職位說明書副總裁doc

1、集團副總裁職位說明書基本資料:崗位名稱集團副總裁所屬部門？？？直接上級集團副董事長崗位編制1人直接下級金融資產管理中心編寫日期2011年10月崗位設置目的：執(zhí)行股東大會、董事會以及總經理辦公會的各項決議，負責集團日常部分業(yè)務經營管理工作，完成集團的戰(zhàn)略目標和經營目標，實現集團利潤和收入的持續(xù)增長。崗位職責：1、負責組織實施董事會決議；2、負責集團的日常部分業(yè)務經營管理工作，主持召開部分業(yè)務會，對日常部分業(yè)務經營工作進行部署、檢查、協(xié)調，

2、對所屬業(yè)務重大事項進行決策；3、負責組織擬定和實施所管轄業(yè)務部門年度經營計劃和投融資方案；4、提請董事會、總裁辦聘任或解聘集團管理中心總經理或總監(jiān)等高級管理人員；5、負責對下級工作進行考核；6、審批所屬各部門的總體經營支出，并處理與集團經營管理相關的其它重大事情；7、負責建立與客戶、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等順暢的溝通渠道，做好對外公共關系的協(xié)調，樹立集團良好地形象；8、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化集團的核心價值觀；9、負

3、責處理所屬部門重大突發(fā)事件，并及時向總裁匯報；10、代表集團參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動.匯報關系：以上所有職責的履行情況，向副董事長或總裁匯報工作權限：1、集團日常所屬部門經營管理決策權。2、對所屬部門經營目標、和重大投融資決策的建議權和擬定權。3、對所屬部門基本管理制度和內部管理機構的建議權和擬定權。4、對所屬部門各項具體規(guī)章制度的制定權。5、對所屬部門、二級集團總經理或總監(jiān)等人員的任免建議權。6、對下級的考核評價權和獎懲決定權

4、7、對下級的工作安排權、指揮權和指導權8、對下級之間的工作爭議有裁決權9、對所屬部門各項工作的監(jiān)督權、檢查權10、授權范圍內的財務審批權任職資格:教育水平本科及以上專業(yè)背景金融、財務或管理等相關專業(yè)工作經驗10年以上相關工作經驗5年以上金融類企業(yè)高管職位管理工作經驗知識背景金融、財務、投資等專業(yè)知識經濟學、市場營銷、戰(zhàn)略管理、人力資源等管理類知識網絡及計算機知識能力領導組織能力計劃和控制能力溝通和協(xié)調能力決策能力其它:職位調整可晉升總裁