行。第十三條第十三條各部門根據公司下發(fā)的規(guī)章制度建設年度計劃，將本部門的規(guī)章制度建設年度計劃分解、落實到季度計劃和月度計劃，確保按計劃如期完成起草工作。第四章第四章起草起草第十四條第十四

4、條起草規(guī)章制度應符合以下要求：（一）符合國家的法律、法規(guī)、方針和政策；（二）符合國家標準、行業(yè)標準和集團公司有關規(guī)定；（三）符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，服務于企業(yè)使命和目標的實現(xiàn)；（四）結構嚴謹、邏輯嚴密、文字簡練、用語準確，并符合公司規(guī)章制度模板（見附件1）和編寫規(guī)范的要求；（五）職責和權限界定清晰、科學合理，可操作性強；（六）相關制度之間邊界清楚，相互協(xié)調，有機統(tǒng)一。第十五條第十五條規(guī)章制度原則上應包括以下主要內容：目的、適用范圍、