電子學習的特點和優(yōu)勢

1、電子學習的特點和優(yōu)勢電子學習的特點和優(yōu)勢北京世紀凱銳信息技術有限公司版權所有北京世紀凱銳信息技術有限公司版權所有第1頁共4頁電子學習的特點和優(yōu)勢電子學習的特點和優(yōu)勢1.11.1國內外電子學習的現狀國內外電子學習的現狀作為中國最優(yōu)秀、最權威、規(guī)模最大的企業(yè)培訓全面解決服務提供商，與合作伙伴共同成長是易迅方舟的唯一目的；這樣要求我們站在客觀的角度、從企業(yè)實際出發(fā)的角度；客觀負責的向企業(yè)的領導與相關部門介紹企業(yè)培訓信息化建設、內容建設等等的國

2、內外發(fā)展情況，這既是企業(yè)領導及相關部門科學決策的參考，也是我們提供服務的一個組成；1.21.2綜述綜述?培訓的需要培訓的需要“學習”對于個人可以是一種無組織的個體行為，對于國家可能是一項宏觀、持久的歷史工程，但對于企業(yè)，尤其是大型企業(yè)來講，保證員工知識和技能的持續(xù)更新，即對員工進行有效“培訓”已經越來越成為一種重要的經營活動，是保持企業(yè)發(fā)展動力和競爭優(yōu)勢的重要手段。據統(tǒng)計，《幸?！冯s志世界500強大型企業(yè)在員工培訓方面的平均投入約占總收

3、入的3%，在1999年總數已達到了600億美元。像IBM這樣的著名國際企業(yè)每年為其內部員工在培訓方面的投入多達20億美元以上。然而傳統(tǒng)的面對面的以教育為中心的學習和培訓方式，由于耗費資源、需要人員集中和脫產、內容更新緩慢、缺乏針對性、及時性和跟蹤管理機制等缺點，已遠遠不能滿足人們的現實需要。利用計算機和互聯(lián)網技術的以人為中心的電子化教學—電子學習（eLearning）將是解決這個難題一個方式。?電子學習綜述電子學習綜述電子學習（eLea

4、rning）的興起是技術進步的標志。電子學習是利用網絡技術、多媒體技術等現代信息技術手段開展起來的新型學習形式。廣義的電子學習指運用電子技術進行的學習行為，包括基于電視會議、CDROM和互聯(lián)網的學習行為。從這種意義上來說，eLearning已經有30多年歷史了。電子學習的特點和優(yōu)勢電子學習的特點和優(yōu)勢北京世紀凱銳信息技術有限公司版權所有北京世紀凱銳信息技術有限公司版權所有第3頁共4頁消耗更少，支持和企業(yè)內部管理系統(tǒng)的結合。1.41.4電

5、子學習的優(yōu)勢及意義電子學習的優(yōu)勢及意義電子學習的出現，第一次使得全員培訓成為一種可能，在過去，職業(yè)培訓只是在非常有限的空間和時間中展開。由于培訓教室等的限制，受培訓的人數有限。Inter正在改變一切，包括商業(yè)、學習和生活方式。對于那些積極拓展、不斷創(chuàng)新的企業(yè)而言，其核心能力和競爭優(yōu)勢來源于員工不斷地學習新知識，持續(xù)地適應市場變化，并迅速做出反應。僅僅知道如何做好當前的工作是遠遠不夠的，明天的工作要求員工具備全新的技能，而所謂的明天可能只

6、有3到6個月的時間。利用電子學習開展職業(yè)培訓，建立電子學習中心和站點有著重要的意義：利用電子學習開展職業(yè)培訓，建立電子學習中心和站點有著重要的意義：對于國家?提高國家綜合實力?提高國民素質對于企業(yè)的管理者?有效統(tǒng)一企業(yè)經營思路?快速傳達企業(yè)市場策略?穩(wěn)定員工隊伍、提高員工素質?促進人力資源管理乃至整個企業(yè)管理的規(guī)范化?有利形成統(tǒng)一的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力?全面提升企業(yè)綜合競爭能力對于企業(yè)培訓的組織和實施者?少花錢，多辦事，培訓預算不