二〇年月月份教職工出勤統(tǒng)計表_第1頁
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1、二〇年月——月份教職工出勤統(tǒng)計表單位（公章）：單位負責人（簽名）：考勤員（簽名）：報送日期：年月日月份月份缺勤天數(shù)姓名21222324252627282930311234567891011121314151617181920出勤天數(shù)病假事假曠工產假哺乳假婚喪假工傷公派學習公派出國自費出國本月增加人員：本月減少人員：非全勤人員：恢復上班人員：注：1、符號：病假Φ事假△曠工х產假О公出—出勤節(jié)假日|２、病假：需附校醫(yī)院或經校醫(yī)院轉診的醫(yī)院的

2、診斷證明；３、探親假：應在寒暑假內休假；否則，按事假對待；４、產假：符合計劃生育規(guī)定生育子女的享受產假158天；剖腹產者根據(jù)醫(yī)院證明增加15天；多胞胎生育者每多生育一個嬰兒增加15天；大學女教師產假若正值寒暑假期間，寒暑假休假時間可以順延；５、準假權限：系處級領導干部請假，由分管領導批準；不設科的單位職工請假，7天以內（含7天）由系處領導批準；設科的單位職工請假：3天以內（含3天）由科長批準，7天以內由系處領導批準。凡請假8天以上者，均

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