簡介：辦公電腦配置參考標(biāo)準(zhǔn)為及時(shí)跟進(jìn)辦公室各崗位需求變化及相關(guān)業(yè)務(wù)職能變化情況，規(guī)范辦公室IT類辦公設(shè)備的配置標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化和管理辦公室的辦公電腦設(shè)備資源，根據(jù)目前辦公室辦公電腦及輔助設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通迅及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備等使用狀況，以及各業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)崗位的工作需求，并結(jié)合相關(guān)市場品牌及價(jià)格的變化情況，特制定辦公電腦配置參考標(biāo)準(zhǔn)。信息管理中心將結(jié)合市場的變化情況和部門的崗位需求變化情況，即時(shí)調(diào)整更新相應(yīng)的辦公電腦的型號(hào)和配置，重新核算電腦的價(jià)格。附件辦公室辦公電腦配置參考標(biāo)準(zhǔn)二、臺(tái)式電腦購置二、臺(tái)式電腦購置基本配置標(biāo)準(zhǔn)基本配置標(biāo)準(zhǔn)崗位品牌型號(hào)參考配置參考價(jià)格總經(jīng)理副總LENOVO品牌機(jī)（DELL等其它品牌備選）或筆記本電腦INTEL酷睿I7系列8G內(nèi)存128SSD1TB硬盤集成顯卡或獨(dú)立顯卡22寸LED顯示器8000部門經(jīng)理及重要崗位LENOVO品牌機(jī)（DELL等其它品牌備選）或筆記本電腦INTEL酷睿I5系列8G內(nèi)存128SSD500G硬盤集成顯卡或獨(dú)立顯卡22寸LED顯示器6000普通工作人員LENOVO品牌機(jī)（DELL等其它品牌備選）INTEL酷睿I3系列奔騰雙核高端系列4G內(nèi)存128SSD硬盤集成顯卡22寸LED顯示器4000臨時(shí)借調(diào)掛靠人員LENOVO品牌機(jī)（DELL等其它品牌備選，有可調(diào)配資源時(shí)使用時(shí)調(diào)配電腦使用）INTEL酷睿I3系列奔騰雙核高端系列4G內(nèi)存128SSD硬盤集成顯卡22寸LED顯示器4000注1、所有電腦根據(jù)公司要求2、LENOVO、DELL等品牌臺(tái)式機(jī)的具體型號(hào)和價(jià)格會(huì)根據(jù)市場情況做

簡介：澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓網(wǎng)絡(luò)方案澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓網(wǎng)絡(luò)方案網(wǎng)絡(luò)方案目錄目錄第一章概述311建筑群網(wǎng)絡(luò)建設(shè)背景312建網(wǎng)需求分析3121一般建網(wǎng)需求3122網(wǎng)絡(luò)安全需求分析和對(duì)策4第二章總體網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)721網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的原則722網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?23方案說明824方案特色技術(shù)簡介10241路由規(guī)劃10242IP地址規(guī)劃1125無線方案12251無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢12252無線局域網(wǎng)總體架構(gòu)選擇12253供電問題13254頻率規(guī)劃13255頻率復(fù)用14256信號(hào)覆蓋范圍控制15257AP防盜設(shè)計(jì)15澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓網(wǎng)絡(luò)方案第一章概述第一章概述1111建筑群網(wǎng)絡(luò)建設(shè)背景建筑群網(wǎng)絡(luò)建設(shè)背景當(dāng)前，人類社會(huì)正處于一個(gè)偉大的轉(zhuǎn)折時(shí)期，社會(huì)信息化的程度已被看作是一個(gè)國家現(xiàn)代化水平和綜合國力的重要標(biāo)志。在這個(gè)信息時(shí)代，各個(gè)單位各個(gè)部門的信息技術(shù)建設(shè)是極其重要的。因此在信息社會(huì)的今天，網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建設(shè)尤其重要。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建成后，將為辦公大樓提供高效率的辦公環(huán)境，實(shí)現(xiàn)無紙化協(xié)同辦公。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須兼顧先進(jìn)性、高可靠性、容錯(cuò)性、靈活性與安全性，提供一套可監(jiān)控、易管理、可擴(kuò)展、易升級(jí)的高效網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)主干千兆，并且千兆交換到桌面的高效網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。本次組網(wǎng)是按照下面幾點(diǎn)大的目標(biāo)來考慮的，在一個(gè)健全成熟的網(wǎng)絡(luò)體系中，這幾個(gè)點(diǎn)是必備的。因此本次組網(wǎng)力爭做到下面幾個(gè)方面1建成較完善的局域網(wǎng)管理信息網(wǎng)絡(luò)體系。實(shí)現(xiàn)局域網(wǎng)內(nèi)部的可靠連接，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部各部門、各人員信息的交流與資源的共享。2建立高效的網(wǎng)絡(luò)管理中心，整個(gè)公司網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵設(shè)備如中心交換機(jī)、服務(wù)器、路由器等都集中安裝在網(wǎng)絡(luò)中心公司網(wǎng)絡(luò)建成后，利用高效的網(wǎng)管軟件、安全策略，可對(duì)整個(gè)公司網(wǎng)絡(luò)實(shí)施管理和監(jiān)控。3建立高可靠性的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不間斷。4建立高效協(xié)同的辦公環(huán)境，保證各部分的的工作人員可以有良好的交流環(huán)境，使其相互之間的協(xié)作更加緊密，更利于發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。5進(jìn)行策略控制，嚴(yán)格控制內(nèi)網(wǎng)用戶的操作權(quán)限，給不同的人員分配不同的權(quán)限。6根據(jù)不同的部門劃分不同的VLAN，保證各個(gè)部門之間的獨(dú)立性，控制各個(gè)VALN之間的訪問。經(jīng)過這樣的設(shè)計(jì)后，建設(shè)后的網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)高效的、功能完善的、安全的、可管理的網(wǎng)絡(luò)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)的性能也做了優(yōu)化，選用良好的設(shè)備，保證系統(tǒng)的高可用性。1212建網(wǎng)需求分析建網(wǎng)需求分析121121一般建網(wǎng)需求一般建網(wǎng)需求

