簡(jiǎn)介：辦公用品管理江蘇金洋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司第1頁(yè)共6頁(yè)辦公用品管理辦法辦公用品管理辦法一、總則一、總則為加強(qiáng)辦公用品的管理，保證日常辦公的需要，本著嚴(yán)格開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，合理財(cái)務(wù)支出，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，提高資金使用效益的原則，制定本辦法。二、辦公用品的管理責(zé)任部門(mén)二、辦公用品的管理責(zé)任部門(mén)公司辦公用品的管理統(tǒng)一歸口為公司行政部。行政部前臺(tái)文員應(yīng)當(dāng)于每月25號(hào)前完成公司次月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，并上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽核。根據(jù)已簽批的辦公用品申領(lǐng)匯總表，由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)、保管、發(fā)放。三、辦公用品分類三、辦公用品分類本辦法所稱辦公用品是指300元以下的日常辦公文具、打印紙、易耗及耐耗材等。分為消耗品、耐用品、辦公耗材品和保潔用品四種。1、消耗品鉛筆、膠水、膠帶、釘書(shū)釘、簽字筆、圓珠筆、筆芯、軟面抄、復(fù)寫(xiě)紙、標(biāo)簽、橡皮、易事貼、檔案袋、文件夾、修正液、熒光筆等；2、耐用品剪刀、美工刀、直尺、訂書(shū)機(jī)、打孔器、計(jì)算器、筆筒、文件架等3、辦公耗材品墨盒、硒鼓、碳粉、U盤(pán)、打印紙、色帶、插座、UPS電源、鼠標(biāo)、電話機(jī)等。4、保潔用品包括拖把、水桶、臉盆、掃把、煙灰缸、抹布、垃圾袋等。四、辦公用品領(lǐng)用及管理四、辦公用品領(lǐng)用及管理１、辦公用品申領(lǐng)辦公用品管理江蘇金洋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司第3頁(yè)共6頁(yè)5、辦公用品保管辦公用品管理員負(fù)責(zé)到貨辦公用品的驗(yàn)貨工作，逐一核查產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，并妥善保管送貨單。對(duì)驗(yàn)貨不合格產(chǎn)品，不予入庫(kù)，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)辦理退換貨手續(xù)。辦公用品管理員負(fù)責(zé)建立辦公用品庫(kù)存臺(tái)帳，及時(shí)登記、更新辦公用品出入庫(kù)數(shù)量，每月最后一個(gè)工作日將本月庫(kù)存臺(tái)帳報(bào)行政部主任審核。實(shí)行定期盤(pán)存制。盤(pán)存頻率為一月次一次月，行政部前臺(tái)文員將于每月的25號(hào)至31號(hào)內(nèi)抽取時(shí)間辦公用品的盤(pán)存。盤(pán)存內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況，問(wèn)題情況，并讓行政部主任簽字確定，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理問(wèn)題。五、辦公用品使用五、辦公用品使用1、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。2、屬各部門(mén)或部門(mén)內(nèi)員工公用的辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。3、公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。4、辦公用品若被人為損壞，根據(jù)辦公用品使用年限折價(jià)賠償。六、辦公用品的報(bào)廢六、辦公用品的報(bào)廢辦公用品因使用年限過(guò)長(zhǎng)或破損等原因確實(shí)無(wú)法使用或影響辦公的，使用人填寫(xiě)辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，辦公用品管理員負(fù)責(zé)回收處理。七、特定情況處理七、特定情況處理1、新員工入職情況處理對(duì)于新進(jìn)員工，公司行政部須在其到崗之前為其配置一套辦公用品。（1支

簡(jiǎn)介：辦公玻璃隔斷安裝合同辦公玻璃隔斷安裝合同購(gòu)貨方（以下簡(jiǎn)稱甲方）供貨方（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方在公平、公正、互惠互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就甲方委托乙方在安裝玻璃隔斷事宜達(dá)成一致。為保障雙方權(quán)利和利益得到落實(shí)，訂立本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。一、價(jià)格說(shuō)明名稱規(guī)格型號(hào)數(shù)量單價(jià)元合計(jì)元備注玻璃隔斷雙層清玻（不帶百葉）20玻璃隔斷雙層磨砂玻璃90鎖五金件6過(guò)線柱7總計(jì)元不含稅價(jià)格元，最后按實(shí)際面積計(jì)算二、材質(zhì)說(shuō)明型材84款雙層5MM鋼化玻璃，型材顏色氧化4、乙方延誤工期，每延誤1天，按照總工程款02向甲方賠償，最高不能超過(guò)總工程款的20。七、質(zhì)保期在驗(yàn)收合格確認(rèn)書(shū)簽訂日起，質(zhì)保期限為叁年，在質(zhì)保期內(nèi)，使用放在正確操作、定期維護(hù)、保養(yǎng)的前提下，屬產(chǎn)品自身質(zhì)量問(wèn)題，乙方免費(fèi)提供更換零件配件服務(wù)，但使用操作不當(dāng)或認(rèn)為損壞，不在免費(fèi)保用范圍內(nèi)。八、其他1、在合同履行中發(fā)生涉及經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著真誠(chéng)和相互諒解的態(tài)度，以解決實(shí)際問(wèn)題為原則，自問(wèn)題提出日起，雙方進(jìn)行友好協(xié)商，在明確責(zé)任日起十日內(nèi)，根據(jù)責(zé)任屬性由責(zé)任承擔(dān)方按協(xié)商內(nèi)容履行承擔(dān)責(zé)任，但雙方不能應(yīng)為要承擔(dān)責(zé)任而單方自行扣貨物或貨款來(lái)充抵，否則按違約處理。2、本合同在執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方不得隨意變更或解除。如有未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充合同，補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。3、履行合同過(guò)程中，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則共同協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向原告所在地人民法院提起訴訟。4、此合同屬于保密合同，任何一方不得將合同泄露給第三方，否則按違約處理。5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

