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文檔簡介
1、20112011年民政局綜合治理工作述職報告年民政局綜合治理工作述職報告一、加強領導,嚴格落實責任為強化對綜合治理工作的領導,確保各項工作落到實處。一是成立了領導機構。為使綜合治理工作常抓不懈,我們及時調整成立了局綜合治理領導小組,由局長任組長、其他領導班子成員為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜合治理工作的順利開展提供了有利保障。二是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務,我們做到分工明確,責任到人。三是不斷強化思
2、想教育。領導班子注重從自身做起,加強對干部職工的教育引導,使全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定,關系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二、嚴格審批,確保城鄉(xiāng)低保順利實施為做到應保盡保、應退盡退和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用等現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪,我局先后組織人員兩次對城鄉(xiāng)低保進行了全面的清理整頓,對超出保障線標準的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人,農(nóng)村低保
3、戶486戶、814人,按照有關政策規(guī)定予以停保,新增農(nóng)村低保4327戶、5321人,城鎮(zhèn)低保戶56戶,185人。同時逐步提高最低生活保障標準,自2011年1月份開始,農(nóng)村低保標準由原來年人均720元調整到870元,月人均補差由原來的35元增加到41元,城鎮(zhèn)低保標準由原來的月人均收入160元調整到225元,月人均補差由原來的85元增加到132元。截止到目前,全縣共有農(nóng)村低保戶10309戶、13614人,發(fā)放保障金419萬元,發(fā)放一次性生活
4、補貼94.61萬元農(nóng)村五保戶2097戶、2185人,發(fā)放五保供養(yǎng)金160.14萬元,發(fā)放一次性生活補貼21.995萬元;城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人,發(fā)放保障金362.8萬元,發(fā)放一次性生活補貼64萬元。六、加大矛盾糾紛排查調處力度成立了信訪接待室,實行局領導輪流值班制度,及時掌握和發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛隱患,實行信訪“首問負責制”,變上訪為下訪,變被動為主動,把關口前移,較好地把問題解決在基層,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作,
5、本單位沒有發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重大案件、事件,未發(fā)生一起進京上訪事件。七、加強機關內部安全保衛(wèi)工作建立健全了各項安全防范制度,人員落實到位。對財務室、微機室、婚登室、倉庫等重要部位落實了防控、防盜等安全防范等項措施,單位內部沒有發(fā)生被盜、火災等安全事件,保證了機關安全穩(wěn)定。一年來,我們在社會治安綜合治理方面雖然做了不少工作,也取自得了一定的成績,但是我們應該看到,民政工作中不穩(wěn)定因素還沒有完全消除,還存在很多急需解決的問題。民政經(jīng)費不足制
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