村黨支部書記星級化管理機制工作匯報供借鑒

1、村黨支部書記星級化管理機制工作匯報供借鑒 村黨支部書記星級化管理機制工作匯報供借鑒近年來，我縣堅持將加強農村帶頭人隊伍建設作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，全面推行村黨支部書記星級化管理機制，通過以履職定實績、以實績定星級、以星級定報酬，不斷激發(fā)農村干部隊伍活力，夯實筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，為全面推動鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障和人才支撐。一、細化考核細則，以履職定實績。 一、細化考核細則，以履職定實績。堅持突出實績實效，研究制定了《關于村黨支部書

2、記績效考核管理的規(guī)定》，科學設立政治能力、履職能力、工作實績、述職評價四方面績效考核指標。每個指標圍繞黨的建設、鄉(xiāng)村振興、村級事務管理、信訪穩(wěn)定、服務群眾等工作任務，制定量化考核細則，實行百分制評分。認真組織開展村黨支部書記“雙述雙評”工作，每年 6 月底和 12 月底前，村黨支部書記就履職情況分別向黨員、村民代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，村黨員、村民代表對村黨支部書記進行民主評議和測評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評組對村黨支部書記日常履職情況進行全方位、多層次、立

3、體化綜合評議，精準確定績效考核分值。二、細化評定標準，以績效定星級。 二、細化評定標準，以績效定星級。制定《進一步規(guī)范村黨支部書記星級化考核評定實施意見》，圍繞班子建設、黨員教育管理、壯大村集體經濟、鄉(xiāng)村治理、服務群眾、重點工作任務完成情況等，細化制定“五星、四星、三星、無星”星級評定標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據村黨支部書記年度績效考核得分情況和星級評定標準確定力，為黨建引領鄉(xiāng)村振興聚力賦能。近年來，有 8 人被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，2 人被擇優(yōu)提拔