簡介：用友軟件（建筑綜合項(xiàng)目管理用友軟件（建筑綜合項(xiàng)目管理安全管理）錄入評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)安全管理）錄入評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理部安全生產(chǎn)管理部一、安全生產(chǎn)組織一、安全生產(chǎn)組織（1）安全生產(chǎn)專業(yè)人員錄入，上傳安全生產(chǎn)專業(yè)人員證件掃描件（2）安全生產(chǎn)管理小組成員錄入，上傳安全管理小組成員證件掃描件二、安全策劃二、安全策劃（1）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；（2）制定安全生產(chǎn)項(xiàng)目管理計(jì)劃（3）制定專項(xiàng)安全施工管理方案；（4）制定應(yīng)急預(yù)案（5）應(yīng)急預(yù)案演練，每年演練三到四次，演練內(nèi)容詳細(xì)，有記錄，有照片三、安全生產(chǎn)過程控制（三、安全生產(chǎn)過程控制（4分）分）（1）安全檢查記錄（2分）如分項(xiàng)數(shù)據(jù)不全，則扣6分A項(xiàng)目自檢頻率為每周一次；B分公司檢查記錄每月一次（2）隱患整改功能情況，視檢查記錄下發(fā)隱患整改通知單，上傳獎(jiǎng)罰處理單（2分）如分項(xiàng)數(shù)據(jù)不全，則扣4分四、危險(xiǎn)源識(shí)別功能（四、危險(xiǎn)源識(shí)別功能（1分）分）如每分項(xiàng)數(shù)據(jù)不全，則扣1分A危險(xiǎn)源識(shí)別功能（危險(xiǎn)源識(shí)別功能（05分）分）；B危險(xiǎn)源控制（危險(xiǎn)源控制（05分）分）五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)（五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)（1分）分）如分項(xiàng)數(shù)據(jù)不全，則扣1分（1）施工人員培訓(xùn)及專項(xiàng)施工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底情況（05分）（2）上傳培訓(xùn)圖片場景，培訓(xùn)記錄（05分）六、安全生產(chǎn)考核（六、安全生產(chǎn)考核（1分）分）如每分項(xiàng)數(shù)據(jù)不全，則扣1分A集團(tuán)公司每半年考核一次（集團(tuán)公司每半年考核一次（05分）分）；B分公司每季度考核一次（分公司每季度考核一次（05分）分）注錄入數(shù)據(jù)要從項(xiàng)目進(jìn)場之日起，各分公司安全主管、信息負(fù)責(zé)人及信息管理人員注錄入數(shù)據(jù)要從項(xiàng)目進(jìn)場之日起，各分公司安全主管、信息負(fù)責(zé)人及信息管理人員要熟練掌握操作輸入流程。要熟練掌握操作輸入流程。

簡介：1辦公大樓保潔服務(wù)方案辦公大樓保潔服務(wù)方案1、基本要求、基本要求保潔人員應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌、儀容儀表整潔端莊。為業(yè)主、訪客提供一個(gè)清潔、舒適的工作環(huán)境。操作規(guī)范化、管理科學(xué)化。適時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行保潔服務(wù)。愛護(hù)物業(yè)各項(xiàng)設(shè)施及財(cái)物。及時(shí)處理垃圾，按指定地點(diǎn)分類安放廢棄物。節(jié)約用電、用水。遵守安全條例和操作程序。作業(yè)時(shí)使用的材料和清潔劑不應(yīng)對(duì)建筑物材質(zhì)造成損害，維護(hù)建筑物原貌。文明、有序作業(yè)，最大限度地減少對(duì)周圍環(huán)境、業(yè)戶與訪客工作的影響。2、保潔質(zhì)量要求、保潔質(zhì)量要求【地面】基本質(zhì)量要求表面、接縫、角落、邊線處、應(yīng)潔凈無雜物、灰塵、印跡、污垢、污漬、劃痕等。分類質(zhì)量要求材質(zhì)要求保潔頻次大理石、花崗石無垃圾、雜物、污跡，打蠟后光澤均勻；打蠟每季1次，每周二次拋光每天巡回推塵地磚無污垢、污漬光亮、色澤均一，點(diǎn)、線、面線條清晰。每天巡回推塵地毯色澤均一、圖案統(tǒng)一、纖維方向一致，按委托合同要求保潔。每周12次吸塵3玻璃與門框四只角的結(jié)合處、鉸鏈、旋轉(zhuǎn)門中軸處等無灰塵、印跡、污垢、污漬等。每天擦拭1次金屬框架、拉手潔凈、無氧化斑點(diǎn)，色澤光亮。每天擦拭1次玻璃干凈、明亮，無浮塵、印跡。每周擦拭1次幕墻玻璃（全封閉窗玻璃）干凈、明亮，無浮塵、印跡。（外窗面按委托合同要求保潔）內(nèi)窗面每季擦拭1次門底無污跡。每天擦拭1次【電梯】【電梯】部位要求保潔頻次部位要求保潔頻次轎廂內(nèi)干凈無垃圾雜物，門表面光亮。每天巡回拖擦轎廂四壁顯示屏干凈無灰塵、印跡、污漬、污垢、劃痕。每天巡回擦拭轎廂內(nèi)壁不同材質(zhì)立面按不同規(guī)定。每天巡回擦拭內(nèi)壁、門槽頂部無積灰。每天擦拭1次不銹鋼表面用不銹鋼油擦拭上光每周擦拭1次【花盆】【花盆】盆體表面無積灰，盆內(nèi)無煙蒂、雜物。每天巡回保潔【裝飾樹】【裝飾樹】樹上無積灰、墜掛物。每天巡回保潔【茶水間】【茶水間】墻面干凈無積灰。每月1次保潔開水爐茶水桶外殼無灰塵、污跡。每天1次保潔

