簡介：辦公室行為規(guī)范為樹立公司對外形象，營造一個整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，根據(jù)公司實際情況，特制定該行為規(guī)范。本行為規(guī)范須公司全體員工共同遵守。一、著裝方面11、公司員工著裝須干凈整潔，不得穿著有異味、褶皺不堪的服裝，不得穿著奇裝異服；12、上班期間不得穿著拖鞋、鞋拖等，在個人工作區(qū)域工作期間可穿著，但須確保腳部不散發(fā)異味，離開個人工作區(qū)域不可穿著拖鞋、鞋拖；13、男性員工上班期間不得穿著背心；14、女性員工上班期間不得穿著透視裝、低胸、吊帶、露臍及其他暴露成份之衣著；15、原則上男性員工上班期間不得穿著短褲，但考慮到工作性質不同，予以酌情放寬。在公司工作期間可穿著短褲，但須外出見相關合作伙伴（無論是甲方還是第三方供應商），均需著長褲，若有約至公司面談，相關接待人也須著長褲，其他穿著短褲的同事盡量不要在辦公區(qū)域內隨意走動；二、儀容儀表21、頭發(fā)211、公司所有員工的頭發(fā)須保持干凈整潔、無異味、無頭屑、不油膩；212、男性員工頭發(fā)不宜過短，不得剃光頭；213、女性員工頭發(fā)不得染過于特殊的顏色；22、指甲221、公司所有員工的指甲均需經常修剪，保持清潔，不得出現(xiàn)異物；222、男性員工不得留長指甲；223、女性員工指甲油的顏色不得過于鮮艷、特殊；23、口腔313、工作期間不得使用公司電腦玩游戲、看視頻及通過電腦散布、發(fā)布現(xiàn)行法規(guī)、法律所禁止的言論等；314、用公司電腦下載文件前，應先進行病毒檢查，確認無害后方可下載；315、公司員工不得私自拆裝辦公電腦；316、離開公司須保證個人工作電腦處于關閉狀態(tài)；317、最后一個離開公司的員工應確保關閉照明設備、復印設備、飲水設備等辦公設備，確認鎖好門窗。做好防火、防盜、防泄密工作；318、公司員工在工作日午餐時不得飲酒；319、公司員工之間不得傳播、擴散負面信息及負面言論；320、公司員工發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域有垃圾，所有人員均有及時清理的責任和義務；321、未經允許，不得隨意翻閱其他員工桌面文件及電腦文檔；322、公司員工須確保個人辦公區(qū)域的干凈整潔，離開公司后須保證個人辦公區(qū)域辦公桌整潔，不得將辦公用品及個人用品隨意擺放；323、公司員工在下班離開辦公區(qū)域前，須確保所負責的垃圾桶清倒干凈，不得有垃圾在辦公區(qū)域內過夜；324、公司員工須確保個人垃圾準確丟入垃圾桶，不得隨意丟棄；325、用完的一次性用品（例如杯子、飯盒）要及時清理，員工自備水杯不得使用公司一次性水杯；326、員工在工作時間不得在辦公區(qū)內大聲喧嘩、笑鬧。交流工作盡量低聲討論，辦公時間撥打電話嚴禁使用免提，以免影響他人辦公；327、除按規(guī)定須上墻的制度、條例及牌匾獎旗外，辦公室墻壁、門、窗上不得懸掛張貼其他物品。328、提倡內部文件溝通無紙化，所有須文檔類傳遞溝通的，均須使用電子文檔，提倡雙面打印、復印。四、監(jiān)督考核41、本規(guī)范的檢查、監(jiān)督工作由公司行政部執(zhí)行，若有員工違反，行政部有權對違反本規(guī)范的員工進行處罰。每違反本規(guī)范一項，則相關員工須樂捐人民幣20元，嚴重及屢教不改者，公司將予以警告、記過等行政處罰，嚴重者將予以降職、降薪甚至解除勞動關系的處罰；42、檢查、監(jiān)督工作執(zhí)行不力，有員工違規(guī)未能及時發(fā)現(xiàn)、勸導的，則相關檢查、監(jiān)督工作具體執(zhí)行人須樂捐人民幣10元次；

簡介：0辦公室管理制度辦公室管理制度實施日期實施日期201年月日211為營造干凈整潔的辦公場所，合理、有效的使用辦公資源，提升員工工作熱情，提高員工職場素養(yǎng)，塑造良好的企業(yè)形象，特制定本制度。2適用范圍適用范圍21本制度適用于。3辦公室行為舉止規(guī)范辦公室行為舉止規(guī)范31聊天聊天在辦公室內不可大聲喧嘩、聚眾閑聊，影響他人工作。工作時間不可閑聊與工作無關的話題，影響工作效率。32言談言談員工應自覺提高個人職業(yè)素養(yǎng)，與人交往使用禮貌用語，如麻煩你、請、謝謝。不發(fā)布有損公司利益的負面或消極言論，公司倡導員工談論正面、積極向上的話題，共同營造一個和諧、團結、高效的辦公氛圍。33舉止舉止坐、立、行舉止端正，不可東倒西歪，抱二郞腿等不雅動作。34接待接待外來人員，前臺文員要做好來訪登記，未經通傳的來客均安排在候客區(qū)等待，由前臺文員負責通傳，經接待人同意后方可引見4辦公室儀容儀表規(guī)范辦公室儀容儀表規(guī)范4141著裝著裝服裝干凈整潔無污漬、無破損。男生嚴禁穿著背心，女生嚴禁穿著袒胸露背裝或是奇裝怪服另類服裝。4242頭發(fā)頭發(fā)女生頭發(fā)梳理整齊，男生頭發(fā)前不覆額，側不遮耳，后不及領，面不留須，保持干凈、整潔。頭發(fā)不染夸張怪異色彩，無異臭，無頭屑。4343口齒口齒上班前不吃含刺激性有異味的食物，保持口腔清新無異味。4444指甲指甲隨時保持雙手干凈清潔，指甲無污垢。女生不涂夸張色彩甲油。4545鞋子鞋子不得穿著拖鞋、涼拖上班。5辦公設備使用規(guī)范辦公設備使用規(guī)范