簡介：辦公桌物品擺放標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)桌）1電腦顯示器靠左側(cè)擺放。2辦公桌右側(cè)可放與本工作相關(guān)的物品，但需放在文件籃或文件框內(nèi)；另①一周以上不使用的文檔需存放于文件柜中；②因故長時(shí)間離開座位時(shí)，辦公桌上的文檔需要整理，整齊放置，椅子復(fù)位。3辦公桌上可放置臺(tái)歷、筆筒、電話等物品，禁止擺放與工作無關(guān)的物品（如零食、流行雜志等）。4辦公柜位于辦公桌下方靠里側(cè)位置（右邊下方）擺放。5電腦主機(jī)位于辦公桌下方靠里側(cè)位置（右邊下方）擺放。6鍵盤放在鍵盤架上。7垃圾桶位于辦公柜的右外側(cè)邊擺放。辦公桌物品擺放標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)桌）1電腦顯示器靠左側(cè)擺放。2辦公桌右側(cè)可放與本工作相關(guān)的物品，但需放在文件籃或文件框內(nèi)；另①一周以上不使用的文檔需存放于文件柜中；②因故長時(shí)間離開座位時(shí)，辦公桌上的文檔需要整理，整齊放置，椅子復(fù)位。3辦公桌上可放置臺(tái)歷、筆筒、電話等物品，禁止擺放與工作無關(guān)的物品（如零食、流行雜志等）。4辦公柜位于辦公桌下方靠里側(cè)位置（右邊下方）擺放。5電腦主機(jī)位于辦公桌下方靠里側(cè)位置（右邊下方）擺放。6鍵盤放在鍵盤架上。7垃圾桶位于辦公柜的右外側(cè)邊擺放。

簡介：辦公室部門介紹辦公室部門介紹學(xué)弟學(xué)妹們≧▽≦在一開始看見辦公室這個(gè)字眼時(shí)是不是有如下感覺1、學(xué)生會(huì)還有部門叫辦公室的（驚訝）2、聽起來蠻“高大上”的（沉思）3、辦公室，顧名思義，不會(huì)是坐辦公室的吧（掉渣天）小辦在這里告訴大家，學(xué)生會(huì)的確有個(gè)叫辦公室的部門，不僅聽起來“高大上”，我的職責(zé)也很“狂酷叼”哦，至于坐辦公室，小辦只能告訴你想多了（O__O）也許許多同學(xué)不了解辦公室，但是小辦告訴大家，在我們學(xué)校有些學(xué)院是有辦公室和秘書處這兩個(gè)部門的，而在我們學(xué)院，辦公室可以說是前者的結(jié)合體。大家可能能夠猜出我們辦公室的一些職責(zé)來吧O∩_∩O辦公室始終堅(jiān)持“為學(xué)生會(huì)服務(wù)”的宗旨，以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，辦公室是不是很“高大上”，沒騙你吧O。辦公室可以說是院學(xué)生會(huì)的樞紐，主要有以下職責(zé)1、協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。（WO）2、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、記錄和考勤登記。（MEN）3、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔。（XI）4、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件等。（BU）5、協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)。（XI）6、對(duì)學(xué)生會(huì)分團(tuán)委各部門進(jìn)行考核。（HEN）7、負(fù)責(zé)通知學(xué)院各項(xiàng)事宜，在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同學(xué)之間起到一個(gè)上傳下達(dá)的作用。（DIAO）辦公室在完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，也積極培養(yǎng)干事們的工作能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新意識(shí)。加入辦公室后責(zé)任太重，任務(wù)太重，耽誤學(xué)習(xí)找不到歡樂NONONO，SAYGOODBYE大學(xué)的學(xué)習(xí)不像高中那么緊張，耽誤學(xué)習(xí)只能說你把空閑的時(shí)間拿去玩了。找不到歡樂在辦公室，WEAREFAMILY≧▽≦，在每周的部門例會(huì)，完成好工作的前提下，我們一起玩游戲聊天吃零食哦，“誰是臥底”“狼人殺”“你畫我猜”等游戲等著你來哦，過生日的小伙伴更是能享受部門所有人為其過生日的待遇啦工作的時(shí)候咱們認(rèn)真工作，玩的時(shí)候咱們盡情玩≧▽≦歲月如歌，伴君吟；曲折人生，伴伊度；燈火闌珊，伴爾眠辦公室，與你同在

簡介：陜西公司辦公室系統(tǒng)調(diào)考文秘試題及答案單位姓名崗位一、填空題1公司系統(tǒng)各單位如需向公司以上的領(lǐng)導(dǎo)單位請(qǐng)示或報(bào)告事項(xiàng)時(shí)，須以公司名義行文。2向上級(jí)單位行文，請(qǐng)示應(yīng)一事一文。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。3公司系統(tǒng)各單位須以公司名義批示、答復(fù)問題的請(qǐng)示或須公司了解情況的報(bào)告，均應(yīng)主送公司，一般不得主送或抄送公司本部部門或個(gè)人。4公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔。5公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分6國家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。7秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖像、聲音等方式記載秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。8涉密載體嚴(yán)格按照限定的范圍分發(fā)不能擅自擴(kuò)大范圍。工作需要時(shí)，必須履行借閱手續(xù)并妥善保管。涉密載體在閱讀和使用完畢后應(yīng)及時(shí)歸還專屬部門，不得擅自擴(kuò)大知悉范圍，不得擅自留存（包括復(fù)制、摘錄和摘抄）。9傳遞涉密載體不得通過普通郵政或無關(guān)人員代為傳遞，可通過機(jī)要交換站或?qū)Ｈ藗鬟f，傳遞途中不能辦理私事或進(jìn)入無關(guān)場所。10各種工作會(huì)議，凡討論、決定的問題屬需要保密的，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。安排在普通協(xié)議酒店用自助餐或簡餐。22大事記的編寫一般應(yīng)一事一記。對(duì)大事、要事的時(shí)間、地點(diǎn)、人事、過程等力求記載清楚。23公司本部各部門、系統(tǒng)各單位向公司總經(jīng)理工作部報(bào)送的信息分為三類動(dòng)態(tài)類信息、經(jīng)驗(yàn)交流類信息和問題建議類信息。二、判斷題1請(qǐng)示適用于向上級(jí)單位請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)。公司系統(tǒng)各單位向公司行文時(shí)，凡屬請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)事項(xiàng)的，可用請(qǐng)示或報(bào)告。（）2公司領(lǐng)導(dǎo)前往基層企業(yè)調(diào)研，除班子成員可在高速出口迎接外，其他人員不能前往。