簡介：浙江省計(jì)算機(jī)二級(jí)辦公軟件高級(jí)應(yīng)用技術(shù)考試真題題庫浙江省計(jì)算機(jī)二級(jí)辦公軟件高級(jí)應(yīng)用技術(shù)考試真題題庫二級(jí)二級(jí)WDWD試題試題題目要求題目要求文檔文檔ADOBEADOBE簡介簡介1、對(duì)正文進(jìn)行排版，其中（1）章名使用樣式“標(biāo)題1”，并居中；編號(hào)格式為第X章，其中X為自動(dòng)排序。（2）小節(jié)名使用樣式“標(biāo)題2”，左對(duì)齊；編號(hào)格式為多級(jí)符號(hào)，XY。X為章數(shù)字序號(hào)，Y為節(jié)數(shù)字序號(hào)（例11）。（3）新建樣式，樣式名為“樣式”準(zhǔn)考證號(hào)后4位；其中A字體中文字體為“楷體_GB2312”，西文字體為“TIMESNEWROMAN”，字號(hào)為“小四”。B段落首行縮進(jìn)2字符，段前05行，段后05行，行距15倍C其余格式默認(rèn)設(shè)置。（4）對(duì)出現(xiàn)“1”、“2”處，進(jìn)行自動(dòng)編號(hào)，編號(hào)格式不變；對(duì)出現(xiàn)“1）”、“2）”處，進(jìn)行自動(dòng)編號(hào)，編號(hào)格式不變。（5）將（3）中的樣式應(yīng)用到正文中無編號(hào)的文字。注意不包括章名、小節(jié)名、表文字、表和圖的題注。（6）對(duì)正文中的圖添加題注“圖”，位于圖下方，居中。A編號(hào)為“章序號(hào)”“圖在章中的序號(hào)”，（例如第1章中第2幅圖，題注編號(hào)為12）B圖的說明使用圖下一行的文字，格式同標(biāo)號(hào)，4、添加頁腳。使用域，在頁腳中插入頁碼，居中顯示。其中（1）正文前的節(jié)，頁碼采用“IIIIII”格式，頁碼連續(xù)；（2）正文中的節(jié)，頁碼采用“123，”格式，頁碼連續(xù)，并且每節(jié)總是從奇數(shù)頁開始；（3）更新目錄、圖索引和表索引。5、添加正文的頁眉。使用域，按以下要求添加內(nèi)容，居中顯示。其中（1）對(duì)于奇數(shù)頁，頁眉中的文字為“章序號(hào)”“章名”；（2）對(duì)于偶數(shù)頁，頁眉中的文字為“節(jié)序號(hào)”“節(jié)名”。文章文章第一章ADOBEACROBATPROFESSIONAL簡介11什么是ADOBEACROBATPROFESSIONALADOBEACROBATPROFESSIONAL軟件可以使商業(yè)人士能夠可靠地創(chuàng)建、合并和控制ADOBEPDF文檔，以便輕松且更加安全地進(jìn)行分發(fā)、協(xié)作和數(shù)據(jù)收集。制作PDF文檔的利器，辦公必備。近年來，ADOBE公司一直在努力使ACROBAT從一款簡單的PDF軟件發(fā)展成一個(gè)完整的數(shù)碼發(fā)布平臺(tái)，甚至增加了對(duì)三維圖片的支持?，F(xiàn)在該公司又將為企業(yè)提供協(xié)作功能。根據(jù)公司提供的一個(gè)例子，ADOBE表示工程師可以與產(chǎn)品線上其他人員共享產(chǎn)品設(shè)計(jì)，而律師可以傳遞具有數(shù)字簽名的合同，建筑師可以讓

簡介：漢王人臉考勤機(jī)軟件操作流程漢王人臉考勤機(jī)軟件操作流程一、軟件安裝點(diǎn)開安裝程序會(huì)出現(xiàn)然后點(diǎn)跳過進(jìn)入下一步、下一步一直到完成不要更改任何東西。二、軟件登錄安裝完后電腦桌面會(huì)出現(xiàn)和兩個(gè)圖標(biāo)，每次啟動(dòng)軟件需要先點(diǎn)開漢王考勤管理系統(tǒng)服務(wù)端點(diǎn)開后電腦桌面右下角輸入法邊上會(huì)出現(xiàn)和原圖標(biāo)一樣的小圖標(biāo)，然后點(diǎn)擊漢王考勤管理系統(tǒng)客戶端用戶名和密碼都是ADMIN然后點(diǎn)擊進(jìn)入軟件。三、軟件設(shè)置1、點(diǎn)擊設(shè)備管理里的會(huì)出現(xiàn)

簡介：學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人所提交的學(xué)位論文，是在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考的其他個(gè)人或集體的研究成果，均在文中以明確方式標(biāo)明。本人依法享有和承擔(dān)由此論文而產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。聲明人聲明人簽名簽名年月日5系統(tǒng)測試2451系統(tǒng)測試的目標(biāo)和原則2452系統(tǒng)測試的方法2453系統(tǒng)測試方案2554系統(tǒng)測試結(jié)果及分析25總結(jié)27參考文獻(xiàn)28致謝29

簡介：1附件醫(yī)療器械軟件注冊(cè)技術(shù)審查指導(dǎo)原則本指導(dǎo)原則旨在指導(dǎo)制造商提交醫(yī)療器械軟件注冊(cè)申報(bào)資料，同時(shí)規(guī)范醫(yī)療器械軟件的技術(shù)審評(píng)要求。本指導(dǎo)原則是對(duì)醫(yī)療器械軟件的一般性要求，制造商應(yīng)根據(jù)醫(yī)療器械軟件的特性提交注冊(cè)申報(bào)資料，判斷指導(dǎo)原則中的具體內(nèi)容是否適用，不適用內(nèi)容詳述理由。制造商也可采用其他滿足法規(guī)要求的替代方法，但應(yīng)提供詳盡的研究資料和驗(yàn)證資料。本指導(dǎo)原則是在現(xiàn)行法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系以及當(dāng)前認(rèn)知水平下、并參考了國外法規(guī)與指南、國際標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)報(bào)告制定的。隨著法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善，以及認(rèn)知水平和技術(shù)能力的不斷提高，相關(guān)內(nèi)容也將適時(shí)進(jìn)行修訂。本指導(dǎo)原則是對(duì)制造商和審查人員的指導(dǎo)性文件，不包括審評(píng)審批所涉及的行政事項(xiàng)，亦不作為法規(guī)強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)在遵循相關(guān)法規(guī)的前提下使用本指導(dǎo)原則。本指導(dǎo)原則針對(duì)軟件的特殊性，在現(xiàn)行法規(guī)要求下進(jìn)一步明確了對(duì)醫(yī)療器械軟件的要求，特別是對(duì)軟件更新、軟件版本的要求。本指導(dǎo)原則是醫(yī)療器械軟件的通用指導(dǎo)原則，其他涉及軟件醫(yī)療器械產(chǎn)品的指導(dǎo)原則可在本指導(dǎo)原則基礎(chǔ)上進(jìn)行有3等。軟件組件也可兼具處理功能。專用型獨(dú)立軟件可單獨(dú)注冊(cè)，也可隨醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)，此時(shí)視為軟件組件。二、基本原則軟件沒有物理實(shí)體，在開發(fā)和使用過程中人為因素影響無處不在，軟件測試由于時(shí)間和成本的限制不能窮盡所有情況，所以軟件缺陷無法避免。