簡介：21秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）形勢與政策（爾雅）在線作業(yè)共50道題總分100分100分單選題多選題判斷題一、單選題共15題，30分1、黨的十九屆四中全會第一次系統(tǒng)描繪了（）制度的圖譜。A新自由主義B中國特色社會主義C無政府主義D新民主主義我的得分2分我的答案B奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內(nèi)容2、中國倡導(dǎo)構(gòu)建以（）為核心的新型國際關(guān)系。A敵對沖突B合作共贏C貿(mào)易保護(hù)奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內(nèi)容5、第一次提出“四個現(xiàn)代化”的宏偉目標(biāo)是在（）。A第一屆全國人民代表大會B第二屆全國人民代表大會C第三屆全國人民代表大會D第四屆全國人民代表大會我的得分2分我的答案C奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內(nèi)容6、當(dāng)下，中美兩國需要通過（）的方式直面分歧和矛盾，為了共同的利益，應(yīng)該努力把負(fù)面影響降到最低。A持續(xù)斗爭B中方單方面退讓C談判D互相隔絕我的得分2分我的答案C奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內(nèi)容7、2020年1月7日，（）疾控中心成功分離新型冠狀病毒毒株，世界衛(wèi)生組織表示，在短時間內(nèi)初步鑒定出新型冠狀病毒是一項顯著成就。A中國B美國C日本

簡介：南開大學(xué)21秋餐飲創(chuàng)新管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1處于中間層次的是（）。A企業(yè)物質(zhì)文化B企業(yè)員工文化C企業(yè)制度文化D企業(yè)精神文化答案C2在學(xué)習(xí)型組織中，最基本的學(xué)習(xí)單位是（）。A個人B小組C部門D團(tuán)隊答案D3為過生日的客人提供壽面，屬于（）個性化服務(wù)。A零利潤B零成本C低成本D高成本答案C4產(chǎn)品的款式、花色、規(guī)格是產(chǎn)品的（）。A核心部分B外觀部分C延伸部分D特殊部分答案B5美團(tuán)網(wǎng)的模式屬于（）。A點評網(wǎng)站B網(wǎng)上團(tuán)購C私廚模式D互聯(lián)網(wǎng)中央廚房模式答案B6美團(tuán)外賣的模式屬于（）。A點評網(wǎng)站B網(wǎng)絡(luò)外賣與送餐C私廚模式D互聯(lián)網(wǎng)中央廚房模式答案BA準(zhǔn)備期B醞釀期C明朗期D驗證期答案D14處于表層的是（）。A企業(yè)物質(zhì)文化B企業(yè)員工文化C企業(yè)制度文化D企業(yè)精神文化答案A15企業(yè)對員工真誠相待，不隱瞞、不欺騙，屬于（）。A愛心文化B誠信文化C精細(xì)文化D綠色文化答案B16管理創(chuàng)新中質(zhì)的飛躍，屬于（）。A首創(chuàng)型創(chuàng)新B突變式創(chuàng)新C漸進(jìn)式創(chuàng)新D獨立型創(chuàng)新答案B17提出創(chuàng)新“四階段理論”的是（）。A凱恩斯B沃勒斯C泰羅D赫茨伯格答案B18經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新階段是（）。A農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)B工業(yè)經(jīng)濟(jì)C服務(wù)經(jīng)濟(jì)D體驗經(jīng)濟(jì)答案D19只授予決策或處理某一問題的權(quán)力，屬于（）。A單項授權(quán)B有條件授權(quán)

