2022年國(guó)企集體公司工作計(jì)劃僅供借鑒

1、2022 2022 年國(guó)企集體公司工作計(jì)劃供借鑒 年國(guó)企集體公司工作計(jì)劃供借鑒一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和省第十二次黨代會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞中心工作、重點(diǎn)工作再發(fā)動(dòng)員令，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確把握定位、注重承前啟后，聚焦主業(yè)主責(zé)、突出目標(biāo)導(dǎo)向，明確責(zé)任分工、細(xì)化落實(shí)舉措，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

2、穩(wěn)健發(fā)展，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。二、目標(biāo)任務(wù)——經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)：力爭(zhēng)全年度完成營(yíng)業(yè)收入 XX 萬(wàn)元，較上年度同期收益增長(zhǎng)超 XX。——主責(zé)主業(yè)目標(biāo)：力爭(zhēng)完成培訓(xùn)業(yè)務(wù) XX 期，接待學(xué)員達(dá) XX人.天。——安全生產(chǎn)目標(biāo)：嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化管理要求，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和新冠肺炎疫情事件。三、工作要求——堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善基層

3、黨支部的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入融合的機(jī)制體制，1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。積極籌備新一屆股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議前置工作，健全班子隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為后續(xù)公司年度工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。2.完善治理體系。一方面結(jié)合上級(jí)公司“六定改革”實(shí)施方案，深入開(kāi)展調(diào)研，摸清公司底數(shù)系數(shù)，設(shè)置公司機(jī)構(gòu)組織，厘清部門(mén)職能，科學(xué)設(shè)置管理崗和服務(wù)崗人員配比，有序推進(jìn)公司“六定”改革；另一方面和上級(jí)公司全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，結(jié)合上年度制度建設(shè)成果

4、，根據(jù)上級(jí)公司制度建設(shè)有關(guān)要求，進(jìn)一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設(shè)計(jì)，推動(dòng) OA 無(wú)紙化辦公，并爭(zhēng)取在XX 前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實(shí)情，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)治理方式的制度體系，充分利用業(yè)務(wù)空閑期開(kāi)展制度宣貫工作，進(jìn)一步提高公司辦文、辦事、辦會(huì)效率。3.強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制。建立督查督辦工作制度、工作例會(huì)制度等落實(shí)機(jī)制，及時(shí)跟進(jìn)公司重點(diǎn)工作任務(wù)安排，決策事項(xiàng)、指示批示、重要工作、重要文件流轉(zhuǎn)落實(shí)情況，如實(shí)記錄工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反