同時(shí)，軟件更新頻繁且迅速，輕微更新也可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，而且還存在退化問題（即每修復(fù)若干個(gè)缺陷就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)新缺陷），所以軟件缺陷無法根除。因此，軟件缺陷可視為軟件的固有屬性之一，軟件的質(zhì)量問題不容忽視。鑒于軟件的特殊性，醫(yī)療器械軟件只有綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理和軟件工程的要求才能保證安全性與有效性。醫(yī)療器械軟件的風(fēng)險(xiǎn)水平采用軟件安全性級(jí)別（YYT0664醫(yī)療器械軟件軟件生存周期過程）進(jìn)行分級(jí)，軟件安全性級(jí)別基于軟件損害嚴(yán)重度分為A級(jí)不可能對(duì)健康有傷害和損壞；B級(jí)可能有不嚴(yán)重的傷害；C級(jí)可能死亡或嚴(yán)重傷害。軟件安全性級(jí)別應(yīng)結(jié)合軟件的預(yù)期用途、使用環(huán)境和核心功能（軟件在預(yù)期使用環(huán)境完成預(yù)期用途所必需的功能）進(jìn)行判定。其中預(yù)期用途主要考慮軟件的臨床用途（如診斷、治

簡介：1XXXX年個(gè)人工作總結(jié)、一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務(wù)能力。一年來積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，自覺參加局里的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴(yán)格要求自己的言行，自覺進(jìn)行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)了公務(wù)員法、新版黨政機(jī)關(guān)公文寫作格式等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身依法行政的意識(shí)和能力，工作水平有了進(jìn)一步提高。在新的形勢(shì)下，增強(qiáng)了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識(shí)，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)3現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識(shí)不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。五是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高。在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正自己的思想和觀念，擺正一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的位置，以國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中還要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識(shí)，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。

簡介：教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法為了清潔美化辦公環(huán)境營造良好的教師辦公氛圍，推進(jìn)我校教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，加強(qiáng)辦公紀(jì)律，特制定本衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法。一、組織機(jī)構(gòu)組長尤?。ü?huì)主席）副組長章強(qiáng)英（工會(huì)副主席）組員朱小麗、許志平、戴志華、施永燦、柳榮和、陳細(xì)平、繆勇、徐建航二、衛(wèi)生要求總體要求整潔美觀規(guī)范和諧具體要求（一）、整潔衛(wèi)生1、按時(shí)搞好地面衛(wèi)生工作（掃、拖、理、倒）；2、窗明幾凈，窗簾整潔干凈；3、紙簍、水桶、毛巾等潔凈；4、墻面干凈、天花板無蛛網(wǎng)；5、辦公室內(nèi)空氣清新。（二）、擺放有序1、桌、椅、柜擺放有序；2、掃把、拖把位置固定，不歪倒；抹布掛得整齊；3、教材、作業(yè)本、等桌面物品擺放整齊；4、及時(shí)清除無用的物品（包括櫥、桌內(nèi)部）；5、教師食品不公開放在桌面上。（三）、布置得體1、各類張貼物齊整，無倒掛卷角情況；2、室內(nèi)張貼合理，辦公室值日輪流表上墻公布；3、精心布置室內(nèi)環(huán)境，有體現(xiàn)辦公室文化理念的標(biāo)語；4、體現(xiàn)所在辦公室的個(gè)性和教師的獨(dú)特創(chuàng)造；5、無其他不適宜放在辦公室的物品。各辦公室由室長負(fù)責(zé)落實(shí)值日制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。辦公桌衛(wèi)生由各位教職工自行負(fù)責(zé)，做到每日清理，桌面保持整潔明凈，物品擺放有序。平時(shí)做好公共場所保潔工作。地面由當(dāng)天值日人員進(jìn)行至少兩次清掃，上下午各一次。值日人員上午應(yīng)在第二節(jié)課前、下午應(yīng)在第六節(jié)課前搞好辦公室衛(wèi)生（這兩個(gè)時(shí)間段后為備查時(shí)間）。清掃結(jié)束后將垃圾及時(shí)倒入垃圾池中，做到垃圾不在室內(nèi)過夜。總分10分以所得評(píng)分劃分等級(jí)。優(yōu)9分以上含9分；良8分以上含8分；合格7分以上含7分。不合格7分以下。檢查不合格的辦公室應(yīng)及時(shí)補(bǔ)掃，未按要求補(bǔ)掃或補(bǔ)掃仍不合格的以0分計(jì)算。三、檢查考核說明1、根據(jù)行政值日、工會(huì)主席工會(huì)小組長每周的檢查和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)不定時(shí)進(jìn)行抽查，為主要依據(jù)。2、對(duì)照要求，做得不夠的地方進(jìn)行扣分。3、每周評(píng)定一次，并進(jìn)行公示。生物實(shí)驗(yàn)室物理實(shí)驗(yàn)室化學(xué)實(shí)驗(yàn)室音樂教室1音樂教室2電腦教室美術(shù)教室辦公樓衛(wèi)生間實(shí)驗(yàn)樓衛(wèi)生間新樓衛(wèi)生間學(xué)生廁所教學(xué)樓衛(wèi)生間

