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文檔簡介
1、14分批成本會計制度一、一、總則總則第一條第一條分批成本會計制度系依本公司會計處理準則制訂的,以電解式電容器的生產為例。第二條第二條本公司主要成本系指制造產品所需提供的原材料、勞務及其他開支,即在產品制造過程中所發(fā)生的一切費用支出。第三條第三條本公司產品成本包括下列各項:(1)直接材料;(2)物料;(3)直接人工;(4)制造費用。第四條第四條本公司系用分批的成本計算制度,以計算產品的成本。第五條第五條本公司成本計算以產品為中心。第六條第
2、六條成本結算期間以每月計算一次為原則。第七條第七條計算成本金額以元為準,但單位成本以小數(shù)點以后兩位為準。第八條第八條本公司產品的計算均以PC(個)為單位。第九條第九條生產部門每日應提供原物料領用報表、生產報表,供會計部門作為計算成本的依據;另外,人事部門應于次月5日前提供各部門的薪金資料供會計部門作為計算直接人工及間接人工的依據。第十條第十條成本會計的計算應按產品別提出單位成本的分析,以供各單位作為生產管理或決策的參考,其有超量耗用原物
3、料、人工或費用發(fā)生重大差異的時候,應查明原因,提出報告。二、人工成本的二、人工成本的處理第十一條第十一條人工成本為給付員工的本薪、加班費、獎金及各項津貼補助、勞動保險等。第十二條第十二條人工成本依照人事部門每月編制的“薪金清冊”,區(qū)分為直接人工和間接人工。1.直接人工,系指生產部門直接從事生產操作、維護及現(xiàn)場主管人員的勞動報酬,如制造車間、生產技術科的所有人員,其人工成本依其重點產品分攤率分別攤入該產品內。2.間接人工,系指服務部門員工
4、的報酬及主管級人員的薪金,分別計入產品,以作為制造費用的一部分,如生產科、質量管理科、總務科等。第十三條第十三條會計部門依據“薪金清冊”編制轉賬傳票登賬。三、材料成本的三、材料成本的處理第十四條第十四條計入成本的材料包括:1.直接材料(直接計入各產品的成本):34人員配備的月標準產量由生產管理部門設定。第二十三條第二十三條會計人員根據生產管理部門設定的標準產量,制訂出整個公司的標準材料成本、標準直接人工與標準制制造費用,并依生產管理部門
5、設定的損耗率、分攤率以及產品類別標準成本表,分別設定出各產品的單位標準生產成本。第二十四條第二十四條產品類別標準成本表每年視原料、直接人工及制造費用的實際變動狀況予以修正。第二十五條第二十五條會計人員每月根據實際直接人工與制造費用的資料編制“工繳匯總比較表”,匯總統(tǒng)計當月發(fā)生的制造工繳成本,并按“基準單位成本分攤計算表”分攤計算各月的基準單位直接人工暨制造費用,并依據生產管理部門庫管人員編制的“料品類別收發(fā)存月報表”的資料核對會計庫存賬
6、,并統(tǒng)計其當月各類材料耗用金額,以“基準單位成本分攤計算表”分攤計算各月的基準單位材料成本,其計算公式詳見分攤計算表說明欄的說明。第二十六條第二十六條會計人員最后將該月依“基準單位成本分攤計算表”計算得出的基準單位材料、直接人工與制造費用成本過入“產品類別生產成本計算表”各基準單位成本欄內,并按“人工費用分攤基準表”及“材料耗用分攤基準表”設定,將各項規(guī)格型號的直接人工、制造費用視材料的分攤率分別過入成本計算的分攤率欄內,以此計算材料、
7、直接人工暨制造費用的單位成本,合計為實際制造單位成本。七、七、統(tǒng)制賬戶賬戶及報告第二十七條第二十七條公司成本賬戶與普通賬戶采用合一總賬制,在總賬中設統(tǒng)制科目,控制成本明細分類賬。第二十八條第二十八條各總賬上的科目,其月底余額應與各該有關成本明細賬余額的總和相符合。第二十九條第二十九條成本會計報告的內容與普通會計報告的內容相互聯(lián)系者,應互相勾稽,其編制應依會計簿記的記錄為依據。第三十條第三十條本制度呈總經理核準后實施,其修改后亦同。八、八
8、、經營經營管理管理報表類別類別第三十一條第三十一條比較利潤表屬于經營類,出表日期為每月15日,具有提供公司當月經營損益狀況的功能。制表部門為總務科。第三十二條第三十二條產品類別銷售毛利分析屬于經營類,出表日期為每月15日,具有提供各產品銷售單位毛利狀況的功能。制表部門為總務科。第三十三條第三十三條各機臺動用狀況表屬于生產類,出表日期為每月10日,具有提供生產部門各機臺動用狀況的功能。制表部門為生產管理科。第三十四條第三十四條人工分析表屬
9、于生產類,出表日期為每月10日,具有提供生產部門人員生產力狀況的功能。制表部門為生產管理科。第三十五條第三十五條客戶別銷售趨勢圖屬于經營類,出表日期為每月10日,具有提供主要客戶銷售量毛利額的趨勢資料的功能。制表部門為總務科。第三十六條第三十六條產品類別銷售趨勢圖屬于營業(yè)類,出表日期為每月10日,具有提供主要產品銷售毛利額的趨勢資料的功能。制表部門為總務科。第三十七條第三十七條說明。1.為促使公司經營管理制度化,特制訂上述6種經營管理報
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