X企業(yè)人力資源管理之ERP解決方案.pdf

1、作為曾經(jīng)在X企業(yè)工作過(guò)兩年多時(shí)間的教師，我對(duì)民營(yíng)教育培訓(xùn)行業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀有著深刻的切身體會(huì)。帶著在工作中遇到的民營(yíng)教育培訓(xùn)行業(yè)中普遍仔在的人力資源管理方面的問(wèn)題，我選擇攻瀆工商管理碩士的現(xiàn)代教育投資運(yùn)營(yíng)與管理方向，希望能在系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)之后找到解決這些問(wèn)題的有效途徑。
　　 X企業(yè)(即北京X學(xué)校)成立于1993年11月16日，即X教育科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱為X集團(tuán))的前身，是國(guó)內(nèi)首家民營(yíng)教育培訓(xùn)企業(yè)，也是X集團(tuán)直屬最大的培訓(xùn)學(xué)

2、校。2006年9月7日，X集集團(tuán)作為中國(guó)首家民營(yíng)教育企業(yè)在紐約證券交易所成功上市。2011財(cái)年第一季度盈利預(yù)告顯示隨著全國(guó)各地學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)的迅速擴(kuò)張，新增員工7300名，同比增長(zhǎng)64％；在新增的7300名員工中，教師數(shù)量為4200，使X集團(tuán)在2010年年底的教師數(shù)量超過(guò)了10800名。
　　 以X教育科技集團(tuán)為代表的國(guó)內(nèi)民營(yíng)教育培訓(xùn)行業(yè)是典型的人力資源密集型行業(yè)，對(duì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)人力資源就是“核心資源”；而X集團(tuán)是國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)中管理最

3、為成熟的企業(yè)，理論上，X集團(tuán)，尤其是X企業(yè)的人力資源管理應(yīng)該是非?，F(xiàn)代化、信息化的；然而事實(shí)遠(yuǎn)非如此。目前，X企業(yè)的人力資源管理仍然存在諸如人力資源管理制度急需調(diào)整與完善、員工缺乏職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)、人力資源管理部門的業(yè)務(wù)流程混亂等等一系列顯而易見的突出問(wèn)題。
　　 因此，如何對(duì)人力資源的有效管理是目前X企業(yè)必須面對(duì)的重大課題。對(duì)X企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員，更需要信息化系統(tǒng)化的工具來(lái)輔助實(shí)現(xiàn)。