曲阜師范大學(xué)系級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)及工作規(guī)則暫行 …

1、1曲阜師范大學(xué)處、科級(jí)干部選拔任用與管理暫行辦法第一章總則第一條第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，逐步建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔、任用與管理制度，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)［2002］7號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條選拔任用處、科級(jí)干部，必須堅(jiān)持以下原則：（一）黨管干部原則；（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（三）群眾公認(rèn)，注重實(shí)績?cè)瓌t；（四）公開、平

2、等、競爭、擇優(yōu)原則；（五）民主集中制原則；（六）依法辦事原則。第二章選拔任用條件與資格第三條第三條選拔任用的處、科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線

3、和教育方針，立志投身于學(xué)校的改革與發(fā)展，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作實(shí)績突出。（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠把學(xué)校黨委工作目標(biāo)同本單位的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展3（五）身體健康。（六）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。處、科級(jí)干部應(yīng)逐級(jí)提拔，特別優(yōu)秀的中青年干部或工作特殊需要的，可以越級(jí)或破格提拔。按照上述任職條件和資格，專職輔導(dǎo)員可以確定相應(yīng)的副科級(jí)、正科

4、級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)行政級(jí)別。第三章選拔任用程序第五條第五條民主推薦（一）選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。特殊情況可由組織推薦提名。（二）民主推薦一般在本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人及其他需要參加的人員中進(jìn)行，人數(shù)較少的單位，全體人員參加；領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還要在全校范圍內(nèi)有關(guān)人員中進(jìn)行民主推薦。（三）民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：1.制定推薦工作方案，召開推薦會(huì)議

5、，公布推薦職務(wù)級(jí)別、任職條件、推薦范圍和要求。2.填寫推薦票、進(jìn)行個(gè)別談話。3.匯總推薦情況并向黨委常委會(huì)議匯報(bào)。4.黨委常委會(huì)議研究確定考察對(duì)象建議人選名單。確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡單地以票取人。（四）個(gè)人向黨組織推薦干部，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。經(jīng)組織部門審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為考察對(duì)象。第六條第六條組織考察（一）對(duì)已確定的考察對(duì)象