簡(jiǎn)介：1吳起采油廠工會(huì)辦公室2015年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)二〇一五年三月一五年三月34、對(duì)照崗位工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE崗位職責(zé)。（5分）5、修訂和完善崗位職責(zé)及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，健全各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，按時(shí)上報(bào)季度、年度工作總結(jié)；貫徹落實(shí)上級(jí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)和下發(fā)的文件，達(dá)到及時(shí)、準(zhǔn)確的目的。（5分）6、健全安全、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職或兼職安全員、環(huán)保員、節(jié)能員。（5分）7、及時(shí)完善各類應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案，建立專、兼職的應(yīng)急隊(duì)伍，并組織職工參加采油廠各類預(yù)案演練。（4分）8、每月按時(shí)參加科室安全環(huán)保工作會(huì)議。積極建言獻(xiàn)策，做好安全檢查及培訓(xùn)記錄。（6分）9、建立和落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施的管理制度。做好員工崗前、崗間、離崗職業(yè)健康體檢，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定。（6分）10、認(rèn)真做好節(jié)能減排各項(xiàng)工作任務(wù)，全面完成采油廠下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)指標(biāo)，制定合理的節(jié)能減排方案，加強(qiáng)全員節(jié)能培訓(xùn)，持續(xù)實(shí)施能效對(duì)標(biāo)管理，能耗定額管理。（5分）11、積極參與廠內(nèi)QC小組活動(dòng)，撰寫(xiě)個(gè)人工作報(bào)告。（9分）12、辦公室要干凈整潔，認(rèn)真做好辦公室“四防”工作措施。（8分）13、勤潔、保養(yǎng)、維護(hù)各類辦公及生產(chǎn)生活設(shè)備。設(shè)備完好率98以上（8分）14、認(rèn)真做好“防火、防爆、防汛、防觸電、防中毒、防墜落物、防物打、防窒息、防破壞、防盜和禁止一切違章作業(yè)”的十防一禁止工作。（9分）四、考核辦法1、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)實(shí)行百分制考核，即主要工作任務(wù)100分。2、考核對(duì)象為科室職工，即總分在80分以下為不合格，8090分為合格、90分以上為優(yōu)秀。3、對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（拖報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)）或不按時(shí)上報(bào)，則考核按不合格論處，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。4、在廠安委會(huì)半年、年終考評(píng)的基礎(chǔ)上，具體由科室安排內(nèi)部考評(píng)并兌現(xiàn)考核結(jié)果。五、獎(jiǎng)罰辦法（一）、月度考核由分管副科長(zhǎng)組織人員對(duì)各工作組進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果直接與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤。（二）、年終考核由科長(zhǎng)把關(guān)，副科長(zhǎng)參與，全體科員配合對(duì)安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行半年考核、年終考核，并結(jié)合科室月度考核，進(jìn)行匯總測(cè)算綜合考核結(jié)果，其中月度考核占50，半年考核占20，年終考核占30。（三）、完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)，考核

簡(jiǎn)介：中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)辦公樓更換鋁窗施工方案北京中建華騰裝飾工程有限公司1一、工程概況一、工程概況3二、施工準(zhǔn)備二、施工準(zhǔn)備321材料準(zhǔn)備322施工機(jī)具準(zhǔn)備323作業(yè)條件424施工部署5241臨建、臨水電及現(xiàn)場(chǎng)腳手架部署5242人員部署6三、施工工藝流程和主要技術(shù)措施三、施工工藝流程和主要技術(shù)措施831外窗安裝施工方法8311施工工序流程8312施工主要技術(shù)措施832外窗避雷施工方法9四、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證措施四、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證措施1041質(zhì)量目標(biāo)1042質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1043質(zhì)量管理措施14五、施工進(jìn)度計(jì)劃及保證措施五、施工進(jìn)度計(jì)劃及保證措施1651總工期1652施工進(jìn)度計(jì)劃1653進(jìn)度計(jì)劃保證措施1654進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施管理措施18六、安全施工措施六、安全施工措施18七、消防管理及文明施工七、消防管理及文明施工2071消防管理2072文明施工管理20八、竣工驗(yàn)收八、竣工驗(yàn)收21九、鋁窗的保養(yǎng)與維修九、鋁窗的保養(yǎng)與維修22中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)辦公樓更換鋁窗施工方案北京中建華騰裝飾工程有限公司3更換鋁窗施工方案更換鋁窗施工方案一、一、工程概況工程概況中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)辦公樓，以辦公為主，并附有部分輔助用房，地處北京市西城區(qū)復(fù)興門(mén)外大街1號(hào)。本次進(jìn)行大樓的原鋁合金外窗更換工作，現(xiàn)場(chǎng)大樓在邊施工邊辦公的形式，要求現(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)將施工噪音、現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵減少最少為宜。本建筑地理環(huán)境優(yōu)越，交通便利，因此本工程外裝飾材料、設(shè)備均采用汽車運(yùn)輸至現(xiàn)場(chǎng)。二、施工準(zhǔn)備二、施工準(zhǔn)備2121材料準(zhǔn)備材料準(zhǔn)備序號(hào)名稱備注1鋁合金型材根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)更換鋁窗實(shí)際數(shù)量2耐候膠、膠條、泡沫棒根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)更換鋁窗實(shí)際數(shù)量3中空玻璃根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)更換鋁窗實(shí)際數(shù)量4五金件根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)更換鋁窗實(shí)際數(shù)量5其他連接件根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)更換鋁窗實(shí)際數(shù)量2222施工機(jī)具準(zhǔn)備施工機(jī)具準(zhǔn)備221鋁窗制造加工廠使用機(jī)具序號(hào)名稱型號(hào)數(shù)量德國(guó)鋁型材雙頭切割機(jī)型號(hào)DG1041臺(tái)奧地利玻璃自動(dòng)切割機(jī)型號(hào)ESL601臺(tái)