簡介：南開大學(xué)21秋藥事管理學(xué)在線作業(yè)1試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1執(zhí)業(yè)藥師資格考試屬于A執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入考試B職業(yè)資格準(zhǔn)入考試C藥師資格準(zhǔn)入考試D主管藥師資格考核答案B2負(fù)責(zé)審定新版中國藥典設(shè)計方案的機構(gòu)A國家藥典委員會B國家中藥品種保護(hù)審評委員會C國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品評價中心D國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心E國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心答案A3下列藥品外包裝上不需要專有標(biāo)識的是A非處方藥B處方藥C麻醉藥品D放射性藥品E第二類精神藥品答案B4無須審查可以在大眾媒介發(fā)布的藥品廣告是A僅宣傳處方藥藥品名稱的B僅宣傳非處方藥通用名稱的C僅宣傳非處方藥商品名稱的D僅宣傳藥品名稱的E僅宣傳非處方藥藥品名稱的答案E5山東省藥品使用條例屬于A法律B行政法規(guī)C地方性法規(guī)D部門規(guī)章E國際法答案C6國家食品藥品監(jiān)督管理部門已批準(zhǔn)上市的,已有國家藥品標(biāo)準(zhǔn)的藥品注冊申請屬于A新藥申請12列入國家藥品標(biāo)準(zhǔn)的藥品名稱是A藥品的商品名B藥品的通用名C專利名D化學(xué)名E中文名答案B13屬于分布區(qū)域縮小、資源處于衰竭狀態(tài)的重要野生藥材是A羚羊角B杜仲C川貝母D斑蝥E黨參答案B14只能在專業(yè)期刊進(jìn)行廣告宣傳的藥品有A醫(yī)療機構(gòu)制劑B麻醉藥品C暫停生產(chǎn)銷售使用的藥品D非處方藥答案B15哪級以上醫(yī)院應(yīng)成立藥事管理委員會A一級B二級C三級D四級E特級答案B16不得發(fā)布廣告的藥品是A醫(yī)療機構(gòu)制劑B麻醉藥品C暫停生產(chǎn)銷售使用的藥品D非處方藥答案A17藥品分類管理制度新政策在實施推廣前,先分別選取幾個城市進(jìn)行試點研究。該種研究方法是A文獻(xiàn)研究法B調(diào)查研究法C實驗研究法

簡介：南開大學(xué)21秋組織行為學(xué)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1下面哪種方法不是問卷調(diào)查法的形式____A選擇法B是否法C等級排列法D比較法答案D2價值觀的特性是____A穩(wěn)定性、可變性、差異性B穩(wěn)定性、差異性、發(fā)展性C可變性、發(fā)展型、一貫性D發(fā)展型、一貫性、功能性答案A3下列不是影響態(tài)度形成的因素是____A信息知識B欲望需求C社會因素D群體規(guī)范答案C4價值觀的特性是（）A穩(wěn)定性、可變性、差異性B穩(wěn)定性、差異性、發(fā)展性C可變性、發(fā)展型、一貫性D發(fā)展型、一貫性、功能性答案A5沖突的來源有（）A組織、溝通、目標(biāo)B認(rèn)知、價值觀、行為C個人、組織、溝通D個人、行為、目標(biāo)答案C6麥克利蘭關(guān)于需要的理論認(rèn)為，對人的發(fā)展和成長起著特別重要作用的是____A保健需要B權(quán)力需要C合群需要D成就需要答案D13下列關(guān)于知識管理和信息管理表述正確的是（）A信息管理是知識管理的延伸與發(fā)展B知識管理是信息管理的基礎(chǔ)C知識管理對知識管理者的創(chuàng)新并無太多要求D知識管理是對包括信息在內(nèi)的企業(yè)所有重要知識實施全面的管理答案D14態(tài)度的構(gòu)成成分包括（）A認(rèn)知、情感、行為傾向B認(rèn)知、情緒、行為傾向C認(rèn)知、行為傾向、調(diào)整D調(diào)整、價值體現(xiàn)、自我保護(hù)答案A15著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾獎獲得者舒爾茨教授提出的理論是（）A心理契約理論B人力資本理論C職業(yè)生涯理論D擇業(yè)動機理論答案B16在激勵理論類型中，重點研究動機形成和行為目標(biāo)選擇的理論是（）A內(nèi)容型激勵理論B行為改造型激勵理論C過程型激勵理論D綜合型激勵理論答案C17團(tuán)隊建設(shè)的途徑包括____