關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報

1、關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報 關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報各位領(lǐng)導： 一個單位的文明程度是其各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要標志，爭創(chuàng)市級文明單位是我們多年的愿望。近 2 年來，我們深入貫徹黨的十七大精神，堅持“強基礎(chǔ)、樹品牌、突產(chǎn)業(yè)、爭一流”的原則，扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型機關(guān)建設(shè)，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng)，努力把局機關(guān)建設(shè)成為“團結(jié)、奮進、規(guī)范、文明”的現(xiàn)代文明機關(guān)，為開創(chuàng)巴南文化再

2、上新臺階提供強有力的保證。現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位的情況向各位領(lǐng)導匯報如下：一、組織領(lǐng)導“四到位” ，確保創(chuàng)建工作扎實開展創(chuàng)建文明單位，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。在創(chuàng)建市級文明單位工作中，我們切實做到了組織領(lǐng)導到位、責任落實到位、工作措施到位、檢查督促到位，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。一是組織領(lǐng)導到位。成立了由局主要領(lǐng)導任組長、班子其他成員為副組長、科室負責人為成員的機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導小組，負責對創(chuàng)建工作進行總體策劃和安排。明確了分管領(lǐng)導任創(chuàng)

3、建工作辦公室主任，并落實具體工作人二、學習教育“四個化” ，提升干部職工整體素質(zhì)創(chuàng)建文明單位，強化教育是基礎(chǔ)。我們非常重視對干部職工進行政治理論、思想道德、廉潔從政和業(yè)務技能的教育培訓，著力提升干部職工的素質(zhì)和能力。通過抓學習教育，我局先后被評為“執(zhí)政為民、科學發(fā)展”好班子、黨組示范中心組、學習型基層黨組織、 “五個好基層黨組織”等。一是理論學習規(guī)范化。近 2 年來，堅持定期學習和學習考勤制度，將全局干部職工納入學習對象參加每月黨組中心

4、組學習，每周一次職工集中學習碰頭會，每年制定周密的學習計劃，廣泛采取專家講座、專題調(diào)研、參觀考察、讀書心得交流等多種學習形式，增強了學習的趣味性。同時，我們結(jié)合科學發(fā)展觀學習教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型組織建設(shè)，圍繞“理論學習強素質(zhì)、文化改革促發(fā)展、效能建設(shè)重管理”三大專題，通過為每位干部購買 5 冊以上的書籍、舉辦讀書沙龍、撰寫讀書筆記等增強了學習的針對性。對每位干部職工都規(guī)定具體的學習任務，定期負責檢查督促，提高了學習的實效性，干部職