簡介：辦公室物品借條辦公室物品借條申請人持有申請人持有申領人單位申領人單位借用物品借用物品借用時間借用時間借出物品情況借出物品情況歸還時間歸還時間申領人簽字申領人簽字經手人聯(lián)系方式經手人聯(lián)系方式經手人簽字經手人簽字備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。成都理工大學體育學院團總支學生會成都理工大學體育學院團總支學生會辦公室物品借條辦公室物品借條經手人持有經手人持有申領人單位申領人單位借用物品借用物品借用時間借用時間歸還時間歸還時間申領人簽字申領人簽字申請人聯(lián)系方式申請人聯(lián)系方式經手人簽字經手人簽字歸還物品情況歸還物品情況備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。成都理工大學體育學院團總支學生會成都理工大學體育學院團總支學生會辦公室物品借條辦公室物品借條申請人持有申請人持有申領人單位申領人單位借用物品借用物品借用時間借用時間借出物品情況借出物品情況歸還時間歸還時間申領人簽字申領人簽字經手人聯(lián)系方式經手人聯(lián)系方式經手人簽字經手人簽字備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。成都理工大學體育學院團總支學生會成都理工大學體育學院團總支學生會辦公室物品借條辦公室物品借條經手人持有經手人持有申領人單位申領人單位借用物品借用物品借用時間借用時間歸還時間歸還時間申領人簽字申領人簽字申請人聯(lián)系方式申請人聯(lián)系方式經手人簽字經手人簽字歸還物品情況歸還物品情況備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損備注借用單位（或個人）須保管好借用物品，按規(guī)定日期歸還，如有損壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。壞、遺失或弄臟者需按規(guī)定賠償。本表一式兩份。成都理工大學體育學院團總支學生會成都理工大學體育學院團總支學生會

簡介：辦公室日常管理制度辦公室日常管理制度第一章第一章總則總則辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應自覺維護良好的辦公環(huán)境。辦公室全面實行6S現(xiàn)場管理法，6S即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SAFE。第一條第一條目的目的規(guī)范辦公室的工作秩序，營造良好的辦公環(huán)境，提高辦公質量與效率。第二條第二條職責職責權限權限行政人事部負責辦公室的整體日常監(jiān)管與處理突發(fā)事件、辦公室人員及財產安全的監(jiān)管。其他部門所屬辦公室日常事務的管理，協(xié)助處理各種異常情況。第三條第三條工作要求工作要求辦公室職員工作紀律1辦公室人員須保持儀容儀表整潔。2文明禮貌待人，嚴禁大聲喧嘩。3夏天室溫26℃以上方可開啟空調，溫度調節(jié)不得低于26℃含）以下。4保持個人辦公臺面整潔。5做好日常清潔維護，不可隨地吐痰，垃圾、紙屑丟入紙簍內。6辦公室內嚴禁吸煙，需要吸煙請到吸煙區(qū)。7非客戶接洽、會議召開、集體討論，任何人不得私自占用會議室與洽談室。1）員工衣著應當合乎企業(yè)形象及部門形象，原則上員工穿著及修飾應穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調、悅目。2）著裝最好上下相配、平整，符合時節(jié)。3）女員工可以化淡妝，工作時間不能當眾化妝，勿戴過多飾品。4）鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。2、舉止文雅、禮貌、精神1）遵守考勤制度，準時上班、下班，不遲到、早退。病假、事假應及時申請或通知本部門負責人，填報請假單。2）上班時間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進取。3）對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。4）開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結協(xié)作，不將個人喜好帶進工作中，不拉幫結派、黨同伐異。5）熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準時，如有客人來訪需等待時，應主動端茶道歉。6）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。7）出入會議室或上司辦公室，主要敲門示意，進入房間隨手關門。第三條第三條語言規(guī)范語言規(guī)范1、會話親切、誠懇、謙虛1）語言清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。2）與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。3）嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

簡介：2011年上半年工作總結不知不覺中半年的時光已悄然飛逝。自2010年8月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，多虧了領導的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的學習和考驗?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況及上半年個人工作總結向領導作簡要匯報一、日常工作主要包括1、負責接聽公司電話和接內線。2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、負責公司領導及辦公室的衛(wèi)生清潔及本辦公室的衛(wèi)生清潔，并保持整潔干凈。二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，復印、傳真、訂餐、印制各類廣告、文件的保管、采購的辦公用品、電子郵件的查收、辦公室和衛(wèi)生間的打掃及日常維護、庫存物品的保管、會議紀要的記錄和整理以及下發(fā)上級領導指示。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。三、人事管理方面1、落實相關人事管理制度由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。5、協(xié)助領導制定行政工作計劃，起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善公司管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。