出租汽車有限公司 安全生產目標考核獎懲制度出租汽車有限公司 安全生產目標考核獎懲制度

1、拉薩市恒安出租汽車有限公司 拉薩市恒安出租汽車有限公司安全生產目標考核獎懲制度 安全生產目標考核獎懲制度為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產工作的積極性，強化公司內部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司的服務方針

2、和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產、客運、服務質量得以保障。提高乘客的滿意度，打造公司服務品牌，制定此制度。一、公司負責落實市運管所下達的年度安全生產目標任務及新增安全目標任務。每年由法人或法人委托分管經理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。二、公司建立安全生產目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。三、本公司安全生產目標考核獎懲

3、的評比必須堅持以下原則：1、實事求是客觀公正的原則;2、注重安全管理實效的原則；四、安全生產目標考核的內容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善；5、駕駛員在營運服務中，為乘客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵 100 元。6、對一貫堅持優(yōu)質服務，為企業(yè)贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，

4、公司獎勵 500 元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司獎勵 1000 元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的，公司獎勵 2000 元。七、處罰細則1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安技部經理當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產評比一票否決依據。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處罰款如下：（1）、第一次違章公司處以 50 元罰款；（2）、

5、第二次違章公司處以 100 元罰款；（3）、三次違章公司處以 200 元罰款并由公司提出書面告誡。2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處罰款如下：（1）、第一次未參加公司處以 50 元罰款；（2）、第二次未參加公司處以 100 元罰款；（3）、三次未參加公司處以 200 元罰款并由公司提出書面告誡。3、駕駛員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處罰款如下：（