A角色途徑、價值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、員工認(rèn)同途徑B角色途徑、價值觀途徑、任務(wù)導(dǎo)向途徑、人際關(guān)系途徑C角色途徑、任務(wù)導(dǎo)向途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑D價值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑、員工認(rèn)同途徑答案B18從個體的角度看，群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對一個人的行為方式的（）A規(guī)定B看法C期望D依賴答案C1920世紀(jì)20年代至30年代，美國有關(guān)研究人員在美國西方電氣公司進(jìn)行了有關(guān)工作條

簡介：南開大學(xué)21秋管理心理學(xué)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)職工比較成熟時應(yīng)采?。ǎ〢命令式B參與式C說服式D授權(quán)式答案D2以下不屬于動機的機能的是A始發(fā)機能B指向或選擇機能C強化機能D懲罰機能答案D3俗話說“以小人之心度君子之腹”，這是（）的表現(xiàn)。A合理化作用B投射作用C壓抑作用D逃避作用答案B4被心理學(xué)界稱作繼弗洛伊德、華生之后的“第三種思潮”的理論是A雙因素理論B成就需要理論C期望理論D馬斯洛需求層次理論答案D5俗話說“以小人之心，度君子之腹”，這是（）的表現(xiàn)A合理化作用B壓抑作用C投射作用D逃避作用答案C6發(fā)明“任務(wù)津貼”制的是（）A吉爾布雷斯B弗雷德里克泰勒C甘特D梅奧答案C答案C13赫茨伯格雙因素理論中的雙因素是指（）A物理因素、社會因素B環(huán)境因素、主體因素激勵C保健因素、激勵因素激勵D內(nèi)在因素、外在因素保健答案C14按照韋伯的觀點，下列哪項權(quán)力才是穩(wěn)定的組織體系的基礎(chǔ)A傳統(tǒng)權(quán)力B法定權(quán)力C世襲權(quán)力D超凡權(quán)力答案B15“近水樓臺先得月”，這是人際吸引中的（）原則。A鄰近B相似C一致D互惠答案A16以下哪項不屬于挫折的防范工作（）A設(shè)置新的目標(biāo)取代舊的目標(biāo)B完善培訓(xùn)體系、提高員工能力C建立健全的人事制度和獎酬制度D設(shè)置可行的目標(biāo)答案A17以熱情但急躁易沖動，剛強但較粗暴為特征的人其氣質(zhì)屬于（）A多血質(zhì)B膽汁質(zhì)C粘液質(zhì)D抑郁質(zhì)答案B18科學(xué)管理原理一書的作者是（）A亨利法約爾B弗雷德里克泰勒C馬克斯韋伯D梅奧答案B

簡介：南開大學(xué)21秋電子政務(wù)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1電子政務(wù)建設(shè)中最大的問題應(yīng)該是。A數(shù)字鴻溝問題B資金問題C人才問題D安全問題答案D2IP地址共分（）類A3B4C5D6答案C3OSI參考模型中負(fù)責(zé)在兩個相鄰節(jié)點間的線路上無差錯地傳送以幀為單位的數(shù)據(jù)的是。A網(wǎng)絡(luò)層B數(shù)據(jù)鏈路層C傳輸層D會話層答案B41993年國務(wù)院提出實施金關(guān)工程，推動的電子化。A企業(yè)注冊業(yè)務(wù)B個人稅務(wù)C工商系統(tǒng)D海關(guān)報關(guān)業(yè)務(wù)答案D5信息公開的法律應(yīng)當(dāng)明確公民對不履行法定公開義務(wù)者有提起的權(quán)力。A行政訴訟B民事訴訟C經(jīng)濟(jì)訴訟D刑事訴訟答案A6社會學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究表明，人類正處在信息社會的階段。A初期B中期C中后期D后期答案AA內(nèi)容服務(wù)由靜態(tài)信息公布向動態(tài)信息發(fā)布、信息查詢方向發(fā)展B便民服務(wù)成為政府網(wǎng)站建設(shè)的焦點C一站式網(wǎng)站成為發(fā)展重點D網(wǎng)站由集成化政務(wù)系統(tǒng)的組成部分向獨立的系統(tǒng)發(fā)展答案D14電子政務(wù)“一站式”服務(wù)的含義是。