簡(jiǎn)介：13辦公文具用品清單一覽表辦公文具用品清單一覽表目錄中性筆125白板筆2628圓珠筆2946鉛筆4755寶珠筆5661鋼筆類6271油性筆7276粉筆7780毛筆8192墨水墨汁93105電池類106114橡皮擦粉筆擦白板擦115125筆記本類126174掛鐘175180透明膠雙面膠標(biāo)簽紙181191膠水香糊固體膠192208剪刀介刀209220票夾類221238文件夾239248資類冊(cè)249262文件架263266文件袋267273檔案盒274283軟盤(pán)光碟284289墨盒290306釘書(shū)機(jī)釘書(shū)針307318紙張類319326計(jì)算器327337印臺(tái)印油338345直尺圓規(guī)三角板346354告示貼圖釘回形針涂改液355366幼兒文具用品367370獎(jiǎng)狀證書(shū)371377報(bào)紙架378379統(tǒng)一報(bào)表帳冊(cè)憑證收據(jù)380406筆刨類407415生活清潔用品4164411529多好牌SAS圓珠筆支08030嘉嘉818圓珠筆支08031文明SAS圓珠筆（更美）支20032三菱SAS圓珠筆支35033愛(ài)好505按制圓珠筆支09034愛(ài)好512按制圓珠筆支12035愛(ài)好521按制圓珠筆支10036愛(ài)好567按制圓珠筆支10037愛(ài)好504雙色圓珠筆支12038多好牌圓珠筆心12支裝包45039晨光BP001辦公圓珠筆支10040晨光BP810607圓珠筆支18041晨光BP8109考試專用圓珠筆支18042晨光BP831105考試必備圓珠筆支20043晨光BP834小小圓珠筆支08044晨光MF1004米菲香味圓珠筆支18045晨光MF1007米菲圓珠筆支18046圓珠筆晨光MF1011米菲圓珠筆支28047中華2B鉛筆支05048中華3B鉛筆支06049中華4B鉛筆支06050中華5B鉛筆支10051中華6B鉛筆支10052中華2H3H4H鉛筆支05053中華精裝鉛筆（帶膠擦）支04554中華散裝鉛筆（帶膠擦）支04055鉛筆斑馬真美活動(dòng)鉛筆支45056派克膠桿寶珠筆支250057全鋼派克鋼寶珠筆支550058羅氏307寶珠筆支120059羅氏9寶珠筆支100060寶珠筆羅氏642寶珠筆支200061寶珠筆派克寶珠筆心支120062鋼筆類羅氏642鋼水筆支2000

簡(jiǎn)介：辦公家具材料種類劃分一、一、家具知識(shí)家具知識(shí)一家具的含義及其特征家具的含義及其特征從字意上來(lái)看，家具就是家庭用的器具；有的地方以叫家私，即家用雜物。確切地說(shuō)，家具有廣義和狹義之分。廣義的家具是指人類維持正常生活、從事生產(chǎn)實(shí)踐和開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)必不可少的一類器具。廣義的家具是指人類維持正常生活、從事生產(chǎn)實(shí)踐和開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)必不可少的一類器具。狹義家具是指在生活、工作或社會(huì)實(shí)踐效中供人們坐、臥或支承與貯存物品的一類器具與狹義家具是指在生活、工作或社會(huì)實(shí)踐效中供人們坐、臥或支承與貯存物品的一類器具與設(shè)備設(shè)備家具不僅是一種簡(jiǎn)單的功能物質(zhì)產(chǎn)品，而且是一種廣為普及的大眾藝術(shù)，它即要滿足某些特定的用途，又要滿足供人們觀賞，使人在接觸和使用過(guò)程中產(chǎn)生某種審美快感和引發(fā)豐富聯(lián)想的精神需求。所以說(shuō)，家具既是物質(zhì)產(chǎn)品，又是藝術(shù)創(chuàng)作，這便是人們常說(shuō)的家具二重特點(diǎn)。家具的類型、數(shù)量、功能、形式、風(fēng)格和制作水平以及當(dāng)時(shí)的占有情況，還反映了一個(gè)國(guó)家與地區(qū)在某一歷史時(shí)期的社會(huì)生活方式，社會(huì)物質(zhì)文明的水平以及歷史文化特征。家具是某一國(guó)家或地域在某一歷史時(shí)期社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志，是某種生活方式的縮影，是某種文化形態(tài)的顯現(xiàn)，因而家具凝聚了豐富而深刻的社會(huì)性。（二）家具的構(gòu)成要素（二）家具的構(gòu)成要素家具是由材料、結(jié)構(gòu)、外觀形式和功能四種因素組成，家具是由材料、結(jié)構(gòu)、外觀形式和功能四種因素組成，其中功能是先導(dǎo)，是推動(dòng)家具發(fā)展的動(dòng)力；結(jié)構(gòu)是主干，是實(shí)現(xiàn)功能的基礎(chǔ)。這四種因素互相聯(lián)系，又互相制約。由于家具是為了滿足人們一定的物質(zhì)需求和使用目的而設(shè)計(jì)與制作的，因此家具還具有功能和外觀形式方面的因素。下面闡述這四個(gè)要素的主要內(nèi)容及相互間的關(guān)系。1、材料、材料材料是構(gòu)成家具的物質(zhì)基礎(chǔ)，在家具的發(fā)展史上，從用于家具的材料上可以反映出當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力發(fā)展水平。除了常用的木材、金屬、塑料外，還有藤、竹、玻璃、橡膠、織物、裝木材、金屬、塑料外，還有藤、竹、玻璃、橡膠、織物、裝飾板、皮革、海綿等飾板、皮革、海綿等。然而，并非任何材料都可以應(yīng)用于家具生產(chǎn)中，家具材料的應(yīng)用也有一定的選擇性，其中主要應(yīng)考慮到下列因素。（1）加工工藝性。）加工工藝性。材料的加工工藝性直接影響到家具的生產(chǎn)。對(duì)于木質(zhì)材料，在加工過(guò)程中，要考慮到其受水分的影響而產(chǎn)生的縮脹、各向異裂變性及多孔性等。塑料材料要考慮到其延展性、熱塑變形等。玻璃材料要考慮到其熱脆性、硬度等。（2）質(zhì)地和外觀質(zhì)量）質(zhì)地和外觀質(zhì)量。材料的質(zhì)地和肌理決定了產(chǎn)品的外觀質(zhì)量的特殊感受。木材屬于天然材料，紋理自然、美觀，形象逼真，手感好，且易于加工、著色，是生產(chǎn)家具的上等材料。塑料及其合成材料具有模擬各種天然材料質(zhì)地的特點(diǎn)，并且具有良好的著色性能，但其易于老化，易受熱變形，用此生產(chǎn)家具，其使用壽命和使用范圍受到限制。（3）經(jīng)濟(jì)性。）經(jīng)濟(jì)性。家具材料的經(jīng)濟(jì)性包括材料的價(jià)格、材料的加工勞動(dòng)消耗、材料的利用率及材料來(lái)源的豐富性。木材雖具有天然的紋理等優(yōu)點(diǎn)，但隨著需求量的增加，木材蓄積量不斷減少，資源日趨匱乏，與木材材質(zhì)相近的、經(jīng)濟(jì)美觀的材料將廣泛地用于家具的生產(chǎn)中。（4）強(qiáng)度。）強(qiáng)度。強(qiáng)度方面要考慮其握著力和抗劈性能及彈性模量。（5）表面裝飾性能。）表面裝飾性能。一般情況下，表面裝飾性能是指對(duì)其進(jìn)行涂飾、膠貼、雕刻、著色、燙、烙等裝飾的可行性。2、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)中山、順德，每年每年3月和月和8月國(guó)內(nèi)最大的家具展會(huì)就在這里召開(kāi)月國(guó)內(nèi)最大的家具展會(huì)就在這里召開(kāi)，屆時(shí)，國(guó)內(nèi)許多的家具廠商和經(jīng)銷商都會(huì)云集在廣東。但近幾年浙江的家具也在迅速崛起，象大風(fēng)范、國(guó)森、雄族等品牌也占據(jù)了一大部分市場(chǎng)。還有北京也有很多做的不錯(cuò)的品牌，以曲美和標(biāo)致最有代表性。其他向東北、四川、河北、山東都有些品牌家具，但占的比重比較小了。（四）家具材質(zhì)上的介紹（四）家具材質(zhì)上的介紹1、實(shí)木家具實(shí)木家具是指由天然木材制成的家具，這樣的家具表面一般都能看到木材美麗的花紋。家具制造者對(duì)于實(shí)木家具一般注意涂飾清漆或亞光漆等來(lái)表現(xiàn)木材的天然色澤。實(shí)木家具有幾種形式呢一種是純實(shí)木家具。就是說(shuō)家具的所有用材都是實(shí)木，包括桌面、衣柜的門(mén)板、側(cè)板等均用純實(shí)木制成，不使用其他任何形式的人造板。純實(shí)木家具對(duì)工藝及材質(zhì)要求很高。實(shí)木的選材、烘干、指接、拼縫等要求都很嚴(yán)格。如果哪一道工序把關(guān)不嚴(yán)，小則出現(xiàn)開(kāi)裂、結(jié)合處松動(dòng)等現(xiàn)象，大則整套家具變形，以至無(wú)法使用。