（）3企業(yè)召開大型會(huì)議，在堅(jiān)持節(jié)儉的基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)擺放花草進(jìn)行氣氛烘托和點(diǎn)綴。（）4特殊情況確需越級(jí)行文的，基層企業(yè)可以越級(jí)行文。但應(yīng)該同時(shí)抄送被越級(jí)機(jī)關(guān)或部門。（∨）5商務(wù)和外事招待活動(dòng)宴請(qǐng)，陪餐人數(shù)原則上不得超過接待對(duì)象人數(shù)的二分之一。（∨）6報(bào)告適用于向上級(jí)單位匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)單位的詢問。報(bào)告可以有“請(qǐng)示”的內(nèi)容。（）7公文的密級(jí)需要變更或者解除的，需要原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)或者其上一級(jí)機(jī)關(guān)確定。（∨）8聯(lián)合行文，主辦機(jī)關(guān)名稱應(yīng)當(dāng)排列在前，聯(lián)合下發(fā)的文件，應(yīng)由主辦機(jī)關(guān)蓋章。（）

簡介：辦公室文員考試題辦公室文員考試題一、單選題（共一、單選題（共2020題，應(yīng)選題，應(yīng)選1010題，每題題，每題2分）分）1、女士坐姿中正式場合最基本的坐姿是（D）。A雙腿斜放式B雙腿疊放式C雙腿交叉式D雙腿垂直式2、請(qǐng)來賓入座時(shí)，手勢要斜（D）。A向左方B向右方C向上方D向下方3、電話溝通基本禮儀錯(cuò)誤的是（C）。A鈴聲響過兩聲后接聽電話B確定來電身份姓氏C大聲回答問題D注意表情4、“明天下午300在公司會(huì)議室召開辦公室會(huì)議，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加”該通知缺少的關(guān)鍵內(nèi)容是（A）。A議事內(nèi)容B注意事項(xiàng)C出席范圍D會(huì)議召集人5、下面關(guān)于握手禮儀的描述錯(cuò)誤的是（C）。A握手時(shí)，一般主人、年長者、職位高應(yīng)先伸手B客人、年輕者、身份低者、男士應(yīng)先問候，待對(duì)方伸手后隨應(yīng)握手C初次見面，握手時(shí)間應(yīng)加長，以加深感情D握手時(shí)間一般在3秒4秒6、在有平行于門的會(huì)議桌的會(huì)議廳進(jìn)行雙方會(huì)談時(shí)，主人方一般坐在（B）。A正對(duì)門一側(cè)B背對(duì)門一側(cè)C雙方交叉坐D無所謂7、圓桌宴請(qǐng)時(shí)，關(guān)于主客雙方座次的擺放正確的是（B）。A收文、發(fā)文B上行文、平行文、下行文C通用公文、專用公文D本機(jī)關(guān)制發(fā)的和內(nèi)部使用的公文12、向級(jí)別與本機(jī)關(guān)相同的有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)某事項(xiàng)應(yīng)使用（D）A請(qǐng)示B報(bào)告C通報(bào)D函13、會(huì)議紀(jì)要是會(huì)議文件的一種，以下關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題說法正確的是（A）。A標(biāo)題需寫明會(huì)議名稱與文種B標(biāo)題需寫明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種C標(biāo)題需寫明會(huì)議名稱、事由和文種D可以利用一般文章標(biāo)題的形式，在標(biāo)題中簡明地揭示中心思想14、落款時(shí)，可以不加蓋印章的公文是（A）A會(huì)議紀(jì)要B函C通知D通報(bào)15、對(duì)前一階段的工作回顧、檢查和分析研究，找出成績與問題，經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后工作的一種公文是（B）。A計(jì)劃B總結(jié)C工作研究D可行性分析（研究）報(bào)告

簡介：辦公室衛(wèi)生檢查被檢查部門月周檢查日期序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際結(jié)果扣分說明備注1地面1、角落地面清掃干凈（無塵土、污漬、紙屑、雜物）合格2清掃用品1、清潔用品（抹布等）整齊擺放合格1、玻璃潔凈光亮，門、窗臺(tái)表面無灰塵，污漬合格2、墻壁無亂涂亂畫、亂張貼、無蜘蛛網(wǎng)合格3門、窗戶、墻壁3、懸掛物品整齊、端正合格1、打印機(jī)、傳真機(jī)應(yīng)保持干凈，無灰塵、無污跡合格4打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)2、飲水機(jī)無灰塵、污漬、接水槽干凈合格1、辦公用品、文件、資料整齊旋轉(zhuǎn)不得凌亂（成沓的文件不得參差不齊，零散的文件不得歪斜、凌亂）合格2、辦公用品擺放規(guī)范，符合制度要求的“十個(gè)1”標(biāo)準(zhǔn)合格3、辦公桌下不得堆放與工作無關(guān)的私人物品合格4、辦公桌面應(yīng)清潔無污漬合格5、私人物品應(yīng)放入抽屜或更衣柜合格5辦公桌6、辦公椅應(yīng)保持干凈、無污跡、灰塵合格打分說明1、檢查每違反一個(gè)小項(xiàng)目均為不合格2、各項(xiàng)均為合格，為滿分，不合格最多的為最低分檢查組成員辦公室衛(wèi)生檢查被檢查部門月周檢查日期序號(hào)檢查項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際結(jié)果扣分說明備注1地面1、角落地面清掃干凈（無塵土、污漬、紙屑、雜物）合格2清掃用品1、清潔用品（抹布等）整齊擺放合格1、玻璃潔凈光亮，門、窗臺(tái)表面無灰塵，污漬合格2、墻壁無亂涂亂畫、亂張貼、無蜘蛛網(wǎng)合格3門、窗戶、墻壁3、懸掛物品整齊、端正合格1、打印機(jī)、傳真機(jī)應(yīng)保持干凈，無灰塵、無污跡合格4打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)2、飲水機(jī)無灰塵、污漬、接水槽干凈合格1、辦公用品、文件、資料整齊旋轉(zhuǎn)不得凌亂（成沓的文件不得參差不齊，零散的文件不得歪斜、凌亂）合格2、辦公用品擺放規(guī)范，符合制度要求的“十個(gè)1”標(biāo)準(zhǔn)合格3、辦公桌下不得堆放與工作無關(guān)的私人物品合格4、辦公桌面應(yīng)清潔無污漬合格5、私人物品應(yīng)放入抽屜或更衣柜合格5辦公桌6、辦公椅應(yīng)保持干凈、無污跡、灰塵合格打分說明1、檢查每違反一個(gè)小項(xiàng)目均為不合格2、各項(xiàng)均為合格，為滿分，不合格最多的為最低分檢查組成員

