新老員工座談會發(fā)言稿

1、尊敬的各位行領導、各位新同事們：尊敬的各位行領導、各位新同事們：大家好！非常感謝公司提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流，公司一向對新員工非常關心和重視，我想這次會議也是為了幫助大家盡快融入中建海峽建設發(fā)展有限公司這個大家庭，同時也給了我們一次學習和交流的機會，先自我介紹一下，我現(xiàn)就職于中建海峽建設發(fā)展有限公司幕墻設計院，2008年入行，現(xiàn)任幕墻設計一所所長，我叫陳愷。首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入中建海峽！今天，站在這里跟大

2、家談體會，心情很激動。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的各位有所幫助。上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點：1、學習；2、責任心；3、三個“做好”。我這里講的

3、學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領悟。我入行后，最開始做助理設計師，工地上的材料員，之后回來以后做了設計師，首席設計師，現(xiàn)在是所長，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位，都要加強學習，才能適應并勝任新的工作。盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好助手工作。作為年輕員工，沒辦法勝任一些重大的工作，那就做好老員工的好幫手，無論事物大小，都要積極對待。各位新同事，我們是幸運的，公司給了我們一