A通過一個部門辦成所有事B通過一個辦事人員辦成所有事C通過一個網(wǎng)站辦成所有事D通過一個相關(guān)的文件辦成所有事答案C1520世紀(jì)70～80年代西方各國星期了以追求為目標(biāo)的新公共管理運動。A“三E”B效率C價值中立D責(zé)任感答案A16政府公眾信息網(wǎng)是以（）為依托的。A局域網(wǎng)B因特網(wǎng)C廣域網(wǎng)D城域網(wǎng)答案B17防殺毒軟件的作用是（）A檢查計算機是否感染病毒，清除已感染的病毒B永遠(yuǎn)杜絕病毒對計算機的侵害C能查出已感染的任何病毒，清除任何病毒D保證數(shù)據(jù)的安全傳輸答案A18電子政務(wù)系統(tǒng)要以作為指導(dǎo)和依據(jù)。A國家電子政務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范B最終用戶的需求C職能部門的應(yīng)用要求D相關(guān)的法律法規(guī)體系答案A19根據(jù)政府現(xiàn)代化白皮書要求，英國政府門戶網(wǎng)站是按（）來組織政府服務(wù)的。A政府職能分工B生活事件

簡介：南開大學(xué)21秋高級會計學(xué)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1下列關(guān)于股份支付中支付對象的表述中,正確的是。A支付的對象是公司的大股東B支付的對象是公司的債權(quán)人C支付的對象只是企業(yè)的職工D支付的對象是本企業(yè)的職工和其他方答案D22015年4月,甲公司擬為處于研究階段的項目購置一臺實驗設(shè)備。根據(jù)國家政策,甲公司向有關(guān)部門提出補助500萬元的申請。2015年6月,政府批準(zhǔn)了甲公司的申請并撥付500萬元,該款項于2015年6月30日到賬。2015年6月5日,甲公司購入該實驗設(shè)備并投入使用,實際支付價款900萬元不含增值稅稅額。甲公司采用年限平均法按5年計提折舊,預(yù)計凈殘值為零。不考慮其他因素,甲公司因購入和使用該臺實驗設(shè)備對2015年度損益的影響金額為萬元。A410B460C40D80答案C3合并財務(wù)報表的合并理論不包括。A母公司理論B實體理論C商譽理論D所有權(quán)理論答案C4對于融資租賃中的初始直接費用,正確的處理方法是。A在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)為費用B作為費用在租賃期間平均計入各租賃期C作為長期待攤費用D計入租入資產(chǎn)價值答案D5公司解散的實質(zhì)是消失的法律行為。A自然人資格B公司法人資格C公司會計主體D公司會計個體答案B6關(guān)于同一控制下的企業(yè)合并,下列說法正確的是。A計入遞延收益200萬元B沖減應(yīng)交稅費200萬元C確認(rèn)營業(yè)外收入200萬元D沖減管理費用200萬元答案C13甲公司合并乙公司,合并后甲公司擁有乙公司資產(chǎn)并承擔(dān)其債務(wù),乙公司法人資格隨合并而注銷,這種合并方式是。A橫向合并B新設(shè)合并C吸收合并D控股合并答案C14根據(jù)實體理論,當(dāng)母公司并不擁有子公司100的股權(quán)時,要將子公司少數(shù)股東股東持有的權(quán)益視為。A表外項目B所有者權(quán)益C資產(chǎn)D負(fù)債答案B15債務(wù)人以債務(wù)轉(zhuǎn)為資本清償債務(wù)的,債權(quán)人因放棄債權(quán)而享有的股權(quán)的會計處理方法,正確的做法是。A按股權(quán)的公允價值記入“長期股權(quán)投資”B按股權(quán)所對應(yīng)的債務(wù)人凈資產(chǎn)賬面價值的份額記入“長期股權(quán)投資”C按股權(quán)所對應(yīng)的債務(wù)人可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值的份額記入“長期股權(quán)投資”D按股權(quán)所對應(yīng)的股票總面值記人“長期股權(quán)投資”答案A16子公司上期從母公司購入的100萬元存貨全部在本期實現(xiàn)銷售,取得140萬元的銷售收入,該項存貨母公司的銷售成本80萬元,在母公司編制本期合并報表時假定不考慮內(nèi)部銷售產(chǎn)生的暫時性差異所作的抵消分錄為。