工會干部黨性分析材料和整改措施

1、工會工會干部干部黨性黨性分析分析材料材料和整和整改措改措施工會干部黨性分析材料和整改措施工會干部黨性分析材料和整改措施根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和市總黨組的安排，與機關黨員同志一起進行了學習，并認真參加了各項教育活動，通過學習文件和先模事跡，對照《黨章》和共產(chǎn)黨員先進性標準，并通過廣泛談心聽取各方面的意見，現(xiàn)對個人的黨性表現(xiàn)作如下分析：一、近兩年來的工作體會自年初到市總工作以來，在市委和省總的正確領導和同志們的幫助下，圍繞服務大局，干事創(chuàng)業(yè)，求

2、實創(chuàng)新，廉潔自律等各個方面，盡職盡責地努力工作，開創(chuàng)了工會工作的新局面。全總及省市領導都給予了充分肯定。一是加強學習，理清工作思路。通過認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高了認識和理論素養(yǎng)，堅定了理想信念。面對工會工作的新情況、新問題，特別是圍繞服務大局、依法履行維權職責，先后提出了“對外抓維權，對內(nèi)促發(fā)展”、“服務大局抓維權，干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”和“增強維權意識，提高干事能力”的工作思路，推動了工作實踐，實現(xiàn)了新的跨躍。二是圍繞

3、大局，干事創(chuàng)業(yè)。深入開展“學練強創(chuàng)”系列活動，不斷提高廣大職工的業(yè)務素質(zhì)和工作技能，推動職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動向縱深發(fā)展；全面啟動二宮勞動廣場建設，高起點規(guī)劃，高標準建設，為省會城市建設做出了積極的貢獻。三是履行維權職責，促進社會和諧穩(wěn)定。通過“基層組織建設年”活動和“工字號”創(chuàng)業(yè)工程，為全市職工做實事、辦好事，加強了評先樹優(yōu)和先模的管理服務；強化源頭參與和立法，健全了組織、⒉在圍繞大局、服務職工方面需要進一步加大措施，加大為黨政分憂，為

4、職工解難的工作力度。近兩年，緊緊圍繞全市中心工作，立足于上為黨政分憂，下為職工群眾解難，盡管想了不少辦法，開了不少會議，發(fā)了不少文件，也取得了一定成效，但與市委、市政府的要求和全市維權的實際需求相比，面臨著很艱巨的工作任務，特別是特困職工等弱勢群體當前的困難還很多，工會如何盡其責任，措施還不夠有力。⒊轉(zhuǎn)變作風，深入基層調(diào)查研究不夠。到工會后，注意經(jīng)常帶頭到企業(yè)和基層開展調(diào)查研究，特別是對涉及全局和職工切身利益的重大工作措施的出臺比較慎重

5、，力求決策符合實際，但是由于全市工作面廣量大，不能經(jīng)常下去，縣區(qū)每年最多下去不過⒉次，待在機關的時間多，靠會議部署工作比較多，基層做具體工作的時間不足，致使第一手資料掌握得不夠全面，在工作指導上針對性和指導性不夠有力。⒋在執(zhí)行民主集中制，講究科學的工作方法上還有不足之處。雖然比較注意貫徹民主集中制，通過自身的表率作用，帶動班子建設，發(fā)揮班子每一名成員的作用，推進各項工作。但在工作中有時要求過急過高，使用方法不很恰當，特別是對部門工作指導