2019年總工會工作計劃4篇_第1頁
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1、2019年總工會工作計劃4篇本文目錄2018年總工會工作計劃街道總工會簡單工作計劃范文街道總工會度工作計劃市總工會工作計劃思路xx年工會工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認真貫徹落實xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展,加速崛起的主題,突出重點,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益

2、中體現(xiàn)新作為,展出新風(fēng)貌。一、推動科學(xué)發(fā)展,為加速崛起再立新功。深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。——廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武,推動群眾性崗位練兵

3、、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;——深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位,推動創(chuàng)建活動由點向面擴展;——持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。選樹節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;——大力弘揚勞模精神。組織市第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。二、提高職工素質(zhì),建立一

4、支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用,實施職工教育培訓(xùn)工程。深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工?!罅ν苿印秳趧雍贤ā芳捌鋵嵤l例等勞動法規(guī)的實施。強化勞動法律監(jiān)督,參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,

5、督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,建立規(guī)范的勞動關(guān)系?!罅ν菩衅降葏f(xié)商和簽訂集體合同,重點是工資集體協(xié)商。全面實施工資集體協(xié)商要約行動,國有及其控股企業(yè)推行面達90%上,非公有制企業(yè)達50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊伍,提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,規(guī)范協(xié)商行為,加大協(xié)商力度?!罅ν苿勇毠ど鐣U现贫鹊穆鋵崱E浜嫌嘘P(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險,督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保

6、問題。——大力實施安康工程,深入開展“安康杯”競賽活動,切實保障職工群眾的生命安全和身心健康?!袑嵓訌妿头龉ぷ鳌T谕卣箮头龇秶嫌行逻M展,構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措,加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會的作用,督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進就業(yè),今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破,在幫扶資金

7、籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,充滿陽光的困難職工之家。五、加強民主建設(shè),擴大職工有序政治參與進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努

8、力,到xx年,國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到80%,非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到50%”的目標(biāo)。進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。六、激發(fā)組織活力,增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認真學(xué)習(xí)貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的

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