A借未分配利潤－－年初40貸營業(yè)成本40B借未分配利潤－－年初20貸存貨20C借未分配利潤－－年初20貸營業(yè)成本20D借營業(yè)收入140貸營業(yè)成本100存貨40答案C17關(guān)于“套期有效性”的解釋和判斷套期工具的公允價值變動為22500元,被套期項目的公允價值變動為25000元,因此變動數(shù)額為2500元,變動數(shù)額的比率為。A90B10C11

簡介：南開大學(xué)21秋財務(wù)報表分析在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共30道試題,共60分1確定現(xiàn)金流量的計價基礎(chǔ)是。A權(quán)責(zé)發(fā)生制B應(yīng)收應(yīng)付制C收付實現(xiàn)制D收入費用配比制答案C2企業(yè)運用其所支配的經(jīng)濟(jì)資源，開展某種經(jīng)營活動，從中賺取利潤的能力，稱為A變現(xiàn)能力B償債能力C營運能力D獲利能力答案C3從企業(yè)的收益方面來考察長期償債能力的指標(biāo)是。A資產(chǎn)負(fù)債率B所有者權(quán)益比率C有形凈值債務(wù)比率D利息保障倍數(shù)答案D4通常，下列項目中屬于現(xiàn)金等價物的是A短期股票投資B應(yīng)收票據(jù)C3個月內(nèi)到期債券投資D1年內(nèi)到期的債券投資答案C5利用各主要財務(wù)比率指標(biāo)間內(nèi)在的聯(lián)系，對企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析和評價的方法是（）A綜合系數(shù)分析法B杜邦分析法C沃爾比重分析法D預(yù)警分析法答案B6企業(yè)計算稀釋每股收益時，應(yīng)考慮的因素是（）A績效股B不可轉(zhuǎn)換公司債券C可轉(zhuǎn)換公司債券D股票股利C降低單位成本D提高售價答案B13確定現(xiàn)金流量的計價基礎(chǔ)是。A權(quán)責(zé)發(fā)生制B應(yīng)收應(yīng)付制C收付實現(xiàn)制D收入費用配比制答案C14同形利潤表表中各項目的百分率是以各項目金額除以基數(shù)項目金額得出的，其基數(shù)項目是A主營業(yè)務(wù)收入B主營業(yè)務(wù)利潤C利潤總額D凈利潤答案A15下列各項負(fù)債中，不屬于長期負(fù)債的是（）。A長期借款B應(yīng)付債券C長期應(yīng)付款D遞延所得稅答案D16產(chǎn)品銷售費用、管理費用和財務(wù)費用構(gòu)成企業(yè)的A生產(chǎn)費用B期間費用C直接費用D間接費用答案B17計算利息保障倍數(shù)時，所使用的利息費用，是指（）A全部財務(wù)費用B只包括經(jīng)營利息，不包括資本化利息C只包括資本化利息，不包括經(jīng)營利息D不僅包括經(jīng)營利息，也包括資本化利息答案D18企業(yè)進(jìn)行短期投資的資金來源，主要是。A銀行借款B上級撥款C生產(chǎn)資金

簡介：南開大學(xué)21秋績效與薪酬管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共30道試題,共60分1生產(chǎn)率衡量與評價系統(tǒng)法的主要目標(biāo)是（）向著更高的生產(chǎn)率水平努力。A激勵員工B人員晉升C獎勵人員D聘用人員答案A2計時工資是根據(jù)員工工資等級規(guī)定的相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)和（）工作時間來計量支付員工勞動薪酬的一種工資形式。A加班時間B工作時間C生產(chǎn)時間D完工時間答案B3勞動力市場上的勞動力供給，是指（）的人口群體所能夠承擔(dān)的工作總量。A所需B就業(yè)C求職D特定答案D4（）在考評員工時過嚴(yán)或過松會帶來過低或過高的評價結(jié)果。A負(fù)責(zé)人B廠長升C管理者D主任答案C5績效考核也要堅持“公開、公正、公平”。