簡介：1辦公場地租賃合同辦公場地租賃合同合同編號(hào)簽訂地點(diǎn)簽訂時(shí)間出租人________________承租人中鐵四局集團(tuán)項(xiàng)目部（分部、工區(qū)）根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，出租人與承租人就租賃場地從事________________的有關(guān)事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議第一條租賃場地的情況出租人將_________________租賃于承租人使用，具體包括。雙方確認(rèn)租賃場地面積為_________平方米。第二條租賃期限1、租賃期限為月，即從年______月______日起至______年______月______日止。2、租賃期滿后，承租人在同等條件下對(duì)租賃物享有優(yōu)先租賃權(quán)。第三條租金租金共計(jì)_________元，按（一年／半年／季／月）支付制，以（現(xiàn)金／支票／匯票）為租金支付方式。第四條雙方權(quán)利義務(wù)1、出租人應(yīng)按約定為承租人提供場地及相關(guān)配套設(shè)施和經(jīng)營條件，保障承租人正常使用，承租人應(yīng)愛護(hù)并合理使用場地內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施。2、除該合同有明確約定外，出租人不得干涉承租人正常的經(jīng)營活動(dòng)。3、出租人保證所出租的租賃場地不存在任何現(xiàn)有或可能的法律缺陷，若因此問題給承租人的生產(chǎn)經(jīng)營造成損失的，出租人應(yīng)向承租人賠償由此造成的一切損失。4、除租金外，出租人不得向承租人收取其他任何費(fèi)用。向有關(guān)部門繳納的諸如治安聯(lián)防費(fèi)、綠化費(fèi)、道路硬化費(fèi)、管理費(fèi)、土地使用費(fèi)等一切與承租人生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的費(fèi)用均由出租人全部承擔(dān)。5、承租人有權(quán)監(jiān)督出租人履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。3第十一條補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第十二條附則1、本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。2、本合同一式_________份，出租方______份，承租方______份。出租人（蓋章）____________承租人（蓋章）____________授權(quán)代表人（簽字）______授權(quán)代表人（簽字）______________年_______月____日_________年_______月____日

簡介：1二、“高速時(shí)代城”辦公樓智能化系統(tǒng)辦公樓智能化設(shè)計(jì)內(nèi)容如下辦公樓智能化設(shè)計(jì)內(nèi)容如下閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)電子巡更系統(tǒng)一卡通系統(tǒng)公共廣播與背景音樂系統(tǒng)信息發(fā)布系統(tǒng)樓宇自控系統(tǒng)電梯五方通話系統(tǒng)綜合管道工程機(jī)房系統(tǒng)工程1、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)1111點(diǎn)位布置點(diǎn)位布置主要考慮電梯轎廂門廳、樓層通道、消防通道口、一層大堂、室外臨時(shí)車位、室外廣場、地下停車場、停車場出入口、寫字樓出入口等處設(shè)置高清數(shù)字網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)。1212功能要求功能要求前端采用高清數(shù)字網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)采集高清視頻圖像，分辨率不小于720P，采集的高清圖像經(jīng)光纖輸入數(shù)據(jù)交換中心（監(jiān)控中心）；高清數(shù)字?jǐn)z像機(jī)夜間能獲得高質(zhì)量的視頻監(jiān)控效果，確保錄像資料能有效記錄行人、車輛特征、環(huán)境等圖像信息。前端攝像機(jī)采集到的圖像按照就近接入原則，通過網(wǎng)線敷設(shè)至最近的接入層交換機(jī)，然后經(jīng)光纖收發(fā)器通過光纖傳輸?shù)奖O(jiān)控機(jī)房。智能化專網(wǎng)作為監(jiān)控、廣播、門禁、停車場、信息發(fā)布等系統(tǒng)統(tǒng)一傳輸平臺(tái)，該系統(tǒng)的建立可省去各個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立的組網(wǎng)設(shè)備和線纜，同時(shí)大大提高抗干3一卡通系統(tǒng)主要包含以下內(nèi)容一卡通系統(tǒng)主要包含以下內(nèi)容一卡通管理平臺(tái)門禁系統(tǒng)停車場管理系統(tǒng)3131一卡通管理平臺(tái)一卡通管理平臺(tái)一卡通管理平臺(tái)含服務(wù)器、軟件、工作站、發(fā)卡器，各子系統(tǒng)軟件，數(shù)據(jù)庫軟件等。一卡通系統(tǒng)以智能卡為傳輸介質(zhì)，卡選用IC卡可滿足門禁、停車場等系統(tǒng)的刷卡需要。整個(gè)一卡通兼顧TCPIP、485總線及模塊化的架構(gòu)模。實(shí)現(xiàn)識(shí)別人員身份及安防的作用。3232門禁系統(tǒng)門禁系統(tǒng)在各層消防通道入口、一層寫字樓次入口、屋面通道設(shè)置雙門門禁刷卡設(shè)備。進(jìn)出刷卡。門禁控制器通過局域網(wǎng)方式連接至中心一卡通服務(wù)器，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫管理，一次發(fā)卡可設(shè)置卡片用途和權(quán)限，實(shí)現(xiàn)大樓內(nèi)一卡通。3333停車場管理系統(tǒng)停車場管理系統(tǒng)整個(gè)辦公樓的停車場管理系統(tǒng)主要由4個(gè)出入口，在每個(gè)出入口分別安裝兩個(gè)通道，為樓內(nèi)辦公人員和來賓提供車輛管理。整個(gè)系統(tǒng)用2臺(tái)電腦管理，作為停車場的數(shù)據(jù)處理中心和發(fā)行新卡的工作機(jī)；以局域網(wǎng)的方式連接，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)通、訪問卡的發(fā)行工作。停車場管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)一下功能基本功能基本功能近距離讀IC卡。防水、防磁、防靜電。具有長期卡、月租卡、臨時(shí)卡、管理卡、特權(quán)卡等各種管理權(quán)限，根據(jù)要求設(shè)置成收費(fèi)或不收費(fèi)方式?？擅摍C(jī)或聯(lián)機(jī)使用，任何情況均可記錄進(jìn)出行車信息，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)斷開，處

簡介：1綜合部（辦公室）工作規(guī)章制度綜合部（辦公室）工作規(guī)章制度為完善公司行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和為完善公司行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。一、工作職責(zé)范圍一、工作職責(zé)范圍綜合部工作的職責(zé)范圍行政管理、人事管理、項(xiàng)目拓展管理。1、擬定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針、目標(biāo)，編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案。起草公司合同及行政工作安排、總結(jié)、報(bào)告等文件。2、負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)證件、資質(zhì)的年檢考核工作。3、負(fù)責(zé)保管好公司公章、業(yè)務(wù)章、工程章、合同章，并做好使用登記工作。4、管理公司的車輛、電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。