另一種是仿實(shí)木家具。所謂仿實(shí)木家具，從外觀上看是實(shí)木家具，木材的自然紋理、手感及色澤都和實(shí)木家具一模一樣，但實(shí)際上是實(shí)木和人造板混用的家具，即側(cè)板頂、底、擱板等部件用薄木貼面的刨花板或中密度板纖維板。門(mén)和抽屜則采用實(shí)木。這種工藝節(jié)約了木材，也降低了成本。一套普通實(shí)木家具價(jià)格應(yīng)在16萬(wàn)元左右，而全實(shí)木家具起碼要3萬(wàn)元以上。2、紅木家具，紅木家具，也是實(shí)木家具的一種，但紅木家具在家具業(yè)內(nèi)單獨(dú)是一種風(fēng)格的家具系列，不同于其他實(shí)木家具，因此在這里也特殊說(shuō)明一下。按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局的有關(guān)規(guī)定，所謂紅木家具主要是指用紫檀木，酸枝木、烏木，癭木、花梨木、雞翅木制成的家具，除此之外的木材制作家具都不能稱為紅木家具。紫檀木是紅木中的極品。其木質(zhì)堅(jiān)硬，色澤紫黑、凝重、手感沉重。年輪成紋絲狀，紋理纖細(xì)，有不規(guī)劃蟹爪紋。紫擅木又分老紫擅木和新紫檀木。老紫檀木呈紫黑色，浸水不掉色，新紫檀木呈褐紅色、暗紅色或深紫色，浸水會(huì)掉色。酸枝木俗稱老紅木。木質(zhì)堅(jiān)硬沉重，經(jīng)久耐用，能沉于水中，結(jié)構(gòu)細(xì)密呈檸檬紅色、深紫紅色、紫黑色條紋，加工時(shí)散發(fā)出一種帶有酸味的辛香，故名。烏木顏色烏黑發(fā)亮，結(jié)構(gòu)細(xì)密凝重，有油脂感。烏木多見(jiàn)制作筷子、墨盒之類小件，少見(jiàn)制作家具。癭木是樹(shù)木形成癭瘤后的木材，按樹(shù)種分為樺木癭、楠木癭、花梨木癭、酸枝術(shù)癭。癭木的紋理曲線錯(cuò)落，美觀別致致，是最好的裝飾材料。在家具上大多用作表面包、鑲的材料，如民間就“紅臺(tái)子癭木面“的說(shuō)法?；ɡ婺居址Q香紅木，與酸技木構(gòu)成相近，其木質(zhì)堅(jiān)硬，色呈赤黃或紅紫，紋理呈雨線狀，色澤柔和，重量較輕，能浮于水中，形似木筋。目前市場(chǎng)上的紅木家具以花梨木居多。雞翅木木質(zhì)堅(jiān)硬，顏色分為黑、白、紫3種顏色，形似雞翅羽毛狀，色彩艷麗明快。但因木內(nèi)含有細(xì)微沙礫等雜質(zhì)，敵難以加工，善做裝飾邊角材料。市場(chǎng)上很難見(jiàn)到成套的雞翅木家具。例如被列入國(guó)家紅木標(biāo)準(zhǔn)的貴重?zé)釒в材局挥袔追N紫檀、黃花梨、烏木、酸枝、雞翅木、香枝木等幾種。而這些名貴木材有些早已沒(méi)有自然出產(chǎn)，其它的產(chǎn)量也很小。顧客除了要面對(duì)高昂的市價(jià)，還必須隨時(shí)提防充斥市場(chǎng)的假冒偽劣產(chǎn)品。因此，傳統(tǒng)紅木家具市場(chǎng)正在日漸萎縮。而用普通木材來(lái)制作傳統(tǒng)實(shí)木家具，又沒(méi)有太大的意義。3、板式家具，板式家具，板式家具是指以人造板為主要基材、以板件為基本結(jié)構(gòu)的拆裝組合式家具。常見(jiàn)的人造板材有膠合板、細(xì)木工板、刨花板、中纖板等。膠合板（夾板）常用于制作需要彎曲變形的家具；細(xì)木工板性能有時(shí)會(huì)受板芯材質(zhì)影響；刨花板（又叫微粒板、蔗渣板）材質(zhì)疏松，僅用于低檔家具。性價(jià)比最高、最常用的是中密度纖維板（MDF）。板式家具常見(jiàn)的飾面材料有薄木（俗稱貼木皮）、木紋紙（俗稱貼紙）、PVC膠板、聚脂漆面（俗稱烤漆）等。后三種飾面通常用于中低檔家具，而天然木皮飾面用于高檔產(chǎn)品。板式家具是由中密度纖維板或刨花板進(jìn)行表面貼面等工藝制成的家具。這種家具中有很大一部分是

簡(jiǎn)介：辦公室里的性規(guī)則中年人妻出軌年輕男同事傾訴人雨寧，44歲，已婚，丈夫太粗心我愛(ài)上辦公室“暖男”衍文是我的同事，之前并不相熟，點(diǎn)頭之交，姓甚名誰(shuí)都不清楚。2012年3月，單位重組，人員和崗位大變動(dòng)，很巧，我和衍文被分到同一辦公室，辦公室里就倆人我和他。一個(gè)男人，一個(gè)女人，朝夕相處，很多事情逐漸微妙。那年，我41歲，衍文34歲，我們都有各自的家庭。我先生在外企工作，女兒13歲，已經(jīng)上中學(xué)。其實(shí)，我和先生關(guān)系不錯(cuò)，但十幾年夫妻，愛(ài)情早已變?yōu)橛H情，重視彼此的存在，卻忽略彼此的感受。先生很忙，又是個(gè)極粗心的人，有時(shí)我給他打電話，想撒撒嬌，我問(wèn)“老公，晚上下班了想吃點(diǎn)兒什么”他總是簡(jiǎn)短了結(jié)“隨便，就這樣吧，正忙著呢?！毕壬捝?，但對(duì)我和女兒、對(duì)這個(gè)家相當(dāng)盡心，他終日奔忙，只是為了讓所有人過(guò)得更好，先生毫不藏私，他把工資卡交到我手中，偶爾有些外快，也如數(shù)上繳，只留下最基本的生活費(fèi)用。衍文的妻子我沒(méi)見(jiàn)過(guò)，聽(tīng)說(shuō)很漂亮，跟衍文的感情卻不太和諧，甚至有小道消息說(shuō)她跟單位領(lǐng)導(dǎo)有染，盡人皆知。知道這些后，我看衍文時(shí)便帶著幾分同情，這是個(gè)不錯(cuò)的男人，怎就如此倒霉衍文的業(yè)務(wù)水平不高，但人緣很好，見(jiàn)人總帶三分笑，碰見(jiàn)別人有事，總是第一個(gè)站出來(lái)幫忙。我跟他同在一個(gè)辦公衍文從家里搬出來(lái)，住進(jìn)了父母家。按照我的理解，他妻子肯定會(huì)同意，夫妻關(guān)系都到了這個(gè)地步，何必苦苦糾纏?？沙龊跻饬?，對(duì)方竟拒絕了衍文，二人的離婚大戰(zhàn)就此拉開(kāi)序幕，直到今天，這場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)依然沒(méi)有終點(diǎn)。衍文希望從我這里得到同樣的回報(bào)，可我做不到，我放不下孩子，也割舍不下丈夫，那個(gè)家早已和我融為一體，我容許自己感情外逃，卻做不到拋家棄子。我對(duì)衍文說(shuō)“對(duì)不起，在這件事上只能永遠(yuǎn)欠著你，如果你覺(jué)得不公，可以退出?！毖芪乃妓髁季茫艽蠖鹊匾粨]手，“沒(méi)關(guān)系，我等著，等著你想通的那天”。有段時(shí)間，我和衍文的感情如漆似膠，幾乎到了寸步不離的地步，趁著我高興，衍文又幾次提出讓我離婚，但不管當(dāng)時(shí)的情緒有多高，只要那句話一出口，我會(huì)立刻冷靜下來(lái)，重申自己不愿離婚的立場(chǎng)。為了這事，我們吵過(guò)鬧過(guò)，甚至說(shuō)到分手，都是我主動(dòng)提出，但衍文堅(jiān)決不允，他摔手機(jī)、摔凳子，甚至以頭撞墻、用煙頭燙自己，每每看到他那副悲傷絕望的樣子，我的心立即軟化，我摟著他的肩，輕輕安撫，“現(xiàn)在這樣不好嗎何必那么苛求”衍文家有幾套老房，當(dāng)時(shí)正趕上拆遷，按照以房換房的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)得到三套大小不一的新房，他和妻子的離婚一直懸而未決也與此有關(guān)，也許他妻子想借機(jī)分些利益。之前衍文曾對(duì)我說(shuō)，為了證明他對(duì)我的真誠(chéng)，會(huì)在房產(chǎn)證上寫(xiě)下我們倆的名字，我沒(méi)往心里去，只把他的話當(dāng)成男人的討好，不屬于自己的東西，不要