6、建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。7、加強業(yè)務知識的學習，深入了解咱們公司業(yè)務需知，以便能更好的協(xié)助領導及各部門業(yè)務人員的工作。作為一名行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強理論、專業(yè)知識的學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平。在這進一年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我應該加強學習，用知識指導實踐，在實踐中總結經驗，不斷進步，不斷提升。通過各種途徑進行學習，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。作為行政辦公室的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但

簡介：辦公室常用的英語接待口語辦公室常用的英語接待口語詢問訪客身份MAYIHAVEYOURNAMEPLEASE請問您貴姓WHATCOMPANYAREYOUFROM您是哪個公司的COULDYOUTELLMEWHATCOMPANYYOUAREREPRESENTING能告訴我您代表什么公司嗎如果碰到了老朋友可以說WHATBRINGSYOUHERE是什么風把你吹來了詢問是否預約，來訪目的DOYOUHAVEANAPPOINTMENT約好了嗎WOULDYOUGIVEMEYOURBUSINESSCARD請給我您的名片好嗎CANIASKWHATYOUWISHTOSEEHIMABOUT我能問一下您要見他有何事嗎讓客人稍候片刻ILLSEEIFHEISAVAILABLE請讓我看看上司是否方便。WOULDYOUPLEASEHAVEASEATWAITFAFEWMOMENTS請您坐下稍等片刻。給客人倒茶，禮貌待客WOULDYOULIKECOFFEETEAHOWDOYOULIKEYOURCOFFEE你要咖啡還是茶要什么樣的咖啡是否加奶或糖帶客人去見經理PLEASEHAVEASEATMRJONESMRSMITHWILLSEEYOUINFEWMINUTES請坐，瓊斯先生和史密斯先生幾分鐘后就到。MRCHENISEXPECTINGYOUILLTELLHIMTHATYOUREHERE陳先生正在等你。我去告訴他你已到。WOULDYOUCOMETHISWAYPLEASE請隨我這邊來。婉言拒絕客人來訪MRCHENISOCCUPIEDATTHEMOMENTWANTSTOKNOWIFYOURBUSINESSISURGENT陳先生正忙著，請問您的事情很緊急嗎HEMAYWANTTOGETINTOUCHWITHYOUINTHEFUTUREWOULDYOULEAVEYOURCARD他想以后再和你聯(lián)系。請留下你的名片好嗎IFYOUHAVEANYCOMPLAINTSTOMAKEABOUTOURSERVICEWEWILLBEQUICKTOMAKEADJUSTMENTS若對我們的服務有任何不滿，請?zhí)岢?，我們會很快加以調整。接待2在上一次，你已經學會為你接待的客人安排好食宿。下來就該邀請他參加公司的活動了安排各種活動THETEAPARTYBEGINSAT7OCLOCK茶話會在7點開始。HOWSTHEPARTYMRTAYL晚會如何，TAYL先生THECEREMONYWILLCOMMENCEASSOONASTHEMINISTERARRIVES慶祝會等部長一來就開始。OURGENERALMANAGERCANTBEHERETODAYSOIMSPEAKINGONHISBEHALF我們的總經理今天不能到會，因此由我代表他講話。WEAREGOINGTOSHOWYOUTHETOWNWHILEYOUREHERE你在此逗留期間我們將陪你在城里游覽一番。DOYOUHAVEANYPLACEINMINDYOUWANTEDTOGOINOURTOWN本城有什么地方你想去看看WHATWOULDYOULIKETODOTHISMNINGTHEREISNOTHINGSCHEDULEDBEFELUNCH上午你想干什么中飯前日程表上沒有活動安排。ISTHEREANYTHINGPLANNEDFTONIGHT今晚有什么安排HAVEYOUANYTHINGINMINDYOUDLIKETODO你是不是已有打算。WELLVISITASCHOOLINTHEAFTERNOONASYOUPROPOSED按你的提議，下午我們去參觀一所學校。ITHINKITDBEBETTERFMETOTAKEYOUTHERESOTHATYOUWONTGETLOST我想最好還是我領你去，以免你迷路。在各項活動結束后與客人送別，首先告訴他啟程的車票已經安排好了WEHADRESERVEDYOUTWOFIRSTCLASSSEATSONTHEPLANELEAVINGSHANGHAIFHONGKONGAT1000AMONMONDAYMARCH20我們已為你訂了二張３月２０日星期一上午１０點由上海飛往香港的一等艙機票。歡迎下次再來IFYOUWOULDBEKINDENOUGHTOLETMEKNOWINADVANCETHEDATEAPPROXIMATETIMEOFANYINTENDEDVISITIWILLMAKEARRANGEMENTSTOBEONHTORECEIVEYOU若蒙提前惠告計劃來訪日期及大致時間，我將親自出面接待你。對我們的接待工作您滿意嗎IFYOUHAVEANYCOMPLAINTSTOMAKEABOUTOURSERVICEWEWILLBEQUICKTOMAKEADJUSTMENTS若對我們的服務有任何不滿，請?zhí)岢觯覀儠芸旒右哉{整。接待