對考核的過程、和考核的結(jié)果都要公開，同時要允許員工申訴員工申訴，并為之提供便利。A考核的規(guī)則B考核的結(jié)論C考核的指標(biāo)D考核的效果答案A6員工福利制度始于（），現(xiàn)代意義上的員工福利計劃約始于20世紀(jì)20年代。A西方B印度C歐洲C人大D政府答案D13從某種程度來說，（）薪酬是剛性的，并非一成不變。A基本B浮動C可變D績效答案A14（）指在一國國界內(nèi)本國人所共有的行為規(guī)范和思想信仰。它可以作為優(yōu)秀員工工作的動力，影響著各種形式的薪酬戰(zhàn)略的效力。A企業(yè)文化B國家文化C核心價值D行業(yè)文化答案B15在企業(yè)的勞動關(guān)系中，（）是最主要的問題之一。A薪酬B管理C福利D創(chuàng)新答案A16績效考核是一項比較的工作，需要符合一定的原則。A嚴(yán)謹(jǐn)B嚴(yán)肅C細(xì)致D嚴(yán)密答案A17績效管理目標(biāo)（）。很多企業(yè)僅僅把績效管理當(dāng)作獎懲的依據(jù)。A多樣化B標(biāo)準(zhǔn)化C單一化D多元化答案C18企業(yè)（）的實施，自然以員工為對象，要以員工的需要作為企業(yè)員工福利設(shè)計與管理的出發(fā)點。A薪酬計劃B工作計劃

簡介：21秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）管理心理學(xué)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1以下不屬于團(tuán)隊分類的是。A問題解決性B自我管理型C多功能型D溝通型答案D2高級神經(jīng)活動類型中“強、均衡、不靈活”與下列哪種氣質(zhì)類型相對應(yīng)（）A多血質(zhì)B膽汁質(zhì)C粘液質(zhì)D抑郁質(zhì)答案C3以感情來維系成員之間關(guān)系的群體是（）A正式群體B非正式群體C參照群體D實屬群體答案B4下列屬于膽汁質(zhì)的行為特征是（）A善交際B精力充沛C多愁善感D安靜遲緩答案B5鼓勵群體成員提出任何種類的方案設(shè)計思想，在此過程中其他人不得對這些觀念加以評論，當(dāng)所有方案記錄在案后，群體成員共同討論分析這些建議和方案，這種決策技術(shù)稱為（）A頭腦風(fēng)暴法B命名小組法C德爾菲法D電子會議法答案A6決策者面臨幾種自然狀態(tài)，各種自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率無法估計，這種決策稱為（）A確定型決策B不確定型決策D觀察法答案D13權(quán)力存在必須以一定的對象作為基礎(chǔ)，如果失去了施加影響的對象，也就失去了權(quán)力。權(quán)力的這一特性稱為（）A后果性B單向性C對象性D相對性答案D14以下哪項不屬于費爾德曼和阿德諾歸納的減少沖突的策略（）A遷就B回避C緩和D對質(zhì)答案A15以下哪項不能建立高績效的工作團(tuán)隊（）A建立完善的信息溝通系統(tǒng)B提高成員能力C建立具體工作目標(biāo)D合理地績效評估與獎酬體系答案A16俗話說“以小人之心度君子之腹”，這是（）的表現(xiàn)。A合理化作用B投射作用C壓抑作用D逃避作用答案B17以下哪項因素不屬于沖突產(chǎn)生的來源A結(jié)構(gòu)因素B溝通因素C個體行為因素D環(huán)境因素答案D18在知覺過程中，人們趨向于對容易說出例子的事物給予高判斷，即所謂（）A易獲得性偏差B基礎(chǔ)比例偏差C社會刻板印象D心理定勢

簡介：南開大學(xué)21秋社會科學(xué)研究方法在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1在各種調(diào)查方法中,最復(fù)雜、最高級的是A實驗法B觀察法C行為調(diào)查法D文獻(xiàn)法答案A2根據(jù)分組確定中位數(shù),首先需要根據(jù)確定中位數(shù)的位置。AN/2B（N1）/2C（ΣF）/2D（ΣF1）/2答案C3實驗刺激對于實驗對象和參與實驗的觀察人員來說都是未知的,這是A實驗室實驗B實地實驗C標(biāo)準(zhǔn)實驗D雙盲實驗答案D4是要說明社會現(xiàn)象發(fā)生的原因,探索社會現(xiàn)象的發(fā)展趨勢,揭示社會現(xiàn)象之間的相互關(guān)系和因果關(guān)系,解答社會現(xiàn)象“為什么”的問題。