簡介：1注意上機(jī)作業(yè)文件夾以自己的姓名學(xué)號(hào)命名，文件夾中包括如下上機(jī)報(bào)告和注意上機(jī)作業(yè)文件夾以自己的姓名學(xué)號(hào)命名，文件夾中包括如下上機(jī)報(bào)告和MATLABMATLAB程序。程序。佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院上機(jī)報(bào)告課程名稱數(shù)學(xué)應(yīng)用軟件上機(jī)項(xiàng)目MATLAB作圖專業(yè)班級(jí)姓名學(xué)號(hào)一上機(jī)目的本章學(xué)習(xí)了有關(guān)MATLAB作圖的有關(guān)知識(shí)，主要有1二維繪圖函數(shù)（1）曲線圖PLOTXYS（2）EZPLOT，F(xiàn)PLOT等函數(shù)作圖2三維圖形（1）三維曲線PLOT3XYZS（2）空間曲面SURFXYZMESHXYZ3處理圖形（1）SUBPLOTGRIDONGRIDOFFXLABELYLABELTILTLEGTEXTHOLDONFIGURE等4特殊二、三維圖形POLARTHETARHOSCONTOUR3XYZNSCATTER3等二上機(jī)內(nèi)容1、在同一坐標(biāo)系中，取自變量區(qū)間15，200，用不同的顏色或線型分別畫出下面四個(gè)函數(shù)的圖形71832411131121111YXYXYXYXXX觀測當(dāng)增大時(shí)圖形的走向。注可選用’R’’G’’B’顏色區(qū)分各曲線。X2、用EZPLOT繪制函數(shù)在33上的圖形。SIN0XYEXY3、用EZPLOT繪制擺線的圖形。SINT021COSXATTYAT4、將一幅圖分成四塊，在各子圖中分別繪制函數(shù)3COS25SIN1XYXYXXY3COS5SIN3和的圖像，區(qū)間取05。XXY3COS5SIN4注可用上SUBPLOTGRIDONXLABELYLABELTILTLEGTEXT等命令。3第3題取題取A1，直接用，直接用EZPLOT命令繪出這兩條曲線。命令繪出這兩條曲線。MATLAB程序程序EZPLOTTSINT1COST02PI第4題利用題利用SUBPLOT命令將這四個(gè)函數(shù)的圖像畫在兩行兩列的同一個(gè)圖形上。命令將這四個(gè)函數(shù)的圖像畫在兩行兩列的同一個(gè)圖形上。MATLAB程序程序X0015SUBPLOT221PLOTXSIN5XGRIDONTITLEPLOTYSIN5X

簡介：推進(jìn)辦公室行政管理精細(xì)化提高工作效率一、辦公室行政管理精細(xì)化的概念一、辦公室行政管理精細(xì)化的概念行政管理及其有效性主要以科學(xué)、效率、效果、效益為基本著眼點(diǎn)，立足于改革和創(chuàng)新，重在實(shí)效。它涵蓋著不同的層面，涉及到方方面面，是當(dāng)前我國整個(gè)改革進(jìn)程中日益引起人們關(guān)注的熱點(diǎn)，也是改革總體推進(jìn)中一個(gè)至為重要的環(huán)節(jié)。精細(xì)化行政管理是在行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上提出了科學(xué)管理手段，強(qiáng)調(diào)以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)行政管理管理的高效化和精細(xì)化，既能夠有效的降低行政管理成本，又很大程度上優(yōu)化行政管理質(zhì)量。精細(xì)化管理是加強(qiáng)管理、提升效率的必經(jīng)之路。二、辦公室行政管理精細(xì)化的內(nèi)容與要求二、辦公室行政管理精細(xì)化的內(nèi)容與要求要想推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化的管理，抓好以下五個(gè)方面的工作1、要定崗定責(zé)，權(quán)責(zé)對(duì)等。要按照“定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)”的要求，健全辦公室工作的責(zé)任體系。所謂“定崗”，就是要根據(jù)辦公室工作職能和流程，科學(xué)設(shè)置工作崗位。所謂“定責(zé)”，就是要明確界定崗位職責(zé)，確定工作銜接的節(jié)點(diǎn)和程序，做到分工明確、各司其職、協(xié)調(diào)配合。所謂“定標(biāo)準(zhǔn)”，就是要按照局部功能最優(yōu)化、整體功能最大化的要求，將各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)具體分解到每一個(gè)工作崗位，形成崗位工作規(guī)范。在優(yōu)化流程的前提下建立健全體系，從機(jī)制上保證權(quán)責(zé)一致，是推行辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理的重點(diǎn)。2、優(yōu)化流程，保障有序運(yùn)作。建立科學(xué)簡約、清晰明了的工作流程，是推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理的前提。要借鑒現(xiàn)代管理理論，健全和優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作流程。要根據(jù)辦公室職能，建立信息調(diào)研使各項(xiàng)工作均依流程運(yùn)行。在流程設(shè)計(jì)中要做到目標(biāo)明確，環(huán)節(jié)清晰，努力實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)間的“無縫銜接”，有機(jī)配合，信息共享，既相互促進(jìn)又相互制約，既提高效率又減少出錯(cuò)率。3、實(shí)行考核評(píng)議，提高績效。要合理確定考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些程序性、易于量化的工作，盡可能設(shè)計(jì)量化指標(biāo)；對(duì)那些非程序性、主觀因素較強(qiáng)的工作，設(shè)計(jì)必要的定性評(píng)價(jià)的指標(biāo)。