簡(jiǎn)介：辦公室管理制度辦公室管理制度一、目的一、目的為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。2、文件收發(fā)規(guī)定文件收發(fā)規(guī)定1、董事會(huì)和公司的文件由行政辦擬稿。文件形成后，屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)，業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門(mén)擬稿，分管副總經(jīng)理或部門(mén)主管審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。2、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號(hào)后，按文印規(guī)定處理。文件由擬稿人校對(duì)，審核后方能復(fù)印、蓋章。3、董事會(huì)和公司的文件由行政辦負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)登記清楚，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送。4、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。5、外來(lái)的文件由行政辦負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫(xiě)閱辦單，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門(mén)，辦好文件閱辦；屬急件的，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。6、文件閱辦部門(mén)或個(gè)人，對(duì)有閱辦要求的文件，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因。3、文印管理規(guī)定文印管理規(guī)定并在備注欄內(nèi)注明急需采購(gòu)的原因，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審定同意后交行政辦審批同意后，方可實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。32物品采購(gòu)物品采購(gòu)321采購(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息，選擇對(duì)口適用，質(zhì)量可靠，價(jià)格合理的辦公用品。322采購(gòu)物品前由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。33物品入庫(kù)辦公用品入庫(kù)前，辦公用品管理人員應(yīng)認(rèn)真檢查驗(yàn)收，建帳登物品入庫(kù)辦公用品入庫(kù)前，辦公用品管理人員應(yīng)認(rèn)真檢查驗(yàn)收，建帳登記，記，妥善保管，做到帳物相符；對(duì)不符合要求的，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退妥善保管，做到帳物相符；對(duì)不符合要求的，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)貨手續(xù)。34物品領(lǐng)用物品領(lǐng)用341辦公用品用具領(lǐng)用必須認(rèn)真履行手續(xù)，應(yīng)填寫(xiě)辦公用品領(lǐng)用單后領(lǐng)用和發(fā)放，嚴(yán)禁先借后領(lǐng)的行為。342各部門(mén)應(yīng)按核定的辦公用品費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品，確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的，應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。35物品使用物品使用351嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。員工離職時(shí)將所領(lǐng)物品一并退回（消耗品除外）。352應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。353辦公用品若被人為損壞，應(yīng)由責(zé)任人照價(jià)賠償。36辦公費(fèi)用定額和結(jié)算辦公費(fèi)用定額和結(jié)算361辦公用品使用實(shí)行季統(tǒng)計(jì)年結(jié)算，截止時(shí)間為每季度底和年終12月21日。

簡(jiǎn)介：辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、目的一、目的為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本制度。二、適用范二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。三、個(gè)人三、個(gè)人辦公區(qū)域的公區(qū)域的維護(hù)維護(hù)要求要求1、每位員工應(yīng)保證個(gè)人的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，不用的物品要及時(shí)清理。辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機(jī)、啟丁器等，應(yīng)歸類放在辦公桌一側(cè)，使用完后放到原位。2、特殊崗位的人員（如倉(cāng)庫(kù)管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉(cāng)庫(kù)）內(nèi)貨物擺放有序、無(wú)廢棄物等。3、文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。五、五、監(jiān)督與督與獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲1、公司安全質(zhì)檢部不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，首次勸導(dǎo)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行及時(shí)整改，第二次要求責(zé)令整改同時(shí)進(jìn)行例會(huì)通報(bào)。第三次扣罰相關(guān)員工與部門(mén)負(fù)責(zé)人2、公司員工必須以身作則，接受所有同事的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為，可向行政辦公室反饋。同時(shí)，行政辦公室接受員工對(duì)于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問(wèn)題的反映與投訴。6、各部各部門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)生值日表（日表（見(jiàn)附表）附表）根據(jù)各部門(mén)現(xiàn)狀及人員配備制定相應(yīng)的衛(wèi)生值日表，以當(dāng)周值日表為基準(zhǔn)。七、各部七、各部門(mén)辦門(mén)辦公室公室環(huán)境維護(hù)維護(hù)原則每一位員工均有義務(wù)及責(zé)任相互督促及個(gè)人自覺(jué)保持辦公室及辦公室衛(wèi)生間環(huán)境的整潔、干凈。需無(wú)條件遵守以下條例離開(kāi)辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)；離開(kāi)辦公位置超過(guò)半個(gè)小時(shí)需將計(jì)算機(jī)完全關(guān)閉。并將相關(guān)文件擺放整潔；

