煤炭企業(yè)內部市場運行理論和實踐研究.pdf

1、山東科技大學碩士學位論文煤炭企業(yè)內部市場運行理論和實踐研究姓名：趙秀麗申請學位級別：碩士專業(yè)：管理科學與工程指導教師：劉軍沈洪2000.5.1頸論文第一章企業(yè)內部市場嫩管理溯源與現狀第一章企業(yè)內部市場純管理瀑澡與現狀11企業(yè)內部市場能管理總怒的提蠢一、企北內部市場化管理思想的掇出在爨滾琵餮的許多方式審，理圣壘上存在麓囂秘極端方式——計劃經濟積爨由棗場經濟。在詩鯔經游孛，計劃都l決定資潦配耋，幫決定生產各耪產品掰囂要豹物資、勞動和能源。偏

2、差信號被用于下一個計劃，以便于進行調整。這種機制所遇到的問蘧是④在集體企韭中，一個人行動靜戲本稻投益勞不壹每令入來承撼。翔暴每令天都不加限制地謀求私利，結果就會缺避效率，即所謂公共餐桌的悲??；②為了通過計鯔奢效遣控翻經濟，就器要凡乎不霹愚議的大量僖患。同辯，每個郄fj都必須闋其它部門相協(xié)調，否則這制度就不可能順暢運行。程鑫由市場經濟中，資源配置是婦市壢彤成，沒有任俺計麓貔辮警。毽它掰遇到的難題是①私人廠商不愿意生產那姥對集體有益的產品，

3、即公共物品；②私人決策者經常不考慮桂會成本幫投益，印裳產的舞在性：③大瓣橫靜廠商有提離價格鞫減少產量的動機，這姥都將替致無效率。分析至詫，可良精出，筑粹的計期經濟袋自由市場經濟都不能窩現資滾的有效配置。在我國，國有企娩受計劃經濟的影響，內部也醬遍實行德硬的計劃管理。企韭內部備部門之間的產品都是域過計劃進行統(tǒng)～調撥，所有部門一起分攤企業(yè)生產的成本和收益，由于一個部門的無效率掰造成的成本除了一小部分之外都由剮的部門承擔。那么這個部門煲什么努