要采取科學(xué)的考核方法。充分運(yùn)用行政管理信息系統(tǒng)，自動(dòng)選取并生成相關(guān)工作指標(biāo)。對(duì)一些難以量化的指標(biāo)，輔之以必要的人工方式，人機(jī)結(jié)合，提高考核效率。堅(jiān)持綜合考核和分類考核相結(jié)合，通過綜合考核對(duì)辦公室整體職能發(fā)揮情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，通過分類考核對(duì)辦公室重點(diǎn)工作進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)價(jià)。4、完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)。要健全從政務(wù)服務(wù)到事務(wù)管理，從外部協(xié)調(diào)到內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)等辦公室各個(gè)方面的工作制度，避免出現(xiàn)管理真空。要推動(dòng)健全重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、社會(huì)公示和聽證、決策評(píng)估等科學(xué)民主決策制度，提高輔助決策質(zhì)量。要進(jìn)一步完善督促檢查制度，提高執(zhí)行力。要對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行認(rèn)真清理，保留合理的，補(bǔ)充必要的，廢止過時(shí)的，形成完善、管用、有效的制度體系。有了制度，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好制度的落實(shí)。5、強(qiáng)化保障，要改進(jìn)手段。依托先進(jìn)的信息技術(shù)手段支持，實(shí)現(xiàn)流程運(yùn)轉(zhuǎn)、工作評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、自動(dòng)化，是推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理的必由之路。要根據(jù)拓展范圍、優(yōu)化流程、全程監(jiān)控的要求，推進(jìn)綜合行政辦公信息系統(tǒng)建設(shè)。三、如何做好辦公室行政管理精細(xì)化三、如何做好辦公室行政管理精細(xì)化建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，是推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化的管理。1、增強(qiáng)把握規(guī)律的意識(shí)。辦公室工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，不注意認(rèn)識(shí)和掌握它的規(guī)律，推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理就無從談起。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作不能因循守舊，必須不斷創(chuàng)新管理理念、管理方式，更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要增強(qiáng)精益求精的意識(shí)。堅(jiān)決克服大而化之的粗放式管理。2、要提高科學(xué)化、精細(xì)化管理的能力。深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，提高抓落實(shí)的能力，多占有第一手信息資料，拿出有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。要提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，充分發(fā)揮綜合部門的優(yōu)勢(shì)，善于從全局思考、籌劃、安排和處理問題。以構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，營造寬松和諧的辦公室工作環(huán)境。3、運(yùn)用科學(xué)理論和方法指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐工作。推進(jìn)辦公室工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理，要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，不斷提高管理實(shí)效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代管理理論，掌握現(xiàn)代管理方法，運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)，拓寬管理思路。比如，學(xué)習(xí)借鑒持續(xù)改進(jìn)的管理方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取改進(jìn)的措施，達(dá)到不斷優(yōu)化的效果。學(xué)習(xí)借鑒“零差錯(cuò)”管理的方法，在辦公室工作中堅(jiān)持“零差錯(cuò)”標(biāo)準(zhǔn)，全面提高工作質(zhì)量和效率。4、全體人員要樹立起良好的工作作風(fēng)。辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理措施的落實(shí)，要靠扎實(shí)的作風(fēng)來保證。一要愛崗敬業(yè)。做好一項(xiàng)工作，熱愛是前提，奉獻(xiàn)是基礎(chǔ)。提高辦公室工作科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，必須要熱愛辦公室工作，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)，充滿激情地工作，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。二要雷厲風(fēng)行。