簡(jiǎn)介：篇一辦公室文員面試技巧每一種職稱的文員崗位，在面試前，都有很多要準(zhǔn)備的，其中了解文員面試技巧是其中的一項(xiàng)。如果要應(yīng)聘的是辦公室文員，那么要掌握哪些辦公室文員面試技巧呢以下是YJBYS求職網(wǎng)提供的重要的資料，請(qǐng)大家參考。辦公室文員面試技巧一文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端一是自卑感很重，覺(jué)得坐在對(duì)面的那人博學(xué)多才、回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn)；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺(jué)得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對(duì)方，彬彬有禮，不卑不亢。辦公室文員的面試技巧二面試者要注意自己在面試中的禮儀問(wèn)題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。辦公室文員面試技巧三文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話內(nèi)容，說(shuō)話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說(shuō)話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽(tīng)，但華而不實(shí)，缺乏誠(chéng)意，都不是成功的表達(dá)。在回答問(wèn)題時(shí)要辯證分析，多維答題?；卮饐?wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來(lái)看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說(shuō)理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問(wèn)題，理由充分地說(shuō)理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。辦公室文員面試著裝1套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。3不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過(guò)合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。4為了適應(yīng)行政族工作的特點(diǎn)，在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。資料來(lái)源中國(guó)教育在線辦公室文員面試妝容化妝1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力切忌濃妝艷抹。2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長(zhǎng)頭發(fā)最好束起來(lái)，如果散開(kāi)一定要干凈，最好不要燙發(fā)。3、不宜擦拭過(guò)多的香水。指甲一定要保持整潔。飾品1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項(xiàng)鏈?zhǔn)骤C戴時(shí)需要配合套裝。2、面試時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。資料來(lái)源中國(guó)教育在線篇二辦公室文員面試技巧一般先讓?xiě)?yīng)聘者作自我介紹，著重說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì)，時(shí)間大約23分鐘。通過(guò)這一程序，招聘者旨在了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)，語(yǔ)言表達(dá)能力以及精明干練程度。二、提問(wèn)開(kāi)始之前務(wù)必記住黃金法則8020你要承擔(dān)起80的談話而面試官只會(huì)說(shuō)20。白金法則你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。鉆石法則對(duì)于沒(méi)有把握的問(wèn)題，拋回給面試官。1、談?wù)撃銓?duì)辦公室文員這個(gè)工作的看法怎么做好這份工作2、為什么選擇我們學(xué)校談?wù)勀銘?yīng)聘本校的動(dòng)機(jī)。3、你對(duì)我單位有何了解你準(zhǔn)備怎樣做好辦公室文員工作4、你有何缺點(diǎn)和不足5、你認(rèn)為你作為一名辦公室文員需要具備哪些素質(zhì)和能力，怎么才能做好這個(gè)工作6、如果我單位錄取你，你打算怎樣開(kāi)展工作7、來(lái)我單位求職最擔(dān)心的是什么你找工作考慮的重要因素是什么8、如果我們錄用你，你有何要求9、談?wù)勀阕约旱膫€(gè)性特征，是否外向，內(nèi)向，是否有幽默感10、談?wù)勀銓?duì)人際關(guān)系的處理與看法11、你有什么業(yè)余愛(ài)好如果單位要求你參與集體活動(dòng)，比如演講、知識(shí)競(jìng)賽12、你的司長(zhǎng)讓你將一份急件送給中宣部，第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了單位，他不僅不承擔(dān)責(zé)任，還生氣地批評(píng)你馬虎大意，沒(méi)按要求將材料送給文化部。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾13、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完成，可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾14、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)15、你的座右銘是什么談?wù)勀銓?duì)辦公室文員這個(gè)工作的看法16、你長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和奮斗的目標(biāo)是什么17、你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具有哪些條件18、談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)工作中的必要性。19、領(lǐng)導(dǎo)前一天交代你將文件交給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上班就責(zé)怪你，本應(yīng)將文件送給乙，為什么卻送給了甲，你該如何處理20、對(duì)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)怎么辦如果領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做如果領(lǐng)導(dǎo)的水平比你高很多，你又怎么做21、作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見(jiàn)的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)22、做任何工作都很認(rèn)真嗎談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷，好嗎23、能和同事團(tuán)結(jié)相處嗎怎樣搞好團(tuán)結(jié)能接受批評(píng)嗎24、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的簡(jiǎn)歷和家庭情況。25、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開(kāi)上級(jí)電大部門(mén)組織的全市電大系統(tǒng)工作會(huì)議，探討電大教學(xué)管理與發(fā)展規(guī)劃。從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)到為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體應(yīng)做哪些工作26、作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見(jiàn)的日常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)27、有人認(rèn)為成功必須堅(jiān)持“沒(méi)有什么不可能”，而有人覺(jué)得“凡事需要量力而行”，你如何看待這兩個(gè)觀點(diǎn)28、談?wù)勀銓?duì)“愛(ài)一行，干一行”的看法。