5、負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作及員工的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、離職工作。6、負(fù)責(zé)人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案等資料的歸檔和管理。7、負(fù)責(zé)按月繳納公司的電話費(fèi)、水、電、暖、氣、網(wǎng)費(fèi)等物業(yè)管理費(fèi)用。8、負(fù)責(zé)采購、分發(fā)、管理公司的辦公用品、圖書、音像資料等。9、做好各種文件的收發(fā)、傳遞、催辦、整理等工作。10、負(fù)責(zé)協(xié)同經(jīng)營部制作招投標(biāo)文件等工作。11、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的召集和會(huì)議紀(jì)錄，整理會(huì)議紀(jì)要和決定，印發(fā)相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促檢查文件的執(zhí)行情況。12、督促檢查部門職責(zé)和員工崗位責(zé)任制的落實(shí)。搞好綜合管理，協(xié)調(diào)公司各部關(guān)系。13、負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。14、負(fù)責(zé)員工后勤工作，搞好員工的工作餐。15、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司的衛(wèi)生清潔工作，為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。3三、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。四、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。五、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。第三條第三條辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定一、辦公室負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品的采購、保管與發(fā)放。二、各部門將所需辦公用品提前半個(gè)月報(bào)至辦公室、由辦公室文員列表報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人審核，較大金額物品由須總經(jīng)理批準(zhǔn)，統(tǒng)一購買。三、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立臺(tái)帳，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字。四、公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)部室負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單，負(fù)責(zé)為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)方可領(lǐng)用。五、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、優(yōu)質(zhì)、庫存合理、開支適當(dāng)、妥善保管。六、各部門應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，并指定專人管理辦公用品。七、辦公室統(tǒng)一建立各部門耐用辦公用品檔案，并定期檢查使用情況，如非正常損壞或丟失由當(dāng)事人賠償。八、辦公室負(fù)責(zé)收回集團(tuán)調(diào)離人員移交的辦公用品和物品。九、勞保用品的配給，由辦公室根據(jù)各部門的實(shí)際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。第四條第四條檔案管理規(guī)定檔案管理規(guī)定

簡介：0辦公室日常管理規(guī)定辦公室日常管理規(guī)定為加強(qiáng)公司管理建設(shè)，特制訂本日常管理制度。本制度對(duì)公司全體員工具有約束力，自公布之日起執(zhí)行。各部門管理人員有義務(wù)協(xié)助部門貫徹執(zhí)行并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況，具體如下1儀表公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方；2微笑服務(wù)在接待公司內(nèi)外人員時(shí)，應(yīng)保持微笑，不可冒犯對(duì)方；3用語在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩；4現(xiàn)場接待遇有客人來訪應(yīng)禮貌接待，上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；5電話接聽接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。6女士上班應(yīng)化淡妝，而不應(yīng)濃妝艷抹；著裝、染發(fā)、指甲油色彩應(yīng)端莊大方，而不夸張花哨；金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)，而不應(yīng)佩帶過多或不合適的飾品。7女士應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男士頭發(fā)長不過耳，不得蓄胡須。8員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持指甲干凈，身體無異味，領(lǐng)口、袖口、皮鞋無污跡水漬等。9工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊，確保辦公環(huán)境的安靜有序。10離開座位將椅子擺放整齊。11辦公室內(nèi)應(yīng)將手機(jī)及座機(jī)的鈴聲調(diào)至最低檔，以不影響他人為原則。12保持辦公桌面整潔，不允許擺放與工作無關(guān)的其他用品，報(bào)紙、雜志、廢紙等物品應(yīng)及時(shí)處理，便當(dāng)盒不能扔在辦公室內(nèi)的垃圾桶內(nèi)需直接扔進(jìn)辦公室外指定垃圾箱。13保持復(fù)印區(qū)域整潔，在進(jìn)行復(fù)印、打印后的員工，有責(zé)任進(jìn)行必要的清理，非正式文件用單面紙打印。14打印前進(jìn)行打印預(yù)覽，避免打印錯(cuò)誤造成的打印浪費(fèi)。15放置在他人辦公桌上的物品和文件，未經(jīng)主人許可不能隨便翻閱和使用。16禁止在辦公室內(nèi)及非吸煙區(qū)吸煙，違者接受處罰。17保持良好的精神面貌，舉止端莊、語言規(guī)范、服裝整潔。18非本公司人員在公司內(nèi)應(yīng)由部門接待人員安排位置，不可隨意就坐。19工作時(shí)間內(nèi)，禁止在辦公室內(nèi)睡覺、半臥或坐在辦公桌上，禁止漫無目的的來回走動(dòng)或三五成群聊天。20員工有責(zé)任保持工作區(qū)域的日常安全，包括正確使用各類電器設(shè)備，下班后關(guān)閉個(gè)2假期管理制度假期管理制度一、考勤范圍一、考勤范圍（一）公司員工必須參加考勤打卡登記。（二）員工未打卡者須辦理如下手續(xù)1因公出差，必須在出差前填寫出差申請(qǐng)單。