簡介：第1頁辦公室系統(tǒng)經驗交流發(fā)言稿發(fā)改委辦公室是協(xié)調全委運轉的綜合性事務部門，具有當好委黨組參謀助手、做好全委各科室協(xié)調服務、跟蹤督辦、承上啟下，協(xié)調內外等職責。其主要職能可以概括為“辦事、當參謀”。具體而言，“辦事”是指辦文、辦會、接待及其它工作等?！爱攨⒅\”體現(xiàn)為出主意、提方案、搜集信息、調查研究等。辦公室的工作雖然很多，但最終的目標只有一個，那就是使領導安排的工作能夠得到很好的落實，促進全委高效運轉。下面我就做好辦公室的工作說幾點體會一是增一是增強服務意識。辦公室工作往往是時間緊迫、任務繁重的工作，加班加點是常事。因此樹立起求真務實、頑強拼搏、埋頭苦干的工作作風是我委辦公室工作人員應具備的基本素質之一。在發(fā)改委辦公室工作，就是要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計名利，不講價錢，無私奉獻。辦公室迎來送往，交往范圍大，在與各色人等交往過程中，不可避免地會遇到不樂意的事，聽到不中聽的話。這時就要求辦公室工作人員保持冷靜，克制自己不沖動，不激化矛盾，聽得進難聽的話，受得住難受的氣，“大肚能容天下難容之事”。小處是保證自己的正常工作，體現(xiàn)個人良好修養(yǎng)，大處是維護單位的形象，保持和諧環(huán)境。工作中正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，樂于奉獻，第3頁三是全力抓好三是全力抓好協(xié)調協(xié)調。委辦公室是全委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好科室之間的協(xié)調配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責。辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協(xié)調溝通。匯報情況、傳達指示、聯(lián)系工作、接待上訪等，都需要語言交流。因此，辦公室工作人員要掌握一定的語言藝術，具備一定表達能力，善于表達。匯報情況、傳達指示、聯(lián)系工作時，抓住要領，簡明扼要，有話則長，無話則短；辦公室是單位的“信息部”，辦公室工作人員要有保密意識，管住自己的嘴，不當說的守口如瓶，以免造成不良后果。我委辦公室每周四上午都要召開碰頭會，研究協(xié)調如何加強服務決策等有關事宜。四是四是強化跟蹤落化跟蹤落實，提高服，提高服務決策的成效。決策的成效。對于領導交辦的各項工作，辦公室要及時檢查督辦，了解工作進度、明了工作困難，不作壁上觀，耐心地幫助想辦法、出主意，形成工作合力。面對服務決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務，發(fā)改委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機“、“傳話筒“，必須適應發(fā)改委的工作要求，適應形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式，確保領導交辦的每項工作都得到落實。五是做好是做好接訪會務接待接待及后勤保障等及后勤保障等工作。工作。辦公室經常遇到外來單位或人員詢問問題，需要解釋說明，要發(fā)揮“首問責任”，耐心傾聽，不厭其煩，能夠解釋的就解釋清楚，解釋不了的進行說明，不簡單的一推了之。對于領導檢查指導工作、友鄰單位工作交流、組織會議、來人來訪，要做好接待和后勤保障工

簡介：篇一辦公室半年總結發(fā)言稿辦公室半年總結發(fā)言稿在這半年的時間內，在公司領導的正確指導下，在各部門的大力支持配合下，辦公室圍繞著本部門工作職責，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，搞好配合、服務大局，努力干好各項工作。經過辦公室全體同志的共同努力，已較好的完成了各項工作任務。一、進一步發(fā)揮承上啟下的作用，突出“想得到”。目前，辦公室“想得到”還做的不夠好，不夠完善。作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，我們要善于站在大局的高度，善于對上加強匯報，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。要立足事情發(fā)展變化，多動腦筋、多想辦法、多出主意，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。我們辦公室全體員工要努力將“想得到”做的更好。二、進一步發(fā)揮協(xié)調功能，突出“落實到”。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下作用的關系。目前，辦公室人員變化較大，特別是一些重要崗位，導致有些工作沒能落實好，達不到“件件有交代，項項有落實”。我們要進一步明確部門職責，細化分工。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，我們辦公室應該義不容辭地承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。三、進一步發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。辦公室工作無小事，要求工作要細心、細致，從小事抓起，對任何一件經辦的工作，要做到一絲不茍，不敷衍了事。目前，我們的員工還不夠細心，經驗不足，對具體工作了解不夠透徹，導致部分工作有所延誤。我們要加強知識和業(yè)務的學習，進一步提高員工工作的工作能力。我們要做到不讓領導布置的工作在我們手中延誤，不讓需要辦理的文件在我們手中積壓，不許因我們個人原因而讓公司形象在我們這里受到影響。四、進一步發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事物方方面面，有的關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅各項制度，起好帶頭作用，把制度作為辦公室的生命線，不能因為局部利益問題而讓制度在我們這里開了口。我們時刻準備著監(jiān)督與被監(jiān)督。五、進一步發(fā)揮好服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序要求很強，特別是在平時復雜的事務性工作中，要求我們一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩，對每一份發(fā)文、收文都要按照規(guī)定做好登記、編號、分類，并建立相應的電子檔案。