簡(jiǎn)介：辦公室工作紀(jì)律管理處罰條例辦公室工作紀(jì)律管理處罰條例一、目的為了加強(qiáng)辦公室工作秩序的管理，提高工作效率，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于全體員工。三、基本制度及考核標(biāo)準(zhǔn)第一條著裝得體整潔，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，有事先請(qǐng)假?？己藰?biāo)準(zhǔn)著工作裝，上班期間（除周六、周日外）已發(fā)放工作服的員工要按規(guī)定著工作服；暫未發(fā)放工作服的，可著深藍(lán)色套裝、淺藍(lán)色或白色襯衣、深色褲裝，保持著裝干凈整潔。如不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月工資20元。按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，如不按規(guī)定執(zhí)行者遲到或早退一次扣工資5元，曠工1天扣除2天工資，連續(xù)曠工15天及以上者，一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天，公司將與其解除勞動(dòng)合同，予以辭退；出現(xiàn)上述問(wèn)題者，由綜合辦出具考勤機(jī)上的考勤記錄，直接根據(jù)本制度進(jìn)行處理。第二條不準(zhǔn)酒后上崗，無(wú)故串崗，脫崗。考核標(biāo)準(zhǔn)上班前及上班期間不得飲酒，工作期間堅(jiān)守工作崗位，無(wú)特殊情況不得離開(kāi)。如不按規(guī)定執(zhí)行者，一次扣發(fā)當(dāng)月工資20元。上班期間飲酒及酒后上崗的，一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次，扣工資300元；發(fā)現(xiàn)兩次，扣工資600元；發(fā)現(xiàn)三次務(wù)資料，保守公司機(jī)密?？己藰?biāo)準(zhǔn)按檔案管理規(guī)定管理業(yè)務(wù)資料，嚴(yán)守公司機(jī)密。如不按規(guī)定執(zhí)行，泄露公司機(jī)密，對(duì)未造成經(jīng)濟(jì)損失的，將對(duì)責(zé)任人調(diào)離原崗位并扣除當(dāng)月工資100元；對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，將視為嚴(yán)重違反公司制度，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究法律責(zé)任；對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重影響的，公司將交與司法機(jī)關(guān)處理。第七條搞好辦公室場(chǎng)所的衛(wèi)生，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，扔垃圾。考核標(biāo)準(zhǔn)工作場(chǎng)所，干凈整潔。如不按規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)衛(wèi)生管理辦法第六條之規(guī)定“因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，宿舍或其它衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時(shí)連續(xù)兩次得分倒數(shù)最后兩名，宿舍衛(wèi)生有問(wèn)題者扣該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問(wèn)題，扣部室負(fù)責(zé)人20元工資?！卑l(fā)現(xiàn)在工作區(qū)吸煙的，一次扣發(fā)工資200元。第八條言行文明禮貌，不準(zhǔn)怠慢所有來(lái)訪客人?？己藰?biāo)準(zhǔn)言行文明禮貌，對(duì)來(lái)訪客人熱情接待請(qǐng)客人落座并倒茶，使用文明用語(yǔ)，如“您好，請(qǐng)問(wèn)您有什么事”、“請(qǐng)問(wèn)需要什么幫助嗎”。如不按規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)事人20元；如果有人投訴，扣除工資200元。第九條下班后關(guān)嚴(yán)門(mén)窗，關(guān)閉一切應(yīng)關(guān)閉的電源，無(wú)工作安排或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)加班的不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)逗留。

簡(jiǎn)介：辦公室衛(wèi)生值日表日期值日人員備注星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日1、值班人員負(fù)責(zé)辦公室所有區(qū)域衛(wèi)生打掃。2、值班人員于值班當(dāng)日下班前打掃辦公室衛(wèi)生。3、所有人員要注意保持辦公室干凈整潔，嚴(yán)禁隨地亂扔垃圾，自己辦公桌隨時(shí)保持干凈整潔。下班之前將所有垃圾丟放在辦公室垃圾桶。4、遇有值班人員請(qǐng)假，由下一個(gè)值班人員打掃，上班后補(bǔ)齊?；蛴芍蛋嗳伺c其他人員自行調(diào)班。5、下班以后將門(mén)窗關(guān)閉，電腦燈具切斷電源。有限公司年月日員工宿舍制度為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度1、保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。2、節(jié)約使用水、用電及公司配備其它資源，宿舍用電的電費(fèi)由住宿人平攤。3、宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)2330時(shí)為原則，2330時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。4、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。5、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。6、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。7、宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。9、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。10、在宿舍要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共12頁(yè)環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)表編號(hào)分項(xiàng)評(píng)價(jià)分值序號(hào)活動(dòng)、產(chǎn)品場(chǎng)所環(huán)境因素時(shí)態(tài)狀態(tài)環(huán)境影響ABCDEF分值合計(jì)重要環(huán)境因素適用的法律法規(guī)1辦公區(qū)域內(nèi)生活、衛(wèi)生設(shè)施如衛(wèi)生間排污現(xiàn)在正常污染水體否執(zhí)行污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)GB897819962辦公區(qū)域紙張的使用現(xiàn)在正常資源消耗生態(tài)破壞是建設(shè)項(xiàng)目資源節(jié)約管理暫行規(guī)定3辦公區(qū)域水電的使用現(xiàn)在正常資源消耗是建設(shè)項(xiàng)目資源節(jié)約管理暫行規(guī)定4辦公區(qū)域垃圾的產(chǎn)生現(xiàn)在正常污染土地是中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法5生活垃圾清運(yùn)遺撒現(xiàn)在異常污染路面否中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法6生活垃圾臭味的排放現(xiàn)在正常污染大氣否中華人民共和國(guó)大氣污染防治法7衛(wèi)生間異味的排放現(xiàn)在正常污染大氣否中華人民共和國(guó)大氣污染防治法8廢復(fù)寫(xiě)紙、廢日光燈管、廢墨盒、廢色帶、廢磁盤(pán)、廢硒鼓、蓄電池