人力資源部-培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書

1、培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書培訓(xùn)專員職位說(shuō)明書職位分析日期職位分析日期實(shí)施日期實(shí)施日期修訂號(hào)修訂號(hào)職位名稱職位名稱培訓(xùn)專員職位編號(hào)職位編號(hào)所在部門所在部門集團(tuán)公司人力資源部職位類型職位類型職能崗職位定員職位定員薪酬范圍薪酬范圍直接上級(jí)直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬人數(shù)直接下屬人數(shù)無(wú)職責(zé)與工作任務(wù)概述職責(zé)與工作任務(wù)概述:協(xié)助完善公司培訓(xùn)教育體系，組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高員工綜合素質(zhì)，完善公司人才開發(fā)工作職責(zé)序號(hào)職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)

2、關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司的培訓(xùn)制度和政策，不斷完善公司培訓(xùn)體系：1.1建立并完善公司各種培訓(xùn)制度及政策1.2根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)制度1.3協(xié)助部門經(jīng)理構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制2協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：2.1定期或不定期的進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，并進(jìn)行培訓(xùn)需求分析；2.2根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及部門培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃3負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)行過程管理，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)效果：3.1聯(lián)系并選擇培訓(xùn)機(jī)

3、構(gòu)，確立培訓(xùn)目標(biāo)、落實(shí)培訓(xùn)講師與培訓(xùn)課程、選擇培訓(xùn)場(chǎng)所。同時(shí)做好培訓(xùn)的教材準(zhǔn)備、通知、簽到和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施準(zhǔn)備工作3.2協(xié)助各部門積極選送業(yè)務(wù)骨干參加各類崗位、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。審核公司員工參加學(xué)歷培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)3.3負(fù)責(zé)組織各類技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的考試、考核報(bào)名、考前培訓(xùn)及注冊(cè)工作3.4針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)與分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議，提高培訓(xùn)有效性3.5負(fù)責(zé)公司后備人才管理的相關(guān)工作4負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的管理，為培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、各部門培訓(xùn)工作展

4、開提供信息資源的支持：4.1建立培訓(xùn)師資、培訓(xùn)信息（內(nèi)部、外部）的檔案4.2定期或不定期的進(jìn)行培訓(xùn)信息的收集整理，并進(jìn)行分析篩選4.3為培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及專業(yè)部門提供信息資源，促使各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展5完成直接上級(jí)交辦的其他工作1.培訓(xùn)制度完整性、規(guī)范性2.培訓(xùn)計(jì)劃可行性3.培訓(xùn)效果4.培訓(xùn)費(fèi)用職位權(quán)限：職位權(quán)限：1.培訓(xùn)制度的起草權(quán)和修改權(quán)2.培訓(xùn)課程的設(shè)置建議權(quán)3.公司培訓(xùn)資金的調(diào)配和使用權(quán)4.組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)的權(quán)利5.培訓(xùn)效果的調(diào)研權(quán)職

5、位關(guān)系圖職位關(guān)系圖溝通性質(zhì)溝通對(duì)象溝通頻率一般工作交流部門經(jīng)理總部各職能部門及下屬單位天天經(jīng)常協(xié)調(diào)、公關(guān)、談判內(nèi)外溝通內(nèi)外溝通戰(zhàn)略溝通任職資格：任職資格：年齡年齡不限體格體格健康學(xué)歷學(xué)歷大學(xué)本科或以上專業(yè)專業(yè)人力資源管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上大中型企業(yè)員工培訓(xùn)組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)專門知識(shí)專門知識(shí)技能技能熟練掌握培訓(xùn)的理論知識(shí)熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)能力能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力，一定的溝通協(xié)調(diào)能力語(yǔ)言語(yǔ)言普通話標(biāo)準(zhǔn)工作條件及其它工作