辦公室工作效率的高低，直接影響到整個(gè)機(jī)關(guān)、整個(gè)系統(tǒng)的效率，因此辦公室工作人員要有強(qiáng)烈的效率意識(shí)，努力做到聞風(fēng)而動(dòng)，雷厲風(fēng)行，決不允許出現(xiàn)辦事拖沓、推諉扯皮等影響工作效率的行為。三要清正廉潔。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，代表著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的形象。必須時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，模范遵守廉政紀(jì)律，自重、自省、自警、自勵(lì)，一身正氣，兩袖清風(fēng)，樹立清正廉潔的良好形象。四要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。辦公室工作無小事，辦公室的每項(xiàng)工作，諸如發(fā)一份文件、打一個(gè)電話，都可能對(duì)全局工作產(chǎn)生影響，因此，必須嚴(yán)格按照職責(zé)程序和規(guī)范要求，努力做到有百密而無一疏。五要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”“天下大事，必做于細(xì)”的理念，把重視細(xì)節(jié)作為一種素質(zhì)，一種修養(yǎng)，一種工作態(tài)度，從小事做起，把小事做好，從細(xì)微之處見精神、見水平、見魅力。

簡介：19數(shù)學(xué)與軟件MATLAB上機(jī)作業(yè)學(xué)院學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院班級(jí)班級(jí)071211班符號(hào)運(yùn)算1求符號(hào)矩陣的行列式值和逆，所得結(jié)果111213212223313233AAAAAAAAAA應(yīng)采用“子表達(dá)式置換”簡潔化。程序ASYMA11A12A13A21A22A23A31A32A33BDETACINVABSESUBEXPRBECSDSUBEXPRCD運(yùn)行結(jié)果BSA11A22A33A11A23A32A12A21A33A12A23A31A13A21A32A13A22A31EEMPTYSYMCSDA22A33A23A32DA12A33A13A32DA12A23A13A22DA21A33A23A31DA11A33A13A31DA11A23A13A2139G1SUBSGXEPSG2SUBSGXPI2運(yùn)行結(jié)果FABSSINXGSIGNSINXCOSXG11G261232E0175計(jì)算二重積分222211XXYDYDX程序SYMSXYFINTINTX2Y2Y1X2X12VPAF運(yùn)行結(jié)果F1006105ANS958095238095238095238095238095246求的FOURIER變換，并畫出||1||0||TATFTT時(shí)的頻譜22A程序；SYMSATWTAOFTA1ABSTTAOHEAVISIDETTAOHEAVISIDETTAOFWFOURIERFTTWHSUBSFWA2HSUBSHTAO2XLINSPACE20201000；SNSUBSHWX

簡介：推進(jìn)軟件正版化工作情況匯報(bào)市機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全省推進(jìn)政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作會(huì)議后，隨縣政府高度重視推進(jìn)全縣政府機(jī)關(guān)軟件正版化整改工作，狠下決心，定好目標(biāo)，制定方案，籌備資金，落實(shí)舉措，以“明、細(xì)、實(shí)、快”的作風(fēng)狠抓軟件正版化整改工作的有效落實(shí)，取得了明顯進(jìn)度及成效。相關(guān)工作正在全速加快推進(jìn)。有關(guān)情況匯報(bào)如下一、高度重視，明確目標(biāo)今年以來，我縣召開專門會(huì)議傳達(dá)省議精神，部署全縣推進(jìn)政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作的具體目標(biāo)和任務(wù)。會(huì)上，提出了四點(diǎn)工作要求一是明確目標(biāo)，要求縣本級(jí)機(jī)關(guān)軟件正版化工作必須于今年7月底前完成。二是明確責(zé)任，明確各部門主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。三是明確分工，各部門各負(fù)其責(zé)，全力協(xié)作，務(wù)必按照上級(jí)要求做好全縣軟件正版化工作。四是要落實(shí)資金，縣財(cái)政要確保經(jīng)費(fèi)到位。二、成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任為加強(qiáng)對(duì)全縣推進(jìn)政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府調(diào)整推進(jìn)軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由副縣長劉玲為組長，縣政府、文體局、宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人為副計(jì)算機(jī)軟件使用情況開展重新核實(shí)。五是分步推五是分步推進(jìn)。研究制訂政府機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)整改建議辦法，提出整改的建議和經(jīng)費(fèi)解決辦法。六是狠抓源六是狠抓源頭。從源頭抓起，向所有機(jī)關(guān)單位和計(jì)算機(jī)經(jīng)營商發(fā)布關(guān)于銷售、安裝和使用正版計(jì)算機(jī)軟件有關(guān)問題的通告，從軟件供應(yīng)和消費(fèi)渠道入手，進(jìn)一步規(guī)范全縣計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備零售單位經(jīng)營行為和全縣各級(jí)政府部門辦公設(shè)備、軟件采購行為。七是七是嚴(yán)格把格把關(guān)。關(guān)。新聞出版局嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策文件要求，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)必須”。