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文檔簡(jiǎn)介
1、QA與QC工作職責(zé)一日,碰巧碰到一新員工實(shí)習(xí),問(wèn)能告訴他QC是什么意思嗎?QA又是什么意思,他們有什么不同嗎?好象都是你們質(zhì)控部的,為什么要佩帶兩種不同的標(biāo)志呢?我無(wú)語(yǔ),原以為這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題,還會(huì)有這樣的疑問(wèn)和困惑。為更好問(wèn)答上面的問(wèn)題,我來(lái)談?wù)勎覍?duì)這些問(wèn)題的看法。QC:QualityControl,品質(zhì)控制,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后的分析、改善和不合格品控制相關(guān)人員的總稱。一般包括IQC(IncomingQualityContr
2、ol來(lái)料檢驗(yàn)),IPQC(InProcessQualityControl制程檢驗(yàn)),F(xiàn)QC(FinalQualityControl成品檢驗(yàn)),OQC(OutgoingQualityControl出貨檢驗(yàn)),也有的公司不管三七二十一,將整個(gè)質(zhì)控部全部都稱之為QC。QC所關(guān)注的是產(chǎn)品,而非系統(tǒng)(體系)這是它與QA主要差異,目的與QA是一致的,都是“滿足或超越顧客要求。”QA:QualityAssurance,品質(zhì)保證,通過(guò)建立和維持質(zhì)量管理
3、體系來(lái)確保產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題。一般包括體系工程師,SQE(SupplierQualityEngineer供應(yīng)商質(zhì)量工程師),CTS(客戶技術(shù)服務(wù)人員),6sigma工程師,計(jì)量器具的校驗(yàn)和管理等方面的人員。QA不僅要知道問(wèn)題出在哪里,還要知道這些問(wèn)題解決方案如何制訂,今后改如何的預(yù)防,QC要知道僅僅是有問(wèn)題就去控制,但不一定要知道為什么要這樣去控制。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确?,QC是警察,QA是法官,QC只要把違反法律的抓過(guò)來(lái)就可以了,并不能防止別
4、人犯罪和給別人最終定罪,而法官就是制訂法律來(lái)預(yù)防犯罪,依據(jù)法律宣判處置結(jié)果??偨Y(jié)說(shuō)明一下,QC:主要是事后的質(zhì)量檢驗(yàn)類活動(dòng)為主,默認(rèn)錯(cuò)誤是允許的。期望發(fā)現(xiàn)并選出錯(cuò)誤。QA主要是事先的質(zhì)量保證類活動(dòng),以預(yù)防為主。期望降低錯(cuò)誤的發(fā)生幾率。QC是為使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)它包括檢驗(yàn)糾正和反饋比如QC進(jìn)行檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不良品后將其剔除然后將不良信息反饋給相關(guān)部門(mén)采取改善措施因此QC的控制范圍主要是在工廠內(nèi)部其目的是防止不合格品投入轉(zhuǎn)序
5、出廠確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求及只有合格品才能交付給客戶.QA是為滿足顧客要求提供信任即使顧客確信你提供的產(chǎn)品能滿足他的要求因此需從市場(chǎng)調(diào)查開(kāi)始及以后的評(píng)審客戶要求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)接單及物料采購(gòu)進(jìn)料檢驗(yàn)生產(chǎn)過(guò)程控制及出貨售后服務(wù)等各階段留下證據(jù)證實(shí)工廠每一步活動(dòng)都是按客戶要求進(jìn)行的QA的目的不是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量是QC的任務(wù)QA主要是提供確信因此需對(duì)了解客戶要求開(kāi)始至售后服務(wù)的全過(guò)程進(jìn)行管理這就要求企業(yè)建立品管體系制訂相應(yīng)的文件規(guī)范各過(guò)程的
6、活`動(dòng)并留下活動(dòng)實(shí)施的證據(jù)以便提供信任.這種信任可分為內(nèi)外兩種外部的即使客戶放心相信工廠是按其要求生產(chǎn)和交付產(chǎn)品的內(nèi)部是讓工廠老板放心因?yàn)槔习迨钱a(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故他要負(fù)全部責(zé)任這也是各國(guó)制定產(chǎn)品質(zhì)量法律的主要要求以促使企業(yè)真正重視質(zhì)量因此老板為了避免承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任就必須以文件規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)并留下證據(jù).但工廠內(nèi)部人員是不是按文件要求操作老板不可能一一了解這就需要QA代替他進(jìn)行稽核以了解文件要求是否被遵守以便讓老板相信工廠各項(xiàng)