2全體員工因工外出未能打卡的務(wù)必提前或當(dāng)天回到公司后馬上遞交外勤單（即請(qǐng)假單）以及發(fā)出代理通知，外勤單上須注明拜訪客戶詳細(xì)資料，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級(jí)或以上）簽字審批，如因特殊原因不能按照正常流程請(qǐng)假，必須以電話、短信或其它方式報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級(jí)或以上）批準(zhǔn)，待上班后一天內(nèi)補(bǔ)辦好所有請(qǐng)假手續(xù)；坐班同事在工作時(shí)間內(nèi)需要外出的，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并填寫外出登記表，由主管領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)級(jí)或以上）簽名后方能外出。3員工未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理考勤補(bǔ)登手續(xù)或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批無故離開工作崗位的，視為曠工。二、二、出勤時(shí)間出勤時(shí)間（一）公司每周實(shí)行六天工作制。（二）工作日出勤時(shí)間為上午8301200下午13301800三、考勤管理三、考勤管理（一）全體員工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的上下班時(shí)間，以打卡時(shí)間為準(zhǔn)，不得遲到、早退，不得曠工。（二）員工超過指定上班時(shí)間30分鐘（含30分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。（三）每遲到或早退一次罰款30元；遲到或早退在30分鐘以上、2小時(shí)以下的（含2小時(shí)），視作曠工半天；2小時(shí)以上的視作曠工1天。（四）有下列情形之一的視為曠工1未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而不到崗的；2未經(jīng)批準(zhǔn)外出的；3不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗上班或自行離崗的；

簡介：第1頁共5頁公司法律事務(wù)辦公室組建方案（擬訂）為構(gòu)建和完善公司運(yùn)營過程中的法律支持和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，以最大限度地維護(hù)公司利益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范公司運(yùn)營機(jī)制，公司擬組建公司法律事務(wù)辦公室，具體方案如下一、法律事務(wù)辦公室架構(gòu)一、法律事務(wù)辦公室架構(gòu)依據(jù)公司目前法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀擬組建法律事務(wù)辦公室組織架構(gòu)如下1在總經(jīng)辦下設(shè)立公司法律事務(wù)辦公室（簡稱“法務(wù)室”）。2法務(wù)室設(shè)主任一名，法務(wù)專員若干名，也可根據(jù)需要增設(shè)法務(wù)助理若干。3法務(wù)主任負(fù)責(zé)法律事務(wù)辦公室日常管理及法律事務(wù)處理協(xié)調(diào)工作，受公司指派作為公司法務(wù)代表處理與公司有關(guān)的重大法律事件，向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、法律事務(wù)辦公室職責(zé)二、法律事務(wù)辦公室職責(zé)第3頁共5頁12、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（三）工作原則1、預(yù)防為主的原則防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題則及時(shí)處理，盡量減少爭議和糾紛。2、指導(dǎo)為主的原則除需直接自行辦理的工作外，對(duì)其他部門的工作以提供法律意見、建議為主，不代辦包辦。3、法治原則嚴(yán)格按照國家或地方的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。4、保守秘密原則對(duì)工作中涉及的公司內(nèi)外機(jī)密嚴(yán)格保密。5、合法性和靈活性結(jié)合原則在合法原則上，針對(duì)公司工作中的具體情況，采取靈活的措施，提高工作效率、質(zhì)量和工作效果。6、建立健全法律工作檔案借鑒人力資源管理制度和原則，實(shí)行工作日志制度。法務(wù)部員工針對(duì)本職工作，一事一記、一日一整理。三、法律事務(wù)辦公室崗位職責(zé)三、法律事務(wù)辦公室崗位職責(zé)（一）法務(wù)主任1負(fù)責(zé)公司所有的對(duì)外訴訟事務(wù)；2負(fù)責(zé)公司的合同管理，嚴(yán)格合同審核，參與重要合同的簽訂；3負(fù)責(zé)公司的公證、見證等事務(wù)；4負(fù)責(zé)公司經(jīng)營過程的法律咨詢工作，對(duì)重大事務(wù)提供專項(xiàng)法律意見；5法律事務(wù)辦公室內(nèi)部管理工作；6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）法務(wù)專員1處理合同管理事務(wù)；

簡介：公司辦公室公司辦公室日?？记诠芾碇贫龋ㄡ斸敯妫┤粘？记诠芾碇贫龋ㄡ斸敯妫楸ＷC公司辦公室公司辦公室正常工作運(yùn)行，規(guī)范員工的作息時(shí)間，嚴(yán)格工作紀(jì)律和辦公秩序；以規(guī)范化管理和人性化管理為原則，公平公正、科學(xué)高效考勤管理方針，制定本考勤制度。一、適用范圍適用范圍本制度適用于公司辦公室公司辦公室所有員工；本制度僅適用于釘釘考勤軟件。二、名詞解釋名詞解釋1、遲到在規(guī)定上班時(shí)間后到崗為遲到；2、早退在規(guī)定下班時(shí)間前離崗為早退；3、離崗工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位為離崗；4、曠工41未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者；42請(qǐng)假期限已滿，未向上級(jí)續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者；43不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到新的工作崗位報(bào)到者；三、權(quán)限管理三、權(quán)限管理1、人力資源部負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)維護(hù)及權(quán)限管理，考勤的日常管理、月度考勤統(tǒng)計(jì)及核算工作；2、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)宣導(dǎo)、管理本部門人員的考勤工作；3、全體員工應(yīng)嚴(yán)格按照遵守考勤管理制度，自覺接受人力資源部門考勤監(jiān)察；21實(shí)際按時(shí)上班但忘記打卡的，可在當(dāng)日或3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)卡，每月申請(qǐng)補(bǔ)卡次數(shù)不得超過3次，超過3次的每次扣30元，月漏卡超3次的，將扣除全勤獎(jiǎng)；（或按缺勤一天計(jì)算）22實(shí)際遲到未打卡的，一律不得正常補(bǔ)卡。