建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都做到有章可循。總之，辦公室在今后要繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累，愛崗敬業(yè)的精神，更好更快的完成領導交派的任務，做好公司的后盾。做到“想得到”、“落實到”、“做得細”、“碰得硬”、“講程序”。篇二辦公室年終總結發(fā)言交流材料全市財政系統(tǒng)大會表態(tài)發(fā)言服務大局事爭一流促進財政各項工作再上新臺階（2011年2月日）辦公室尊敬的各位領導、各位同事大家好點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要充分發(fā)揮協(xié)調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。二是要精益求精抓細節(jié)。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。天下難事，必做于易，天下大事，必做于細?！蔽覀円ψバ∈拢ゼ毠?jié)，以培養(yǎng)嚴謹作風為基礎，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出任何差錯。三是要嚴格教育強素質。堅決響應局黨組的重大決策部署，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，建立辦公室內部分工責任制，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，文武兼?zhèn)洹Ｒ⒆阌谂囵B(yǎng)一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要加強辦公室人員的政治素質，業(yè)務素質，體能素質培養(yǎng)，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦的綜合型人才。四是要規(guī)范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確?！叭齻€零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，努力做到五個不讓，即不讓領導布置的工作在我手中延誤；不讓需要辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓來機關辦事的單位、群眾在我這里產生抱怨；不讓財政形象在我這里受損。用我們的決心和信心，切實為廣大財政干部職工辦好事、辦實事、辦成事。從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的水平。五是要加強管理促提高。具體來講，2012年，辦公室要切實在公文管理、信息管理、檔案管理、來信來訪、接待會務、人事勞資、上傳下達、機關后勤等幾項工作上有新突破，以不怕繁雜、敢于挑戰(zhàn)的信心和勇氣，堅持把爭創(chuàng)一流業(yè)績，開創(chuàng)一流工作作為辦公室工作的主線。進一步解放思想，更新觀念，加強和改進工作，務實高效地開創(chuàng)辦公室工作的新局面。各位領導，各位同事，回首過去，我們取得了一定的成績，展望未來，任重而道遠。2012年，讓我們緊緊團結在局黨組周圍，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，用我們的雙手去創(chuàng)造XX財政事業(yè)更加光輝燦爛的明天，向局黨組和全市人民交一份滿意的答卷。以上發(fā)言有不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家篇三2012年辦公室主任下半年工作總結演講稿2012年辦公室主任下半年工作總結演講稿各位領導，同事們大家好回顧這一年來的工作，我在公司領導的全面支持和關心下，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意

簡介：報紙拔河概要在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲道具舊報紙方法1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞；2、2人對坐各自把報紙?zhí)咨线M行拔河（站著拔亦可）；3、報紙破裂離開脖子的一方輸。注意事項不可以用手去拉。拍七令用具無人數(shù)無限制方法多人參加，從199報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則被懲罰。開火車用具無人數(shù)兩人以上，多多益善方法在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問“往哪開”你說“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枴巴拈_”再由這個人選擇另外的游戲對象，說“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。銜紙杯傳水目的增進親近感，考驗成員配合、協(xié)作能力。要求人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。頂橘子每個組兩個同學上來參加，獎橘子頂在頭上，不能用手扶，然后按主持人安排做動作，比如跨凳子，向后轉，坐下起立，相互之間除了接觸外也允許使用嚇唬等手段，按堅持的時間長短算勝負。另一個要熱鬧的關鍵是懲罰措施，每個游戲獲勝的領獎品，最后兩名則要接受懲罰?？梢詫土P措施寫成一堆紙條，讓受罰者抓鬮。這里說幾個很HIGH的懲罰方法1學廣告大家都看過腦白金的廣告吧，就讓他學里面的動畫人物的動作，哈哈。當然還有很多搞笑的廣告，自己找吧。