同時(shí)，要嚴(yán)格審核各單位采購計(jì)算機(jī)硬件時(shí)是否配套落實(shí)正版軟件采購資金，對(duì)未配套落實(shí)正版軟件采購資金的，一律不予受理。八是著眼八是著眼長效。效。著手建立政府機(jī)關(guān)軟件資產(chǎn)的長效管理機(jī)制，按照國家版權(quán)局等部門有關(guān)規(guī)定，將計(jì)算機(jī)軟件納入資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行軟件的購買、安裝、登記、使用、更換、報(bào)廢等工作規(guī)定。下一步，我縣將重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作一是全力加快正版操作系統(tǒng)軟件的招標(biāo)采購工作，爭取早日與供應(yīng)商簽訂采購合同，采購?fù)瓿珊笱杆僭诳h本級(jí)推開安裝整改工作，全力確保在市政府要求的時(shí)限今年7月底前完成縣本級(jí)整改任務(wù)；二是由縣政府牽頭組織督導(dǎo)組，對(duì)縣直整改落實(shí)情況開展全面督查；

簡介：篇一總經(jīng)理辦公室職責(zé)總經(jīng)理辦公室職責(zé)總經(jīng)理辦公室是公司設(shè)立的直接為公司總經(jīng)理服務(wù)、辦理公司政務(wù)、事務(wù)、聯(lián)系上下和公共關(guān)系的綜合管理部門。1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)公司重大決策和目標(biāo)的落實(shí)、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；2、管理公司的內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告、信函的起草、打印、發(fā)放；負(fù)責(zé)來文來函的登記、辦理；負(fù)責(zé)公司印章、證件的保管和使用；負(fù)責(zé)公司對(duì)外簽訂的合同文書的管理；3、負(fù)責(zé)公司的接待和公關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；5、負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化管理和綜合信息的編制和上報(bào)工作；6、負(fù)責(zé)公司的信訪和保密工作；7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部年度形成的文書、聲像、科技文件材料的鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；8、負(fù)責(zé)公司基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；9、負(fù)責(zé)公司小車的調(diào)度和管理、公司車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；10、負(fù)責(zé)公司通訊管理工作；11、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。篇二總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)1在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司決議開展工作，做好各種會(huì)議的會(huì)議記錄，各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查督促?zèng)Q議、決定的執(zhí)行落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；2、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項(xiàng)通知、報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；18負(fù)責(zé)擬定公司的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導(dǎo)基層各部門薪酬和福利方案的設(shè)計(jì)和改善；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定與審批工作，預(yù)算和規(guī)劃各部門及公司的工資分配情況，促進(jìn)員工工資的平衡與發(fā)展。19根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)公司的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計(jì)、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動(dòng)保護(hù)、工傷申報(bào)、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級(jí)、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對(duì)各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。20負(fù)責(zé)制定公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，根據(jù)管理權(quán)限，做好集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對(duì)外申報(bào)及公司內(nèi)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。21根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門年度工作目標(biāo)的擬定、執(zhí)行及控制；負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與設(shè)計(jì)工作。22負(fù)責(zé)公司的日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦日常維修工作。