一、防火安全制度（人力資源管理）

1、第十章第十章安全保衛(wèi)制度安全保衛(wèi)制度一、防火安全制度□總則第一條本制度根據有關消防、防火法規(guī)，結合本公司具體情況制定。第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作，保護生產設備、企業(yè)財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。第三條本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)□防火安全的組織與機構第四條公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。

2、本公司的防火責任人由總經理擔任，分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任，部門班組的防火責任人分別由主任，班組長擔任。第五條為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。第六條各級均要建立義務消防隊，以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。□防

3、火安全職責第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。第八條公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。第九條各級防火安全責任人的職責是：1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行銷防法規(guī)；2.將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；3.執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章；第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火

4、作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見，經本單位的防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見，經本單位防火責任人審核，報總公司保衛(wèi)部領導審批；三級動火責任人提出意見，經總公司保衛(wèi)部審核，報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)，并在動火前做到“八不”，動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清

5、”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū)，一般不得使用電爐等電器。第二十條倉庫的庫存物資和器材，要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險，都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警，并積極投入參加撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。□獎勵與懲罰第二十二條對防火安全工作定期檢查評比，對取得下

6、列成績的單位或個人，給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢＊?一)進行消防技術革新，改善了防火安全條件，促進了安全生產的；(二)堅持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了安全的；(三)不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生的；(四)及時撲滅火災，減少損失的；(五)其他對消防工作有貢獻的。第二十三條對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經指出拒不執(zhí)行的單位或個人，應視情節(jié)給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。第二十四條對玩忽職守造成