后備干部培養(yǎng)計劃及措施匯編13篇

1、· 1后備干部培養(yǎng)計劃及措施匯編 后備干部培養(yǎng)計劃及措施匯編 13 篇后備干部培養(yǎng)計劃 后備干部培養(yǎng)計劃 篇 1為貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng) 優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進一步充實我村后備干部隊 伍，不斷提高干部隊伍的綜合素質，結合我村的實際，制定后 備干部培養(yǎng)計劃及措施：一、推薦、培養(yǎng)對象的標準 一、推薦、培養(yǎng)對象的標準凡年齡在 35 周歲以下的、在工作的優(yōu)秀中、青年干部， 政治思想堅定，業(yè)務本事強，

2、有必須組織協(xié)調和領導本事，本 職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度本科以上。二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序 二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和區(qū)委組織部、街道 黨工委關于推薦、選拔后備干部的通知要求，每年定期選拔貼 合條件的干部，經領導班子和黨總支委會議討論經過，填寫推 薦表，寫出推薦考察材料，上報街道組織部。實施“遞進”培養(yǎng)，完善管理措施。把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨 員、把黨員中的人才培養(yǎng)成為村兩委干部、把工作重點放在

3、全 面提高優(yōu)秀人才的綜合素質尤其是領導本事和工作水平上。全 面提高后備干部在群眾中的公認度。三、培養(yǎng)計劃和措施方法 三、培養(yǎng)計劃和措施方法1、加強后備干部的政治理論學習。要認真學習馬列主 義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，真正 掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅定馬克思主義 政治立場和政治觀點。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺 悟。做到政治上嚴要求，業(yè)務上多培養(yǎng)，生活上要關心。培養(yǎng) 年青干部的正氣、才氣、靈氣、

4、銳氣。2、加強后備干部的業(yè)務技能學習。引導和培養(yǎng)后備干部 廣泛學習各種知識，學習先進的教育理念，加強業(yè)務學習和鍛· 31、時間：本期培訓班從 XX 年 5 月 18 日(星期二)開始至 7 月 16 日(星期五)結束，學制 2 個月。2、地點：區(qū)委黨校辦公樓四樓遠程教學廳。四、課程設置 四、課程設置結合“無領導小組討論”的測試資料，按照“理論武裝、 世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的培訓目標，圍繞中國特色 社會主義理論、黨性教育

5、、全區(qū)中心工作分別開設“理論 課”、“黨性課”、“專業(yè)課”，突出提高后備干部推動科學 發(fā)展的素質和本事。培訓實行單元式教學，突出每個單元主 題。整個培訓分為 5 個單元：理論學習、黨性鍛煉、本事提 升、社會實踐和素質測評單元。五、培訓形式 五、培訓形式1、采取校內培訓和社會實踐兩段式培訓方式。2、采取多種形式豐富培訓資料，深化培訓效果。(1)開展“唱讀講傳”活動(課前 10 分鐘由支委組織)；(2)開展“聯(lián)幫帶”活動；(3)開設“學員論

6、壇”；(4)開展文體活動(由支委適時組織)；(5)豐富支部活動(由支委適時組織)；(6)進行團隊拓展訓練；(7)編發(fā)(學訓動態(tài))?？?由各小組組織編發(fā) 5 期)；(8)安排學員掛職實踐并撰寫調研論文；(9)發(fā)放學員自學書籍。3、培訓時間 2 個月左右，其中校內培訓 15 天，社會實踐 45 天。參加社會實踐的辦法是：由組織部和黨校在參考學員 校內培訓期間的初步表現(xiàn)，及學員的個人特點和專長，并征求 學員個人意愿的基礎上，以組織部發(fā)文，相應