風險分級管控和隱患排查治理體系教育培訓考試題-含答案

1、風險分級管控和隱患排查治理體系教育培訓考試題風險分級管控和隱患排查治理體系教育培訓考試題單位：姓名：崗位：得分：一、填空題一、填空題（每空（每空2分，共分，共4040分，不填或填錯不得分）分，不填或填錯不得分）1.風險點是指伴隨風險的部位、（設施）、場所、（區(qū)域）、以及在特定部位、設施、場所、區(qū)域實施的伴隨風險的（作業(yè)過程）、作業(yè)部位等總稱。2.風險分級是指通過采用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行（定性）或（定量）評價，根據評價結

2、果劃分等級，進而實現分級管理。3.危險有害因素分為四類，分別是（人）、（機）、（物）和（環(huán)境）。4.一般事故隱患是指（危害和整改難度）較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。5.重大事故隱患，是指危害和整改難度（較大），應當全部或者局部（停產停業(yè)），并經過一定時間（整改治理）方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身（難以排除）的隱患。6.隱患治理就是指（消除）或（控制）隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的（

3、等級）進行登記，建立事故隱患（信息檔案），并按照職責分工實施監(jiān)控治理。7.隱患排查是指企業(yè)組織（安全生產管理）人員、（工程技術）人員和其他相關人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案的工作過程。二、判斷題（每題二、判斷題（每題2分共2020分，在括號中用分，在括號中用√或標出）標出）1.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風險分析辨識方法。（，定性）2.安全檢查表（SCL）的

4、編制依據包括國內外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經驗教訓。（√）4.風險分級管控程序四個階段包括危險源識別、危險源分級、風險控制、（B）A.效果驗證B.效果驗證與更新C.效果評價D.效果驗證與評價5.制定風險評價準則，可以不考慮的因素為：（B）A.法律、法規(guī)、標準、規(guī)范B.本單位的安全文化底蘊C.本單位的安全管理標準D.本單位的安全生產方針和目標4、簡述題（簡述題（3030分）分）風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設的實質和內容是什么？需要

5、把風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設的實質和內容是什么？需要把握的要點知識有哪些？結合實際，談談你的認識和體會。握的要點知識有哪些？結合實際，談談你的認識和體會。答：兩個體系的實質和內容：（一）建立完善風險分級管控體系。企業(yè)要全方位、全過程地排查本單位可能導致事故發(fā)生的風險點，按照分級管理的思路，對照安全風險分級管控地方標準，規(guī)范、建立完善制度、程序，對風險實行嚴格、有效管控，提升企業(yè)安全風險管控水平。各級政府及有關部門要按照“分級

6、、屬地”原則，對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)領域的重大安全風險點逐一落實監(jiān)管責任，定期對企業(yè)風險管控情況進行監(jiān)督檢查，落實重大風險監(jiān)管責任，解決“管不到”問題。（二）建立完善隱患排查治理體系。在建立風險分級管控制度體系基礎上，針對風險管控清單，結合相關法律法規(guī)要求，形成隱患排查的內容標準，使各類企業(yè)知道如何圍繞風險點排查什么隱患，怎么查、怎么改，使隱患排查治理更加精準、更加科學。企業(yè)落實隱患排查治理主體責任，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程