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文檔簡介
1、廈門市廣播電視大學廈門市廣播電視大學開放教育畢業(yè)生追蹤調查報告開放教育畢業(yè)生追蹤調查報告廈門市廣播電視大學畢業(yè)生追蹤調查組廈門市廣播電視大學畢業(yè)生追蹤調查組2005年4月i目錄摘要..................................................................................................................................
2、..................1前言....................................................................................................................................................2一、調查背景............................................
3、........................................................................................21廈門電大的基本情況..........................................................................................................22人才培養(yǎng)模式改革情況...
4、...................................................................................................33試點專業(yè)開設情況..............................................................................................................3
5、4試點招生規(guī)模情況..............................................................................................................35畢業(yè)生情況..............................................................................................
6、............................3二、畢業(yè)生追蹤調查目的................................................................................................................5三、研究設計.............................................................
7、.......................................................................81測量評價模型......................................................................................................................82評價指標體系...............
8、.......................................................................................................83測評量表...............................................................................................................
9、...............9四、畢業(yè)生追蹤調查的實施過程..................................................................................................101組織、人員、經(jīng)費的落實..............................................................................
10、..................102制定實施方案....................................................................................................................103實施過程......................................................................
11、......................................................104調查表數(shù)據(jù)處理................................................................................................................115座談記錄的整理..................................
12、..............................................................................11五、抽樣調查方案及實施..............................................................................................................111調查抽樣原則..........
13、..........................................................................................................112抽樣方法...........................................................................................................
14、.................113抽樣專業(yè)及調查數(shù)量........................................................................................................124調查問卷回收情況............................................................................
15、................................12六、信度檢驗..................................................................................................................................12調查項目內部一致性信度分析...................................
16、...........................................................121《電大畢業(yè)生質量評估調查表》（用人單位用）............................................................122《電大人才培養(yǎng)方式》（畢業(yè)生用）..........................................................
17、......................133《電大畢業(yè)生質量評估調查表》（畢業(yè)生用）................................................................13七、調查結果與分析....................................................................................................
18、..................13（一）畢業(yè)生基本情況........................................................................................................131畢業(yè)生背景..............................................................................
19、..........................................142現(xiàn)任職務............................................................................................................................153現(xiàn)任技術職稱......................................
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