鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)人力資本投資與經(jīng)濟發(fā)展的實證研究.pdf

1、當前，人力資本逐步成為推動經(jīng)濟發(fā)展的最為重要的生產(chǎn)要素，國內外相關研究成果均表明：人力資本對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度正在不斷上升，因此，人力資本投資和積累是經(jīng)濟保持持續(xù)增長的重要基礎。
　　 改革開放以來，鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)區(qū)域經(jīng)濟得到較快發(fā)展，尤其是在“中部崛起”戰(zhàn)略提出和實施后，該區(qū)日益成為江西省實現(xiàn)在中部地區(qū)率先崛起、進位趕超的關鍵。該區(qū)人口占全省比重接近一半，擁有豐富的人力資源存量，然而，人力資源素質水平還比較低，尤其是與其他發(fā)達

2、地區(qū)相比，差距較大，這一問題勢必制約該區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，成為經(jīng)濟轉型的“瓶頸”。因此，如何提高鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的人力資本存量，加大人力資本投資的力度，成為當前該區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中面臨的重要課題。在經(jīng)濟的快速發(fā)展中，人力資本投資起到了至關重要的作用，因此，分析鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)人力資本投資的總量和水平以及其在經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻，就具有較大的理論和現(xiàn)實意義。
　　 本文的主要內容分為以下四個部分：第一部分，對人力資本投資與經(jīng)濟增長關系理論進行

3、綜述，較為清晰地梳理了若干具有代表性的國外學者的人力資本思想，對國內有關人力資本與經(jīng)濟增長的研究成果進行了分類介紹，并就鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)人力資本相關研究成果進行了綜述；第二部分，就鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)人力資本投資對經(jīng)濟發(fā)展貢獻問題進行了實證分析，從經(jīng)濟發(fā)展的四個層面分別就人力資本投資對經(jīng)濟總量增長、經(jīng)濟結構演進、制度變遷及經(jīng)濟福利改善的貢獻進行了定量分析；第三部分，從教育投資、醫(yī)療衛(wèi)生保健投資和科研投入三個方面入手，對鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的人力