紅寺堡鎮(zhèn)中心學校2017年三年發(fā)展規(guī)劃1_第1頁
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1、紅寺堡鎮(zhèn)中心學校三年發(fā)展規(guī)劃(2017 年 8 月— 2020 年 7 月)紅寺堡鎮(zhèn)中心學校座落于美麗的羅山腳下,創(chuàng)建于 1999年,是一所辦學歷史不算悠久,但發(fā)展較快的學校。尤其是近幾年來,隨著義務教育均衡發(fā)展的推進,在上級部門的大力支持和科學部署下,通過全體師生的不懈努力,學校在辦學條件改善、促進教育公平、師資隊伍建設、教學質(zhì)量提升、學生全面發(fā)展中取得了巨大的成績,總結了豐富的經(jīng)驗,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生和一支有一定專業(yè)水平的教師隊伍

2、。為進一步提高辦學水平,促使學校各方面向優(yōu)質(zhì)學校邁進,走科學化、特色化發(fā)展道路,根據(jù)學校實際,特制定紅寺堡鎮(zhèn)中心學校三年發(fā)展規(guī)劃。一、指導思想堅持以黨的十八大、十八屆系列全會精神和習近平總書記系列講話精神為指導,以“四個”全面戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為統(tǒng)領,堅持以立德樹人為根本任務,深化教學改革,促進教育公平,全面貫徹落實“兩學一做”常態(tài)化、制度化學習教育活動,緊緊圍繞紅寺堡區(qū)教育局工作計劃要點任務,深入實施素

3、質(zhì)教育,全面規(guī)范學校精細化管理,突出重點,加快發(fā)展,不斷促進義務教育均衡發(fā)展,提高教學質(zhì)量,確保學校教育事業(yè)健康、快速發(fā)展。二、總體目標:全面提高教學質(zhì)量,改善辦學條件,促進教育公平,規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化師資隊伍,深化課程改革,提升教育內(nèi)涵,工作、體衛(wèi)藝工作。7、加強學校特色創(chuàng)建進程,依法治校、以德治校,以活動為載體,發(fā)掘特色,創(chuàng)新方式,形成機制,創(chuàng)建特色校園、文明校園、法治校園,使學校走特色發(fā)展之路。8、完善弱勢兒童受教育保障體系,實施

4、教育精準扶貧“145 模式”,確保我鎮(zhèn)貧困學生、留守兒童、殘疾兒童等弱勢兒童享受公平有質(zhì)量的教育,快樂健康的成長。9、深入做好綜治安全工作,努力創(chuàng)建安全規(guī)范化學校及禁毒示范化學校建設,開展好安全演練活動,落實人防、物防、技防措施及各項安全制度,建設平安校園、法制示范校園。四、基礎與現(xiàn)狀。1、學?;厩闆r。寺堡鎮(zhèn)中心學校成立于 1999 年 7 月,服務于紅寺堡鎮(zhèn) 11個行政村。轄屬共有 13 所完全小學, 107 個教學班,義務教育階段

5、學生 3660 人,入學率 100% 。學?,F(xiàn)有教職工 234 名,其中專任教師 129 名,特崗教師 49 人,三支一扶教師 19 人,雇傭教師 37 人;高級職稱 4 人,中級職稱 77 人,自治區(qū)級骨干教師 2 人,吳忠市級骨干教師 1 人,紅寺堡區(qū)級骨干教師 37 人,專任教師合格率 100% 。2、學校管理狀況。近年來,學校不斷加強中層領導班了隊伍建設,嚴格校長隊伍管理,提高校長的思想意識和業(yè)務能力,通過校長助力培訓和內(nèi)部交流

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