2吻桌子（柱子）被罰者要親吻指定的一個桌子5下，這時最好有照相機伺候，呵呵，出來的照片肯定很精彩傳撲克簡單準備兩張撲克牌把同學分為兩組進行撲克牌傳遞比賽傳遞方法是一個人用嘴吸住撲克牌的一面?zhèn)鹘o第二個人然后第二個人用嘴吸住另外一面?zhèn)鹘o第三個人整個過程中撲克牌不能被除了嘴以外的任何部位碰到也不能落地贏了的組可以從輸了的組里面隨便挑個人出來讓他做各種怪異的動作就是一開始提出的要求別太過分等大家情緒高漲之后再提點過分遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。（有一次那人寫的是七上八下，還正好是第三個成語。）12、吸管運輸同上一個游戲一樣要分出若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。13、正話反說選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者猛住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。14、夾氣球跑這個游戲是我親身經歷的。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發(fā)。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球，這是我的經驗之談。）15、金雞獨立這回可是真的成語接龍了。但是每位參加游戲的人腳下要放一張報紙（或者半張足矣），當在規(guī)定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。（今年是雞年，我突發(fā)靈感想出來的）16、聞“歌”起舞這個題目也是由聞雞起舞想到的。每兩人一組，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰。

簡介：辦公室安全管理規(guī)定辦公室安全管理規(guī)定1、目的、目的規(guī)范辦公室安全管理，防止發(fā)生安全事故，確保辦公場所安全。2、適用范圍、適用范圍適用于公司總部區(qū)域各辦公室、會議室、辦公主樓前臺、各樓層消防設施、器材、安全通道等的管理。3、定義、定義不涉及。4、職責、職責41行政部411負責組織辦公室安全檢查、考核；412負責電氣、用電設備設施的安裝、檢查和維修；413負責組織研究制訂辦公室安全隱患治理方案并監(jiān)督落實；414參加辦公室安全管理制度的修訂。42公司辦公室421參加安全檢查；422協(xié)助各部門做好辦公室安全隱患的治理。43安管部431負責組織辦公室安全管理制度的編制、修訂及落實情況的監(jiān)督檢查和考核；432負責安全隱患治理情況的復查。44各部門負責本部門辦公室安全管理制度的執(zhí)行、自查和問題整改措施的制定及整改。45生產副總451負責辦公室安全管理制度的審批；452負責辦公室安全隱患治理方案的審批。46董事長負責公司辦公場所安全管理資源配備及費用的審批。5、安全規(guī)定51各部門負責人對本部門辦公室安全管理負全面責任，經常教育員工自覺遵守辦公室安全管理規(guī)定，履行安全責任人工作職責，熟悉滅火器材使用方法和應急疏散路線。52各辦公室（包括部門共駐辦公室）設安全責任人或兼職安全管理員，具體職責A、負責辦公室上、下班安全檢查，填寫安全檢查表；B、及時檢查、提醒和制止員工工作期間發(fā)生的不安全行為，包括物品亂放影響安全通道，使用不合格電氣及違規(guī)操作，不經請示挪動消防器材等；C、檢查、維護、擦拭消防器材，保持完好狀態(tài)；D、檢查消防疏散通道和安全出口，保持暢通。建筑設計防火規(guī)范用電安全導則（GBT138692008）8、相關記錄、相關記錄辦公室安全檢查表（見附表）9、實施日期、實施日期2016年5月日修改并施行

簡介：12、公司辦公室安全生產責任制1、認真學習黨和國家安全生產方針、政策，熟練掌握國家有關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高執(zhí)行安全生產政策水平。2、大力宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，結合公司實際，參與研究和制定相關的安全生產規(guī)章制度；并經常組織人員深入基層調查了解安全生產情況和出現(xiàn)的問題，提出建議和對策，促進公司經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。3、積極配合有關業(yè)務部門，組織職工進行安全生產法律知識培訓，提高職工學法、用法、守法的自覺性。4、參加公司安全生產辦公會議，及時印發(fā)會議紀要等安全生產文件。5、配合有關業(yè)務部門組織召開公司安全生產工作會議，參與組織開展安全生產大檢查，做好重大事故調查處理的后勤工作。每人每月下井或下礦參加安全活動（或抽考）不少于2次。每人每月抽考采掘機運隊干和協(xié)議隊人員不少于10人次；檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況不少于1次。6、認真貫徹執(zhí)行國家有關規(guī)定，抓好公司機要保密和機關檔案管理工作。7、加強司機行車安全管理，通過經常性的交通安全規(guī)則的學習與培訓，增加司機安全行車意識。12、公司辦公室安全生產責任制1、認真學習黨和國家安全生產方針、政策，熟練掌握國家有關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高執(zhí)行安全生產政策水平。2、大力宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，結合公司實際，參與研究和制定相關的安全生產規(guī)章制度；并經常組織人員深入基層調查了解安全生產情況和出現(xiàn)的問題，提出建議和對策，促進公司經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。3、積極配合有關業(yè)務部門，組織職工進行安全生產法律知識培訓，提高職工學法、用法、守法的自覺性。4、參加公司安全生產辦公會議，及時印發(fā)會議紀要等安全生產文件。5、配合有關業(yè)務部門組織召開公司安全生產工作會議，參與組織開展安全生產大檢查，做好重大事故調查處理的后勤工作。每人每月下井或下礦參加安全活動（或抽考）不少于2次。每人每月抽考采掘機運隊干和協(xié)議隊人員不少于10人次；檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況不少于1次。6、認真貫徹執(zhí)行國家有關規(guī)定，抓好公司機要保密和機關檔案管理工作。7、加強司機行車安全管理，通過經常性的交通安全規(guī)則的學習與培訓，增加司機安全行車意識。

