現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險(xiǎn)對人力資本投資影響的實(shí)證研究.pdf

1、自從新增長理論興起以來，人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長的巨大作用逐步為人們重視，而現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠改變?nèi)藗兠鎸Φ慕?jīng)濟(jì)約束，并從代際間影響人們對于人力資本投資的決策，進(jìn)而可能影響經(jīng)濟(jì)增長。由于對經(jīng)濟(jì)增長的影響是養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)功能中最核心的，并且現(xiàn)有理論成果還存在改進(jìn)的空間，同時(shí)針對我國情況的實(shí)證研究較為鮮見或不夠準(zhǔn)確，因此很有必要從理論與實(shí)證上研究養(yǎng)老保險(xiǎn)對人力資本投資的影響。
　　 本文在提出父母是部分利他性的以及在深化了個(gè)人微觀決策方

2、式的基礎(chǔ)上，運(yùn)用跨期決策模型，求解了勞動(dòng)者的最優(yōu)決策結(jié)果，發(fā)現(xiàn)當(dāng)滿足一定條件時(shí)，現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠促進(jìn)人力資本投資，而父母對于子女?dāng)?shù)量偏好較低、對于子女質(zhì)量偏好較高、社會(huì)教育效率較高均能促進(jìn)此條件的實(shí)現(xiàn)。而在此條件滿足的基礎(chǔ)上，父母對于子女質(zhì)量偏好的進(jìn)一步提高則可能對于養(yǎng)老保險(xiǎn)對人力資本投資的促進(jìn)作用有一定削弱。
　　 雖然根據(jù)我國國情的簡單估計(jì)支持“促進(jìn)”作用，但理論分析的結(jié)論并不能確定無疑的告訴我們我國養(yǎng)老保險(xiǎn)是否促進(jìn)了人

3、力資本投資。所以本文隨后根據(jù)我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中“新人”、“中人”、“老人”的不同政策，計(jì)算了城鎮(zhèn)人均養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)收現(xiàn)付部分替代率以及城鎮(zhèn)人均養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)富來分析我國養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上并運(yùn)用中國30個(gè)地區(qū)2002～2007年的相關(guān)面板數(shù)據(jù)，計(jì)量分析了我國現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)對于人力資本投資的影響。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)確實(shí)促進(jìn)了人力資本投資，同時(shí)發(fā)現(xiàn)人均可支配收入與社會(huì)平均受教育水平也促進(jìn)了人力資本投資，而政府教育支出對于人力資本投資