工會法測試題

1、《中華人民共和國工會法》測試題《中華人民共和國工會法》測試題一、填空題（每空2分，20空，220=40分）1、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分___________、___________、___________、___________、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。2、維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護_________

2、___的同時，代表和維護職工的合法權益。3、職工____________人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。4、基層工會委員會每屆任期____________或者____________。各級地方總工會委員會和產(chǎn)業(yè)工會委員會每屆任期____________。5、____________級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務。6、企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展

3、的重大問題應當聽取工會的意見；召開討論有關____________、____________、____________、____________等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。7、工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得____________、____________和____________。8、工會對違反本法規(guī)定侵犯其合法權益的，有權提請____________或者____________予以處

4、理，或者向____________提起訴訟。二、單項選擇題（每題3分，5題，35=15分）1、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A、20B、25C、30D、352、基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。經(jīng)基層工會委員會或者（）以上的工會會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。A、13B、12C、23D、343、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題（），

5、有關單位應當予以協(xié)助。A、進行調(diào)查B、提出處理意見C、進行處理D、提出意見4、國有企業(yè)實行民主管理的基本形式是（）。A、職工代表大會B、職工董事C、職工監(jiān)事D、職工持股E、職工因參加工會活動而被批評的。5、違反《工會法》規(guī)定，有（）情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；B、非法撤銷、合并工會組織的；C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的

6、調(diào)查處理的；D、無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。E、侵占、挪用和任意調(diào)撥工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)。四、問答題（每題6分，5題，65=30分）1、簡述“維護職工合法權益是工會的基本職責。”2、工會各級組織是按照什么原則、如何建立的？3、“工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度”是如何具體體現(xiàn)的？4、企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會如果認為不適當，可以行使哪些權利以及應當履行哪些義務？5、如何處理阻撓職工依法