A探索性研究B描述性研究C解釋性研究D相關(guān)性研究答案C5座談會最大特點是A訪問過程既是訪問者與被訪問者的社會互動過程，也是被訪問者之間的社會互動過程B訪問過程充滿了戲劇色彩，使得資料豐富多彩C訪問過程中調(diào)查者和被調(diào)查者可以相互了解D訪問過程中，調(diào)查者可以相互啟發(fā)回憶答案A6在測量的四要素中,所對應(yīng)的是“測量誰”的問題。A測量客體B測量內(nèi)容C測量方法D數(shù)字或符號13觀察法的最大優(yōu)點是。A可以實地觀察現(xiàn)象或行為的發(fā)生B簡便易行C資料比較可靠D所需時間較短答案A14下列不屬于縱向研究類型的是A同期群研究B趨勢研究C截面研究D同組研究答案C15下列不屬于測量指標(biāo)建立原則的是A客觀性原則B公平性原則C準(zhǔn)確性原則D簡便性原則答案B16要研究農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的生活狀況,研究人員先到工地結(jié)識幾位農(nóng)民工,再通過他們認(rèn)識更多的調(diào)查對象,這種調(diào)查方法稱為。A任意抽樣B判斷抽樣C隨機抽樣D滾雪球抽樣答案D17根據(jù)研究報告的主要功能,可將其分為研究報告兩大類。A定量和定性B學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性C描述性和解釋性D實證性和規(guī)范性答案C18描述性研究是指A探求社會狀況之間的邏輯關(guān)系B了解某一社會現(xiàn)象的發(fā)生、發(fā)展過程C推斷社會現(xiàn)象的發(fā)展趨勢D通過了解事物的過去，預(yù)測未來答案B19的取值數(shù)額可以按照某種邏輯順序?qū)⒄{(diào)查對象排列出高低或大小,確定其等級及次序。

簡介：南開大學(xué)21秋戰(zhàn)略人力資源管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1下面屬于基于個人績效層面的激勵性薪酬設(shè)計的是。A團(tuán)隊合理化建議獎B傭金制C組織利潤分享D部門成本節(jié)約獎答案B2保持培訓(xùn)中雙向交流與提問,是根據(jù)何種學(xué)習(xí)原理。A時間分配原理B學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化原理C學(xué)習(xí)反饋原理D學(xué)習(xí)期望原理答案C3下面哪種方式不是人力資源需求的分析預(yù)測技術(shù)。A馬爾科夫轉(zhuǎn)移矩陣分析B經(jīng)驗預(yù)測法C一元回歸分析D比率分析答案A4與勝任素質(zhì)模型相比,工作/職位分析的特點是。A設(shè)置管理的最佳標(biāo)準(zhǔn)B以事為中心和起點C更適合學(xué)習(xí)型組織D更具靈活性和柔性答案B5對員工抱怨采取壓制和強迫策略,是遵循了抱怨沖突處理的何種理念。A早期傳統(tǒng)看法B人際關(guān)系學(xué)派觀點C相互作用的觀念答案A6下列哪種薪酬設(shè)計形式更適合專業(yè)技術(shù)人員。A崗位薪酬B知識薪酬C技能薪酬D勝任素質(zhì)薪酬答案B是。A保障功能B激勵功能C競爭功能D導(dǎo)向功能答案C14美國企業(yè)人力資源管理模式的劣勢包括。A降低員工的積極性，效率低下B收入差距小，壓抑經(jīng)理人員的積極性C人才難以脫穎而出D勞資對抗答案D15員工流動中,屬于垂直流動的是。A調(diào)動B晉升C工作輪換D裁員答案B16對員工抱怨采取疏通撫慰策略,是遵循了抱怨沖突處理的何種理念。A早期傳統(tǒng)看法B人際關(guān)系學(xué)派觀點C相互作用的觀念答案B17注重團(tuán)隊建設(shè)、非正式組織建設(shè)、人際關(guān)系管理,是基于人力資源的哪一特征。A能動性B磨損性與再生性C時效性D社會性答案D18績效評價者在對下屬績效進(jìn)行評價時,可能會因為下屬某一方面業(yè)績不良而擴展到所有方面都做得不好,該類評價者誤差被稱為。A暈輪效應(yīng)B角效應(yīng)（HORNEFFECT）“與我類似”效應(yīng)C分布誤差答案B19哪種培訓(xùn)形式更有利于獨立自主、隨時隨地學(xué)習(xí)。A在崗培訓(xùn)B脫崗培訓(xùn)