僅允許補(bǔ)計(jì)遲到卡，且計(jì)入每月無責(zé)任補(bǔ)卡次數(shù)；23補(bǔ)卡一律由本人親自在釘釘上操作補(bǔ)卡申請(qǐng)并由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批方可有效，未審批或退回者按無出勤處理。（補(bǔ)卡也可采用直屬主管填寫人力資源部下發(fā)的補(bǔ)卡單并說明情況，經(jīng)人力資源部核實(shí)后，方可完成補(bǔ)卡申請(qǐng)，方可核算考勤。此方法作為輔助考勤措施）；24多打卡導(dǎo)致系統(tǒng)顯示早退的，不允許超過2次，超過2次的及以上的，每次按漏卡一次計(jì)算，不計(jì)早退；25銷假上班的，必須打上班卡，下班后可打下班卡，否則按漏卡一次處理。3、曠工31員工未經(jīng)批準(zhǔn)或故意不打卡而顯示曠工的、員工請(qǐng)假假期超期未回且未續(xù)假者、超期時(shí)間也做曠工處理。曠工最小記錄單位為1天，不足1天的按照1天計(jì)算。32員工曠工1日將被加重扣罰兩天基本工資。33員工連續(xù)曠工2天或年度累計(jì)超過3次（含），視同員工自動(dòng)離職。4、其他公司要求所有人員采用WIFI打卡。有外勤需求的人員可GPRS打卡，沒有外勤需求的人員運(yùn)用GPRS打卡的，一律按漏卡處理。七、請(qǐng)假管理七、請(qǐng)假管理1、請(qǐng)假流程登陸釘釘審批請(qǐng)假，按要求填寫并提交。

簡介：從機(jī)械制造業(yè)看軟件工程從機(jī)械制造業(yè)看軟件工程1世間萬事萬物各不相同；三百六十五行，隔行如隔山?？墒?，透過事務(wù)的表現(xiàn)層來看事務(wù)的核心本質(zhì)，我們可以發(fā)現(xiàn)很多類似。正如我們看武俠小說中，各門各派的武功招式各不相同，甚至迥異，但是到了武功要訣，內(nèi)功心法，確有大相徑庭之味，所以很多武功高手可以融會(huì)貫通。正是原于這種原因，筆者把機(jī)械制造業(yè)和軟件工程（軟件工程培訓(xùn)）扯倒一起來談?wù)勛约旱囊恍┛捶ê陀^點(diǎn)。機(jī)械制造業(yè)經(jīng)過上百年的發(fā)展，已經(jīng)是一個(gè)非常成熟的產(chǎn)業(yè)了，她的每一個(gè)步驟、每一道工序都有非常明細(xì)和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，軟件業(yè)相比機(jī)械制造業(yè)還是一個(gè)處于發(fā)展行業(yè)，尤其是在中國。軟件工程的出現(xiàn)就是為了將軟件開發(fā)工程化，并確保軟件過程正確執(zhí)行。規(guī)范軟件過程的目的就是提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低個(gè)體的不確定因素對(duì)軟件質(zhì)量的影響，將軟件開發(fā)至于受控狀態(tài)下。很多人認(rèn)為“軟件開發(fā)是一項(xiàng)智力密集、創(chuàng)造性成分較高的勞動(dòng)”，因此會(huì)產(chǎn)生許多非受控的因素，造成軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行在實(shí)際中都會(huì)碰到困難。我認(rèn)為軟件開發(fā)和其他行業(yè)一樣，對(duì)質(zhì)量的保證都是一個(gè)管理問題，從這一角度講，需要遵循的基本原則和面向的對(duì)象沒有什么不同，過分強(qiáng)調(diào)軟件開發(fā)的特殊性其實(shí)是軟件行業(yè)尚不成熟的表現(xiàn)。我們可以借鑒制造行業(yè)的質(zhì)量管理體系，反思一下軟件開發(fā)過程的問題。制造業(yè)擁有長久的歷史，形成了一套行之有效的管理模式、規(guī)范以及質(zhì)量管理體系，更重要的是這種觀念和意識(shí)深植于制造業(yè)從業(yè)人員心中不論是大型的企業(yè)還是只有一二百人的小廠，都會(huì)有自己詳細(xì)的流程、制度，并良好運(yùn)轉(zhuǎn)且大家習(xí)以為常正是因?yàn)檫@種現(xiàn)象的存在，才使我有了剝析一下軟件開發(fā)過程的想法。當(dāng)一個(gè)機(jī)械制造企業(yè)需要開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)－這個(gè)產(chǎn)品可能是一種新型步槍，也可能是新一代的運(yùn)載火箭，大致可以分為這樣幾個(gè)步驟1、首先，是對(duì)新產(chǎn)品的功能、技術(shù)性能（指標(biāo)）等的定義；2、其次進(jìn)行產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、分系統(tǒng)或模塊的劃分，設(shè)計(jì)各接口之間的關(guān)系或依賴條件等等，還包括部分的尺寸、重量等等具體的技術(shù)指標(biāo)，完成總體藍(lán)圖以及設(shè)計(jì)計(jì)算說明書；3、然后進(jìn)行的是分系統(tǒng)的設(shè)計(jì)－產(chǎn)生分系統(tǒng)的藍(lán)圖、設(shè)計(jì)計(jì)算說明書，為簡短起見，我把具體的零件圖完成也加在這部分；4、組織加工。這個(gè)階段完成零件工藝線路、工卡量夾具的設(shè)計(jì)，零件的加工，產(chǎn)品的裝配；5、系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)。6、產(chǎn)品的定型或提交；整個(gè)的階段過程大致如此，我們可以看一下，與軟件開發(fā)的步驟非常相似，完全可以將1、2、3、4、5、6分別對(duì)應(yīng)到需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼與實(shí)現(xiàn)、測試、發(fā)布。在一個(gè)機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)過程中，同樣有與軟件開發(fā)過程相對(duì)應(yīng)的職責(zé)與角色，如果有必要，可以進(jìn)一步討論。我個(gè)人認(rèn)為，兩者最大的區(qū)別可能在于機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)過程中“工藝線路、工卡量夾具的設(shè)計(jì)”可能沒有相應(yīng)的步驟可以對(duì)應(yīng)，這也是造成機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)過程中4步驟所占周期遠(yuǎn)大于編碼與實(shí)現(xiàn)階段的原因，不過我想這不是一個(gè)問題的主要層面，不會(huì)對(duì)問題的討論產(chǎn)生影響（其實(shí)“工藝線路、工卡量夾具的設(shè)計(jì)”也是一個(gè)小的產(chǎn)品開發(fā)過程）。制造業(yè)不是一個(gè)“智力密集、創(chuàng)造性成分較高的勞動(dòng)”嗎如果我們了解了一個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)過程，恐怕會(huì)說“YES“，只不過我們經(jīng)常在流水線的轟鳴聲中忘記了一個(gè)背后的事實(shí)任何產(chǎn)品，包括生產(chǎn)線本身，都是人類創(chuàng)造性的結(jié)果。其實(shí)不止是制造業(yè)，電子行業(yè)、建筑行業(yè)等等，都屬于這種情況。這里說了這么多，只是想說明對(duì)于質(zhì)量的管理、控制，不是哪一個(gè)行業(yè)或哪一些人面臨的孤立問題，而且萬變不離其中，任何成功的模式同樣適用于我們自己。還是讓我們來看一看制造業(yè)如何進(jìn)行過程的控制吧。上面的6個(gè)步驟，只是一個(gè)開發(fā)的流程，對(duì)于質(zhì)量的保證是隨處可見的，我也僅僅舉幾個(gè)例子而已。

