在公司轉(zhuǎn)企改制工作會議上的講話

1、同志們：大家上午好！首先，我代表大會對前來參會的上級領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！對參會的職工代表和堅守供熱生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)一線的干部職工表達(dá)誠摯的敬意！剛才，X 總經(jīng)理宣讀了《X 市熱力總公司轉(zhuǎn)企改制方案》、X部長宣讀了《X 市熱力總公司轉(zhuǎn)企改制人員安置和社會保障銜接實施細(xì)則》,下面我就轉(zhuǎn)企改制工作的現(xiàn)實意義、主要內(nèi)容以及工作目標(biāo)講幾點意見：一、轉(zhuǎn)企改制的歷史背景和現(xiàn)實意義 一、轉(zhuǎn)企改制的歷史背景和現(xiàn)實意義2016 年 XXX 在全國

2、國有企業(yè)改革座談會中強調(diào)，要堅定不移深化國有企業(yè)改革，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。今年 X 月 X 日，X 在主持召開市委全面深化改革委員會第 X 次會議中強調(diào)，從事經(jīng)營活動事業(yè)單位改革是事業(yè)單位改革的重要組成部分。各級各部門要提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實中央和省委決策部署，堅持依法依規(guī)、務(wù)實高效，壓實各級責(zé)任，切實做到堅決改、加快改、徹底改

3、、高質(zhì)量改。要加強監(jiān)督檢查，制定時間表、路線圖，確保各項改革任務(wù)按時完成。一是轉(zhuǎn)企改制是國家層面的要求。 一是轉(zhuǎn)企改制是國家層面的要求。XXX 在黨的十九大報告中強調(diào)，我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。企業(yè)通過深化改革、轉(zhuǎn)變體制機制，充分調(diào)動一線生產(chǎn)人員和專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度釋放全體職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革

4、，提高全要素生產(chǎn)率，具有不可替代的重要作用。二是轉(zhuǎn)企改制是我們供熱事業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。 二是轉(zhuǎn)企改制是我們供熱事業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。X 經(jīng) X 年的發(fā)展建設(shè)，城市規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟(jì)總量增長迅猛，城市供熱需求持續(xù)快速增長，對我們來說是機遇也是挑戰(zhàn)。城市供熱是重要的民生工程，是維護(hù)人民群眾切身利益和社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)增長的重要保障。作為國有供熱企業(yè)，我工作小組先后到 X 熱力、X 熱力、X 熱力等國內(nèi)各先進(jìn)供熱企業(yè)同行進(jìn)行了學(xué)

5、習(xí)交流；對總公司管轄的人員、資產(chǎn)、組織機構(gòu)、黨組織、土地情況、訴訟等進(jìn)行了全面摸底；擬定完成了《X 市熱力總公司轉(zhuǎn)企改制方案》；梳理了改革面臨的問題，擬定了相關(guān)政策意見建議，并已上報政府相關(guān)部門。我們提早開展了清產(chǎn)核資工作。公司成立了清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司進(jìn)行了充分動員并提前啟動了清產(chǎn)核資工作。通過招標(biāo)形式，聘請了有專業(yè)資質(zhì)的會計師事務(wù)所依法依規(guī)對總公司的資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益情況進(jìn)行了核實、清理、評估、調(diào)整，形成了資產(chǎn)評估報告及時向

6、有關(guān)政府部門報批。我們完成了工商注冊要件的歸集。與市行政審批局、財政局、住建局等部門緊密聯(lián)系，及時溝通，對工商注冊的所需要件進(jìn)行了梳理、整理、落實、限時辦結(jié)，制定了詳細(xì)的要件列表及推進(jìn)計劃，重點是新公司的名稱核定、公司章程制定、人員安置細(xì)則的制定、支持政策等的擬定及報批。X 月 X 日下午審批局將新公司名稱核定完成，定名為“X 市熱力集團(tuán)有限公司”。我們重視職工權(quán)益和民主集中。在職工安置問題上，我們一直堅持把職工利益放在首位，在政策爭取

7、、職工權(quán)益爭取方面做了大量工作：一是“老人老辦法、新人新辦法”的政策得到明文規(guī)定。二是按職工分類政策安置，有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的多次向上級要政策并參考同行、按近似情況規(guī)定執(zhí)行，職工待遇“就高不就低、能給的就給”，使改制后的職工待遇力求最大化。三是將新公司實行民主管理寫進(jìn)了公司章程，確保職工參與企業(yè)的經(jīng)營管理和各項治理，為此按照大會議程的安排，根據(jù)《X 市熱力集團(tuán)有限公司章程》的規(guī)定，各位代表還要在本次大會上選舉出 X 名職工董事和