簡介：辦公室合租協(xié)議書辦公室合租協(xié)議書甲方乙方為了促進公司的良性發(fā)展，增強公司實力，提高公司經濟效益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特簽訂本合同。甲方為房屋租賃方，由甲方與業(yè)主簽訂房屋租賃合同，甲方有權履行相關事宜。一、基本條款1、甲方辦公室座落于________，面積為______平方米。其中前臺及會議室為雙方共用，財務室供乙方使用，另甲方在辦公區(qū)域提供四個卡位供乙方使用。二、乙方承租期及租金1、辦公室合租協(xié)議為期_____年，且為壓___付____形式。合租租期為年月日至年月日。2、辦公室租金按____元月（包括所有管理費、水費、電費、網(wǎng)費、衛(wèi)生費等在內），且所租用場地的租賃稅，與乙方無關。3、付款方式乙方必須每月10日前按時向甲方交納當月租金，乙方若未按時繳納房租達一個月以上，甲方有權解除與乙方簽訂的合租協(xié)議。三、退租、變更事宜乙方在合同期內要求提前解除合同，需于交費期的前2個月向甲方提出申請，甲方同意后，方可解除合同。若未經甲方同意擅自退租，乙方所繳納壓金將不予退還。四、雙方權義1、甲方乙方雙方共同在辦公室內辦公，需共同維護辦公室秩序2、甲方乙方雙方應保證辦公室物品的安全。3、雙方須合法經營，共同遵守國家政策、法令及有關規(guī)章制度，若單方有不法行為，引起的法律糾紛，則單方負全責4、除辦公室合租外，不涉及其他合作經營，因某一方出現(xiàn)違法行為，單方承擔所有責任，與合租方無關。五、違約責任乙方有下列行為的，視為乙方違約，甲方有權終止本合同，乙方及其團隊人員不能使用辦公室1、拖欠租金達一個月以上2、由于不正當經營給辦公室造成不必要的名譽損害及物質損失的六、其它1、前臺LOGO位置需增加乙方公司信息并在本月3月20日完成，具體擺放由雙方友好協(xié)商。2、甲方承諾本月即三月方案商入駐，若方案商未入駐，乙方有權退租，甲方返還乙方所交壓金。3、本合同其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商，協(xié)商一致后可訂立補充條款4、本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方代表簽字后有效。甲方簽字乙方簽字日期日期

簡介：辦公室衛(wèi)生檢查評分標準部門總分時間項目滿分得分備注1門、窗清潔無灰塵污跡，玻璃明亮無污垢灰塵10分2室內桌、椅、柜子、電腦等物品擺放整理，桌面文件、資料擺放整齊10分3地面有無積水、污漬10分4墻面有無墻面有污跡、蜘蛛網(wǎng)，亂畫或懸掛有礙觀瞻的物10分5拖把、掃帚擺放凌亂扣紙簍、垃圾桶內垃圾未及時清理扣10分6亂堆亂放門口擺放雜物10分7天花板不干凈有蜘蛛網(wǎng)或污漬10分8桌椅、水瓶、電腦、柜子等設施潔凈無塵10分9地面無紙屑、煙頭、煙灰、痰跡、果皮等垃圾，墻角無蜘蛛網(wǎng)，無衛(wèi)生死角10分10櫥柜內文件擺放干凈，整齊有序，條目清楚10分打分人合計打分標準1客觀、公正、實事求是2為了體現(xiàn)差距，每項檢查內容有一項不合格，則該項內容不給分倉庫衛(wèi)生檢查評分標準部門總分時間項目滿分得分備注1倉庫無多余的工具、五金等雜物10分2倉庫無物料散落或凌亂等現(xiàn)象10分3倉庫內各區(qū)域劃分明確，過道暢通，無阻塞10分4貨品、物料有明確標識10分5輔助物品、工具定點擺放，易于取用10分6貨架、包裝箱不存在破損或變形情況10分7貨卡記錄清晰，并有相關人員確認，正確張掛物料卡及標識卡10分8所有的產品、物料在堆放時無安全隱患10分9電源開關、電路和燈管保證安全10分10易燃易爆物定點放置，或移出倉庫10分打分人合計打分標準1客觀、公正、實事求是2為了體現(xiàn)差距，每項檢查內容有一項不合格，則該項內容不給分

簡介：辦公室分租協(xié)議辦公室分租協(xié)議擬稿人何紫萱擬稿人何紫萱甲方乙方甲乙雙方本著誠實信用、合作共贏的原則，就甲方現(xiàn)租用的辦公室分租事宜達成如下協(xié)議一、甲方同意將自己租賃的位于的辦公室分租給乙方使用，分租部分房屋面積為平米。甲方將分租的辦公室內現(xiàn)有的員工辦公桌椅（9套）、老板桌椅（1套）、木質文件柜（1個）暫時免費提供給乙方使用。二、乙方保證承租此房屋僅用于乙方辦公經營使用，不得用于其他用途。乙方要愛護辦公室及其所有設備、設施，同時保證不在此處進行一切違法活動。因乙方使用不當或不愛護造成甲方設施、設備等物品損失的，由乙方承擔相關費用。三、乙方房屋租金按甲方承租單價（元M2）計算，即每月租金為元，按季度支付，乙方每次應提前20天向甲方支付租金，否則甲方有權終止本協(xié)議并要求乙方在規(guī)定時間內騰退辦公室。物管費、水電費、清潔工工資及前臺人員工資由乙方承擔甲方應承擔費用的三分之一，在以上費用發(fā)生后5個工作日內支付，以現(xiàn)金收據(jù)或銀行轉賬憑證為據(jù)。四、乙方可以根據(jù)需要自行開通電話和寬帶線路自行使用，其費用自行承擔。若乙方使用甲方現(xiàn)有電話、寬帶，且乙方工作人員在5人及以下，則按100元月的標準向甲方支付相應費用，5人以上則按200元月的標準向甲方支付相應費用。五、甲乙雙方根據(jù)辦公經營需要自行購置的物品在擺放和使用過程中，不得影響另一方正常辦公。未經同意，雙方不得擅自使用對方物品、物件，且不得打探、盜取或泄露對方秘密。