企業(yè)社會責任與經營績效的關聯(lián)性研究.pdf

1、隨著社會的不斷進步，企業(yè)作為市場主體在追逐利潤最大化的過程中不斷暴露出弊端，外國的一些大企業(yè)相繼爆出丑聞，而中國的很多企業(yè)也屢屢作出損人利己的事來。這些不成熟的行為極有可能引發(fā)嚴重的社會問題，因此要求企業(yè)承擔社會責任的呼聲越來越高。但對于企業(yè)本身而言，是否愿意承擔社會責任，要看企業(yè)承擔社會責任對其經營能力的影響，因此筆者認為只有在視角上認清企業(yè)作為“經濟人”本質的同時著重研究企業(yè)社會責任與經營績效的關聯(lián)性和內在機理，才能找到企業(yè)承擔社會

2、責任與自身生存發(fā)展相和諧的道路。
　　 已有的研究發(fā)現(xiàn)，在對企業(yè)社會責任和經營績效這兩個概念的界定上仁者見仁智者見智，同時對兩者關系的內部機理認識不清晰，導致大量的關于企業(yè)社會責任與經營績效關系的研究結論很不一致，甚至相互矛盾。因此，本文首先重新界定了企業(yè)社會責任和經營績效這兩個概念的內涵；其次，通過文獻的歸納總結及邏輯推理，從經濟學的角度分宏觀和微觀兩個層面分析了企業(yè)社會責任與經營績效之間的關聯(lián)性，構建了企業(yè)社會責任與經營績效

3、的關聯(lián)性概念模型；最后，選取了我國制造業(yè)這一個行業(yè)中68 家滬市上市公司的最新數(shù)據(jù)，作了實證分析和探討。
　　 文章采用了內容分析法和主觀賦權法等實證方法，得出如下結論：將企業(yè)社會責任劃分為貨幣資本利益相關者責任、人力資本利益相關者責任、社會資本利益相關者責任和生態(tài)資本利益相關者責任是具有一定合理性的。企業(yè)社會責任與短期經營績效呈正相關關系，主要是因為企業(yè)對貨幣資本利益相關者和生態(tài)資本利益相關者的責任所產的負效應被企業(yè)承擔人力資