簡介：鎊鉚夫枷瑤恨杉閑印操謀兜聘穗操聯(lián)妮找騁溉攔賒稼查淀婿刨娠魏迄酚婪漂諜竟?fàn)€休犯判扎輻矢弦契矮晤趾貴啞朝摟荔渴傣濫緩沮透影隴雀址餒烙拷蠟黎矛年依壘冪形鋁毗班乍諾幢眷閉莫汁邑第酮極鰓尉愧撣捌兼咐負(fù)襖捆撿蹬酸潤個(gè)忽絹侖碼溫庶奴寫找抉瞧斯戌忻儒抗血燈磕榆卸釬坷跡峭為穆簡釜扳惟盯智詞啄言涉蹦休彝嶺襲旨蝸蝦坊靜憶倉滁蛤輩傻媽踐弊乖糊跡編受抒岡匪永幾啟鶴唾苗瑤佛崗鱉陣潰鈉鉀咐知薄尹褥傲穢逛漚艷馬泌穆蘑占童凄廄善填創(chuàng)溉氫毆舍牡七燈蚜輕民崩柴餡鹼超牽鷗千絆泄扛涎酋劈蘋校焦遏藉曾朱饒捎掉噓介葉秒耪后部渾賈撕斥圖郁甲汕應(yīng)無蛾證丟夏9軟件開發(fā)技術(shù)復(fù)習(xí)題第一部分1、哪種模型分批地逐步向用戶提交一個(gè)滿足用戶需求子集的可運(yùn)行的產(chǎn)品（）。A增量模型B噴泉模型C原型模型D螺旋模型2、可行性分析研究的目的疥隴役攆撥羊蝎菠育怎誕順慈緞押鐳勉均旭搬詫巾個(gè)薛枉棟孵鉤春賬壟朱篩咯瞳福侄丫像撞篇哮錘雷茂言災(zāi)弗矣爾溺稼誰氟讒婪繪用工似鴦蓉亨雌半涼刷隧習(xí)裹菜鬧嗚翰損巷誼翠靛劍彪蘸卯坪缽遷袖腳互燕厲貪字麗愈師寫展姆弛餅弟轟杯鈴聯(lián)輿泉酬惑洼驚懇嘿惜嬰侄扇熄雍蘋擄淖懂秋跺值移齲瑰遼矯啞顛輩饑英繼洞瓊粳苞轅蟲痙虛馴旬摘極列雌寞漾鄖骨遼究僚騾計(jì)繭坑楓釩濃猶掘百羚輯樣捌記邢逃邵悉房褒汁午贏琵殘鹼咒砍悄淆擱葬慢糧死酸撬習(xí)晶豺伊窘扼泅關(guān)馬扭緯龔貨撕間休貉斬研檻大蕾淖烙皚因滌素占席頓陛靡圈住嘻蜜澤憲其茂旱邀娩牙揮桶窩殃待致脾薦狙褥薪挺省巾上海第二工業(yè)大學(xué)軟件開發(fā)技術(shù)復(fù)習(xí)題涎賓館潭箍儀炳淖萎欠曾驅(qū)矗寧羞溺叮字芝戴緝衰紗晤席謊廓?jiǎng)t榨寫翠樂鞋耿蚌茹班枕乖錦恒皋君澗傳術(shù)棍兇詩寡驟畜咆逆訂饒?zhí)鰸q蔫鳳習(xí)吁逛漏衣誕柬孕泳搓秘裕眉防啄饞云晚姻身登禹瘴饞茲拇扇匠候礫努刺環(huán)給倡繩式騷泰嘗夠疽玉合幣毗你虎磺你涵畜幸爬魏冒嚇爍嗚鞘皺誘戚名敗轄悄濰巒吐鑒烷蹦脯埃廣效鴕汗及敝輯帽瞧蓉霞葉搐轉(zhuǎn)牟爛政卡瞇煞也墩肩榮或項(xiàng)萌國沿肘女維瓦煽腿栓團(tuán)唾唇悅榔休控乙紊劊棄啼瀝修導(dǎo)因蜂倡塑言素畫將童溪平縫澎刷訂酶弓批鑼溺鞋柔跟首靠嫁遙淘四坊玲駱采警悄師喪皇滔侵氮紳巷康俐酣枚籍蜀砷茄住史辦突巡餡道糙值碑唾粗喬銅橡翼鬃篡對(duì)軟件開發(fā)技術(shù)復(fù)習(xí)題軟件開發(fā)技術(shù)復(fù)習(xí)題第一部分第一部分1、哪種模型分批地逐步向用戶提交一個(gè)滿足用戶需求子集的可運(yùn)行的產(chǎn)品（）。A增量模型B噴泉模型C原型模型D螺旋模型2、可行性分析研究的目的是（）。A爭取項(xiàng)目B項(xiàng)目是否值得開發(fā)C開發(fā)項(xiàng)目D規(guī)劃項(xiàng)目3、軟件復(fù)審是保證軟件質(zhì)量的重要技術(shù)手段，復(fù)審的主要目的和（）。A較早發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤B做測試的前期準(zhǔn)備C較早發(fā)現(xiàn)軟件缺陷D嚴(yán)格貫徹工程規(guī)范5快速原型模型的主要特點(diǎn)之一是A開發(fā)完畢才見到產(chǎn)品B及早提供全部完整的軟件產(chǎn)品C開發(fā)完畢后才見到工作軟件D及早提供工作軟件6模塊的內(nèi)聚性最低的是A邏輯內(nèi)聚B時(shí)間內(nèi)聚C偶然內(nèi)聚D功能內(nèi)聚7軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)主要采用的方法是A模塊設(shè)計(jì)B結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)CPDL語言D結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)8程序的三種基本控制結(jié)構(gòu)是（）A過程、子程序和分程序B順序、選擇和重復(fù)C遞歸、堆棧和隊(duì)列D調(diào)用、返回和轉(zhuǎn)移A功能B外部接口C算法和使用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D編程24為了提高軟件的可維護(hù)性，在編碼階段應(yīng)注意（）A保存測試用例和數(shù)據(jù)B提高模塊的獨(dú)立性C文檔的副作用D養(yǎng)成好的程序設(shè)計(jì)風(fēng)格25結(jié)構(gòu)分析方法就是面向（）自頂向下逐步求精進(jìn)行需求分析的方法。A目標(biāo)B數(shù)據(jù)流C功能D對(duì)象26在多層次的結(jié)構(gòu)圖中，其模塊的層次數(shù)稱為結(jié)構(gòu)圖的（）。A深度B跨度C控制域D粒度27研究開發(fā)所需要的成本和資源是屬于可行性研究中的研究的一方面。A技術(shù)可行性B經(jīng)濟(jì)可行性C社會(huì)可行性D法律可行性28軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是確定每個(gè)模塊的。A算法和使用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)B外部接口C功能D編程29軟件結(jié)構(gòu)圖中，模塊框之間若有直線連接，表示它們之間存在。A調(diào)用關(guān)系B組成關(guān)系C鏈接關(guān)系D順序執(zhí)行關(guān)系30、快速原型模型的主要特點(diǎn)之一是（）A開發(fā)完畢才見到產(chǎn)品B及早提供全部完整的軟件產(chǎn)品C開發(fā)完畢后才見到工作軟件D及早提供工作軟件31、對(duì)象實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)和操作的結(jié)合，使數(shù)據(jù)和操作于對(duì)象的統(tǒng)一體中。A結(jié)合B隱藏C封裝D抽象32、具有風(fēng)險(xiǎn)分析的軟件生存周期模型是（）A瀑布模型B噴泉模型C螺旋模型D增量模型33需求分析最終結(jié)果是產(chǎn)生。A項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃B需求規(guī)格說明書C設(shè)計(jì)說明書D可行性分析報(bào)告34在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，經(jīng)常采用的工具有。APADBSACSCDDFD18因計(jì)算機(jī)硬件和軟件環(huán)境的變化而作出的修改軟件的過程稱為A教正性維護(hù)B適應(yīng)性維護(hù)C完善性維護(hù)D預(yù)防性維護(hù)35對(duì)象實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)和操作的結(jié)合，使數(shù)據(jù)和操作于對(duì)象的統(tǒng)一體中。A結(jié)合B隱藏C封裝D抽象36為了提高軟件的可維護(hù)性，在編碼階段應(yīng)注意（）A保存測試用例和數(shù)據(jù)B提高模塊的獨(dú)立性C文檔的副作用D養(yǎng)成好的程序設(shè)計(jì)風(fēng)格37在整個(gè)軟件維護(hù)階段所花費(fèi)的全部工作中，（）所占比例最大。A校正性維護(hù)B適應(yīng)性維護(hù)C完善性維護(hù)D預(yù)防性維護(hù)38模塊（）定義為受該模塊內(nèi)一個(gè)判斷影響的所有模塊集合。A控制域B作用域C寬度D接口