企業(yè)內部審計外包問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、內部審計根源于受托經濟責任關系,現在主要側重于為優(yōu)化企業(yè)管理和決策,提高經濟活動效益和工作效率服務,是現代公司治理中不可或缺的重要職能。上世紀80年代我國開始實施內部審計,對強化企業(yè)監(jiān)督,提高企業(yè)經濟效益起到了積極的作用。但是隨著經濟環(huán)境的變化和現代企業(yè)經營要求的提高,我國企業(yè)內部審計諸多方面的弊端愈發(fā)突顯出來,只有解決這些問題,才能使我國企業(yè)內部審計在現代經濟環(huán)境下有效充分的為企業(yè)經營發(fā)展服務。
   20世紀后期隨著世界經濟

2、聯系不斷密切,社會分工日益細化,許多傳統(tǒng)的觀念和行為都發(fā)生改變,企業(yè)開始將某些業(yè)務或職能外包。國外已有了二十多年的內審外包實踐,也取得了積極的效果。這個新趨勢可以為我國企業(yè)解決目前內部審計困境提供借鑒,但首先要系統(tǒng)分析內部審計外包有關問題,才能恰當的運用外包方式。
   本文總體包括四大部分:第一部分引言,首先簡述了本文的研究意義、背景和思路,并通過回顧相關文獻總結了國內外對內審外包問題的研究情況,其次介紹了文章研究的創(chuàng)新及不足

3、之處。第二部分,首先介紹了內部審計及內部審計外包的含義,比較了內部審計外包和外部審計的區(qū)別,并分析了內部審計外包的動因:外包符合成本效益原則,外包有利于提高審計獨立性和質量,外包能幫助會計師事務所尋找新的業(yè)務增長點、適應激烈的市場競爭、樹立品牌。第三部分首先介紹了三種外包形式,強調了部分外包是比較合理的外包形式,其次分析內部審計職能的核心價值,介紹由內部審計職能派生出的內部審計工作內容,結合核心價值對各項業(yè)務內容進行外包分析,最后從會計

4、師事務所提供內部審計服務的可能性、內部審計服務成為標準化的產品、內部審計外包對外部審計獨立性的影響三個方面來分析內部審計外包的可行性。第四部分,強調了內部審計外包過程中可能出現的各種風險,并提出了風險控制措施包括:外包單位的選擇、外包合同的審查、內部審計部門的配合和監(jiān)督、建立合理的質量評價體系。
   內部審計外包是企業(yè)尋求整合內外部審計資源的結果。因此,根據外部環(huán)境和企業(yè)具體情況,恰當的使用內部審計外包,并非要限制甚至替代內部

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