23、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。制定應(yīng)言東批準(zhǔn)篇三總經(jīng)理辦公室部門職責(zé)總經(jīng)理辦公室部門職責(zé)部門性質(zhì)總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)管理權(quán)限受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、行政文秘、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)；2、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；3、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；4及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總裁直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記；

簡介：學(xué)生會(huì)辦公室主任工作職責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室主任工作職責(zé)1、管理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。3、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理，讓學(xué)生會(huì)能夠正常的運(yùn)作，物品、檔案、文件、會(huì)議、人員、簡報(bào)、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。4、整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動(dòng)時(shí)，須申請(qǐng)。5、管理學(xué)生會(huì)的各種人事檔案、項(xiàng)目檔案、獎(jiǎng)懲檔案、文件檔案等。6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。7、承辦學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會(huì)議，并做會(huì)議記錄。8、監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)生會(huì)辦公室主任工作職責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室主任工作職責(zé)1、管理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。3、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理，讓學(xué)生會(huì)能夠正常的運(yùn)作，物品、檔案、文件、會(huì)議、人員、簡報(bào)、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。4、整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動(dòng)時(shí)，須申請(qǐng)。5、管理學(xué)生會(huì)的各種人事檔案、項(xiàng)目檔案、獎(jiǎng)懲檔案、文件檔案等。6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。7、承辦學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會(huì)議，并做會(huì)議記錄。8、監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

簡介：2017201720182018學(xué)年度第二學(xué)期辦公室工作計(jì)劃學(xué)年度第二學(xué)期辦公室工作計(jì)劃本學(xué)期學(xué)校辦公室將以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等。圍繞學(xué)校的總體工作目標(biāo)，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、有創(chuàng)新、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。一、工作目標(biāo)1、常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。2、綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。3、上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。4、宣傳工作，樹立良好的社會(huì)形象。5、對(duì)外接待，做好合理的接待安排。6、檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。二、常規(guī)工作1、及時(shí)接收教育局網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)文件和通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。2、及時(shí)做好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知等事宜。3、做好校長辦公會(huì)議、教師會(huì)議等大會(huì)和其它重要會(huì)議的籌備工作、記錄工作。4、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。5、管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章。6、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。7、根據(jù)各處室工作計(jì)劃，合理地制定好本學(xué)期學(xué)校大事計(jì)劃安排。8、做好辦公室文件管理工作。9、做好各類信息統(tǒng)計(jì)工作。10、做好學(xué)校宣傳工作。辦公室2017年12月