、廢塑料包裝等危險(xiǎn)廢物的廢棄現(xiàn)在正常污染土地大氣是中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法9廢計(jì)算器、廢復(fù)印機(jī)等廢物報(bào)廢現(xiàn)在正常固廢堆積是中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法10一、辦公區(qū)域設(shè)計(jì)專業(yè)廢報(bào)紙、紙張等廢物的廢棄現(xiàn)在正常固廢堆積是中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法第3頁(yè)共12頁(yè)2環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)表編號(hào)分項(xiàng)評(píng)價(jià)分值序號(hào)活動(dòng)、產(chǎn)品場(chǎng)所環(huán)境因素時(shí)態(tài)狀態(tài)環(huán)境影響ABCDEF分值合計(jì)重要環(huán)境因素適用的法律法規(guī)21辦公車輛尾氣的排放現(xiàn)在異常污染大氣否中華人民共和國(guó)大氣污染防治法22宿舍洗滌生活用品的磷排放現(xiàn)在正常污染土地水體否執(zhí)行污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)GB8978199623鍋爐取暖時(shí)天然氣燃燒時(shí)尾氣的排放將來(lái)緊急污染水體否中華人民共和國(guó)消防法24勘察鉆探過(guò)程中的泥漿排放現(xiàn)在正常污染水體是執(zhí)行污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)GB8978199625水泵、泥漿泵的排污現(xiàn)在正常污染水體否執(zhí)行污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)GB8978199626鉆探過(guò)程中的揚(yáng)塵現(xiàn)在正常污染大氣否中華人民共和國(guó)大氣污染防治法27文物古跡的破壞現(xiàn)在正常古文物破壞否中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法28尾氣的排放現(xiàn)在正常污染大氣否中華人民共和國(guó)大氣污染防治法29機(jī)械設(shè)備使用、機(jī)械加工、維修、保養(yǎng)廢油液的泄露現(xiàn)在正常污染土地是中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法30二、勘察作業(yè)地下管線被打漏將來(lái)正常污染土地大氣否中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法

簡(jiǎn)介：宜信普惠辦公空間設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)宜信公司宜信公司宜信普惠辦公空間設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)宜信普惠辦公空間設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)宜信普惠辦公空間設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)設(shè)計(jì)風(fēng)格定位和闡述裝修力求簡(jiǎn)潔并能滿足大部分人群的喜好，主色調(diào)應(yīng)與宜信普惠LOGO、宜信普惠標(biāo)準(zhǔn)色相一致；突出辦公化空間功能，能夠貼合各地不同環(huán)境下的靈活化使用。四設(shè)計(jì)范圍1辦公空間入口LOGO墻與前臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)（需要考慮到不同面積下前臺(tái)的擺放及材質(zhì)選擇）2辦公區(qū)總布局A接待區(qū)設(shè)計(jì)、接待區(qū)背景墻及前臺(tái)B總經(jīng)理辦公室風(fēng)格設(shè)定及設(shè)計(jì)C等候休息區(qū)設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)圖D開(kāi)放式辦公區(qū)（銷售人員區(qū)域）總體風(fēng)格設(shè)計(jì)E榮譽(yù)室、企業(yè)介紹區(qū)設(shè)計(jì)F茶水間、休息室設(shè)計(jì)G會(huì)議室設(shè)計(jì)（需充分考慮到大小會(huì)議室不同的功能應(yīng)用大會(huì)議室需附加培訓(xùn)教室、小型客戶會(huì)議的功能；小會(huì)議室應(yīng)滿足客戶接洽、簽單等日常需求）H承重柱、天花、地坪等造型及設(shè)計(jì)I資料架、宣傳海報(bào)架、展板及吊掛指示牌等布局規(guī)范3平面布局原則化規(guī)范A方形空間下布局示例B異形空間下布局示例（如弧形等）C狹長(zhǎng)空間下布局示例4天花照明規(guī)范（燈具使用示意圖、地面及墻體燈具裝飾示意）5材質(zhì)說(shuō)明A墻面材質(zhì)說(shuō)明（前臺(tái)及辦公區(qū)分別說(shuō)明）

簡(jiǎn)介：辦公用品購(gòu)銷合同辦公用品購(gòu)銷合同供方乙方需方甲方甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方采購(gòu)辦公用品及耗材事宜達(dá)成協(xié)議，自愿簽定本合同且共同遵守。一、合作方式甲方向乙方購(gòu)買(mǎi)辦公用品及耗材，甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購(gòu)方式，乙方應(yīng)向甲方免費(fèi)提供產(chǎn)品的送貨及售后退換等服務(wù)。二、價(jià)格條款1、乙方應(yīng)根據(jù)報(bào)價(jià)單（標(biāo)書(shū)）價(jià)格提供產(chǎn)品給甲方，按照?qǐng)?bào)價(jià)單中所提出的達(dá)到一定采購(gòu)量后享受優(yōu)惠價(jià)格執(zhí)行。2、每個(gè)月結(jié)束前個(gè)工作日內(nèi)，乙方可對(duì)采購(gòu)清單根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行一次價(jià)格更新，個(gè)別產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整浮動(dòng)時(shí)即可進(jìn)行更新（包括誤報(bào)的錯(cuò)誤價(jià)格）以書(shū)面方式通知，預(yù)期通知將計(jì)為下一個(gè)月（個(gè)別產(chǎn)品除外）。3、甲方在接到乙方的價(jià)格調(diào)整通知后五個(gè)工作日內(nèi)，給予最終確認(rèn)（以書(shū)面確認(rèn)單為準(zhǔn)）如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未接到確認(rèn)單將視為已確認(rèn)，更新價(jià)格確認(rèn)即日起執(zhí)行新的價(jià)格。4、本合同貨款單價(jià)已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費(fèi)。三、支付方式3、乙方未規(guī)定送貨，甲方有權(quán)退貨。六、合同附則1、本合同的任何修改或補(bǔ)充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書(shū)面同意，任何單方無(wú)權(quán)變更合同內(nèi)容。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年到期后若雙方未書(shū)面提出終止則合同順延，繼續(xù)生效。4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調(diào)解決，甲、乙雙方如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方自愿提交法律仲裁委員會(huì)給予解決。甲方公司名稱乙方公司名稱代表人簽字代表人簽字簽訂日期