7、活動(dòng)是按文件規(guī)定進(jìn)行的使他放心.因此QC和QA的主要區(qū)別前者是保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定后者是建立體系并確保體系按要求運(yùn)作以提供內(nèi)外部的信任.同時(shí)QC和QA又有相同點(diǎn):即QC和17.完成上級(jí)委派的其它任務(wù)。`可以看出QA的職責(zé)范圍還不廣并沒(méi)有達(dá)到“向客戶提供要求得到滿足的信任“的職責(zé)要求.這是國(guó)內(nèi)很多公司(包括大型企業(yè))的弱點(diǎn).企業(yè)中自然形成的一系列有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的意識(shí)、規(guī)范、價(jià)值取向、行動(dòng)準(zhǔn)則、思維方式、風(fēng)俗習(xí)慣、傳統(tǒng)觀念的軟件的總和。質(zhì)量作
8、為一種文化和理念正滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面。傳統(tǒng):“質(zhì)量是企業(yè)的生命”?!吧f(shuō)”僅僅是質(zhì)量管理的最低要求,只能維持生存而不能發(fā)展。而且“生命說(shuō)”是以自我為中心,強(qiáng)調(diào)了企業(yè),忽視了顧客。現(xiàn)在:“提高質(zhì)量是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”把質(zhì)量觀念擴(kuò)展到社會(huì)生活的一切方面,把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、綠色標(biāo)準(zhǔn)和精神標(biāo)準(zhǔn)等相結(jié)合,追求壽命周期費(fèi)用的最佳。有一位廠長(zhǎng),企業(yè)產(chǎn)品在行業(yè)評(píng)比中被評(píng)了一個(gè)倒數(shù)第一,廠長(zhǎng)立即就把質(zhì)檢部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)撤了職。到了第二年評(píng)比的時(shí)候,這家企業(yè)又評(píng)
9、了一個(gè)倒數(shù)第二名。這位廠長(zhǎng)糊涂了:“怎么我把質(zhì)量部門(mén)的頭撤了職,質(zhì)量還是不好呢?”其實(shí),類似這樣的現(xiàn)象在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)中存在。把企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)與管理當(dāng)作一個(gè)部門(mén)的任務(wù),是對(duì)質(zhì)量管理的一種狹義理解。當(dāng)然,許多企業(yè)也嘗試了多種質(zhì)量改進(jìn)和管理的方法,從“全面質(zhì)量管理”到“質(zhì)量獎(jiǎng)”,從ISO9000到六西格瑪,但似乎沒(méi)有多少成功的案例。為什么會(huì)這樣?是什么阻礙了他們的成功?國(guó)內(nèi)企業(yè)老總大都重視質(zhì)量管理,為什么效果不大,是因?yàn)檫@些公司存在5大問(wèn)題:
10、他們把所有的努力都當(dāng)作一種急功近利的方案而不是一個(gè)過(guò)程去實(shí)施;所有這些方案都是針對(duì)組織的基層實(shí)施的;執(zhí)行人員其實(shí)都抱著懷疑的態(tài)度;培訓(xùn)教材都是有自己的培訓(xùn)部門(mén)“想當(dāng)然地”開(kāi)發(fā)出來(lái)的;管理層沒(méi)有耐心等待結(jié)果。顯然,這些公司抱著尋找“靈丹妙藥”的心態(tài),希望能從琳瑯滿目的管理工具庫(kù)中找一些適用于自己公司的管理。今天是TQM,明天是ISO,后天又是六西格瑪,事實(shí)上,他們往往淺嘗輒止,頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,按下葫蘆起來(lái)瓢。楊鋼認(rèn)為,管理方法如果不能
11、和企業(yè)文化的變革同步并持續(xù)地進(jìn)行,其結(jié)果注定是失敗的。在制造業(yè)中,20%的營(yíng)業(yè)收入被用在對(duì)做錯(cuò)產(chǎn)品的修補(bǔ)上,服務(wù)業(yè)則把35%的運(yùn)營(yíng)成本花在了做錯(cuò)事又重新再做上面。如果采取事先防止錯(cuò)誤的質(zhì)量管理體系,那么只需花費(fèi)少量的費(fèi)用來(lái)教育、培訓(xùn)員工和調(diào)整工作秩序,將為企業(yè)省下大筆的資金,也就是說(shuō),第一次就把事情做對(duì)。這就是“零缺陷”質(zhì)量管理的核心要求?!傲闳毕荨笔琴|(zhì)量管理大師克勞士比創(chuàng)造的詞匯。它并不是說(shuō)人不可以犯錯(cuò)誤,而是指對(duì)待工作必須有一種堅(jiān)持
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