基于財經類高?？蒲袌F隊的行為模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、團隊作為一種組織結構形式在商業(yè)領域、科學研究領域乃至服務領域得到廣泛應用。隨著我國高?？茖W研究的進一步加強，以及高校在國家創(chuàng)新體系中地位的提高，高?？蒲袌F隊的建設與管理也越來越值得我們關注?，F(xiàn)階段，科研團隊已經替代個人成為高校人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新的主要載體。但目前我國各高?？蒲袌F隊的建設和管理過程中還存在著一些問題，我國高校的科研活動缺乏有效的調控手段和凝聚機制，高校在科技創(chuàng)新方面的潛力和作用尚未得到充分發(fā)揮。 文章基于財經類高校

2、對科研團隊進行研究，主要采用文獻閱讀法、調研法、比較分析法、模型分析等研究方法，在對團隊、團隊建設等基本理論進行梳理后，分析高校科研團隊的含義、特點與主要作用，總結高?？蒲袌F隊的構建原則及團隊建設的實際內容，借助組織行為學、績效管理、薪酬管理、激勵理論等相關理論，對財經類高?？蒲袌F隊活動進行調研、數(shù)據分析，對現(xiàn)有高?？蒲袌F隊的組成、運作、管理以及行為模式等加以研究，分析目前高?？蒲袌F隊的現(xiàn)狀以及在管理體制、管理制度等方面存在的問題，并為

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