六、乙方應自覺保持承租辦公區(qū)域范圍內的清潔衛(wèi)生，并遵守辦公區(qū)域不得吸煙的文明規(guī)定。甲乙雙方員工在工作時間內應遵守工作紀律，保證不給對方正常工作造成不利影響。七、本協(xié)議有效期為________，自______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，協(xié)議期滿后，雙方如沒有任何異議，本協(xié)議自動延期。八、雙方約定的其他事項1、本協(xié)議中第三條約定的房屋租金，以甲方與房屋業(yè)主簽署的租賃合同有關租金約定情況做相應調整。九、本協(xié)議未盡事宜，另行協(xié)商確定，雙方簽署的補充內容與本協(xié)議具有同等法律效力。十、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方乙方代表人簽字代表人簽字年月日年月日辦公室分租協(xié)議辦公室分租協(xié)議擬稿人何紫萱擬稿人何紫萱甲方乙方甲乙雙方本著誠實信用、合作共贏的原則，就甲方現(xiàn)租用的辦公室分租事宜達成如下協(xié)議一、甲方同意將自己租賃的位于的辦公室分租給乙方使用，分租部分房屋面積為平米。甲方將分租的辦公室內現(xiàn)有的員工辦公桌椅（9套）、老板桌椅（1套）、木質文件柜（1個）暫時免費提供給乙方使用。二、乙方保證承租此房屋僅用于乙方辦公經營使用，不得用于其他用途。乙方要愛護辦公室及其所有設備、設施，同時保證不在此處進行一切違法活動。因乙方使用不當或不愛護造成甲方設施、設備等物品損失的，由乙方承擔相關費用。三、乙方房屋租金按甲方承租單價（元M2）計算，即每月租金為元，按季度支付，乙方每次應提前20天向甲方支付租金，否則甲方有權終止本協(xié)議并要求乙方在規(guī)定時間內騰退辦公室。物管費、水電費、清潔工工資及前臺人員工資由乙方承擔甲方應承擔費用的三分之一，在以上費用發(fā)生后5個工作日內支付，以現(xiàn)金收據(jù)或銀行轉賬憑證為據(jù)。四、乙方可以根據(jù)需要自行開通電話和寬帶線路自行使用，其費用自行承擔。若乙方使用甲方現(xiàn)有電話、寬帶，且乙方工作人員在5人及以下，則按100元月的標準向甲方支付相應費用，5人以上則按200元月的標準向甲方支付相應費用。五、甲乙雙方根據(jù)辦公經營需要自行購置的物品在擺放和使用過程中，不得影響另一方正常辦公。未經同意，雙方不得擅自使用對方物品、物件，且不得打探、盜取或泄露對方秘密。六、乙方應自覺保持承租辦公區(qū)域范圍內的清潔衛(wèi)生，并遵守辦公區(qū)域不得吸煙的文明規(guī)定。甲乙雙方員工在工作時間內應遵守工作紀律，保證不給對方正常工作造成不利影響。七、本協(xié)議有效期為________，自______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，協(xié)議期滿后，雙方如沒有任何異議，本協(xié)議自動延期。八、雙方約定的其他事項1、本協(xié)議中第三條約定的房屋租金，以甲方與房屋業(yè)主簽署的租賃合同有關租金約定情況做相應調整。九、本協(xié)議未盡事宜，另行協(xié)商確定，雙方簽署的補充內容與本協(xié)議具有同等法律效力。十、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方乙方代表人簽字代表人簽字年月日年月日

簡介：辦公室值班職責和要求辦公室值班職責和要求一、值班人員的工作職責1、認真做好公司的防火、防盜、安全工作。2、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天8小時要確保有人在廠部值班。3、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。4、值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公樓道安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作，完成領導交辦的其他工作。5、認真做好的安全監(jiān)控工作，預防各種事故和事件的發(fā)生，違反值班制度，視情節(jié)追究相關責任。二、值班要求1、在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒。2、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。3、值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。4、認真做好值班記錄，對廠區(qū)、車間及公司安全防火情況等，必須認真檢查。三、值班表值班人員姓名及電話辦公室值班職責和要求辦公室值班職責和要求一、值班人員的工作職責1、認真做好公司的防火、防盜、安全工作。2、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天8小時要確保有人在廠部值班。3、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。4、值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公樓道安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作，完成領導交辦的其他工作。5、認真做好的安全監(jiān)控工作，預防各種事故和事件的發(fā)生，違反值班制度，視情節(jié)追究相關責任。二、值班要求1、在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒。2、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。3、值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。4、認真做好值班記錄，對廠區(qū)、車間及公司安全防火情況等，必須認真檢查。三、值班表值班人員姓名及電話