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文檔簡介
1、 蘇勞社﹝20xx﹞61 號關于印發(fā)《集體合同(格式文本) 》的通知各市、縣(市、區(qū))勞動和社會保障局:為進一步推進全省集體合同制度建設,規(guī)范集體協(xié)商內容,提升集體合同文本質量,我們根據《中華人民共和國勞動合同法》 、 《江蘇省集體合同條例》等規(guī)定,總結各地的實踐經驗,經征求省總工會、省企業(yè)家協(xié)會、省工商聯的意見,擬制了《集體合同(格式文本) 》 ,現印發(fā)給你們,請向社會公布,并指導各類用人單位和勞動者參考使用,切實發(fā)揮集體合同制度在構
2、建和諧穩(wěn)定勞動關系方面的重要作用。附件:1、集體合同(格式文本)2、江蘇省《集體合同(格式文本) 》宣傳提綱二〇xx 年八月四日使 用 文 本 須 知1、本集體合同所稱甲方為用人單位,即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。2、甲、乙雙方有義務應對方要求及時、如實向其提供與簽訂集體合同有關的情況和資料。3、經協(xié)商一致的集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。4、集體合同由工會代表乙方與甲方簽訂;尚
3、未建立工會的,由上級工會指導職工推舉的代表與甲方簽訂。5、集體合同簽訂后,甲方應當在十日內將集體合同文本以及有關資料報送勞動保障行政部門。勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效;提出異議的,甲、乙雙方對異議部分進行協(xié)商修改,履行集體合同簽訂程序后重新報送。6、甲方應當自集體合同生效之日起十日內,以書面形式向全體職工公布。7、本集體合同為示范文本,在使用時可根據實際情況增加或者刪改章節(jié)、條文,也可以
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