簡介：南開大學(xué)21秋市政學(xué)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1政府可以代表公眾丟市場做出理性的計算，這是理論的核心觀點A公共利益理論B規(guī)制俘虜理論C放松規(guī)制理論D激勵性規(guī)制理論答案A2目前全國共有副省級市個A13B15C17D19答案B3日本的市政體制為A市長議會制B市委員會制C議會經(jīng)理制D議會市長制答案D4根據(jù)城市化發(fā)展規(guī)律，城市化率超過以后，城市化進(jìn)程會呈加速發(fā)展趨勢A20B30C40D50答案B5城市人口的種族民族構(gòu)成、風(fēng)俗習(xí)慣、語言文化以及宗教信仰和正式意識等的差異構(gòu)成了城市的A集聚性B綜合性C開放性D異質(zhì)性答案D6對各國市政體制和市政職能進(jìn)行比較分析的方法是A比較研究法B歷史研究法C規(guī)范研究法D實證研究法13我國的市區(qū)街體制中，設(shè)區(qū)的市實行體制A一級政府，兩級管理B兩級政府，兩級管理C三級政府，三級管理D兩級政府，三級管理答案D14城市基礎(chǔ)設(shè)施運營方式不包括A公辦公營B公辦私營C公司合作D私人經(jīng)營答案B15工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等均屬于A人民團(tuán)體B民主黨派組織C非營利性組織D營利性組織答案A16城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金來源不包括A財政預(yù)算B市政債券C城市經(jīng)營D利息答案D17從廣義上講，市政主體是指城市中的A政黨組織B各種國家機關(guān)C全部政治力量和政治組織D政黨組織和各種非國家權(quán)力組織答案D18城市向外界的功能輻射以及城市對外界的功能吸引形成了城市的A集聚性B綜合性C開放性D異質(zhì)性答案C19美國的國家結(jié)構(gòu)形式屬于

簡介：南開大學(xué)21秋大學(xué)英語（三）在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共60分1THEHAPPINESSINHISMARRIAGEDIDNOTMEANHE（）TRAGEDYHELOSTHISDAUGHTERKATIA10YEARSLATERABEIMMUNETOBBEIMMUNEFROMCBELETTHROUGHDBELETOUT答案A2RESEARCHERSHAVESHOWNTHATCANELEVATEMOOD,IMPROVECREATIVITYANDENHANCESLEEPINMANYBUTNOTALLPEOPLEAFABRICBFRAGMENTCFRAGRANCEDFACILITY答案C3HEKNOWSTHATTHEOFSOCIALSTATUSCANCONSUMEVASTAMOUNTSOFHISTIMEANDEFFORTAPURSUEBPURSUITCPURSEDPURE答案B4BYTHETIMEWEGOTTOTHESALE,ALLTHEGOODWASGONEASTAFFBSTUFFCSTOCKDSTACK答案B5LISTENINGTOLARRY’SSTORIESJUSTMADEMEFEELAASLEEPBTOSLEEPCSLEEPYDSLEPT答案C6THEWHOLEDEPARTMENTISSUFFERINGBECAUSEOFHERASTUPIDITYBSTUPIDCTIRESOMEADEDICATEDBDEDICATECDEDICATIONDDECORATE答案B13THEDOCTORSAREATALOSSBECAUSESOFARNOMEDICINEHASBEENFOUNDTOTHESPREADOFTHEDISEASEAINHIBITBEXITCEXISTEXHIBIT答案A14NEWLYBUILTAPARTMENTSARELIMITEDANDWILLBETOTHOSEWHOARECONSIDEREDTOBEINNEEDOFTHEMAALLOCATEDBLOCATEDCALLIEVATEDDALLOT答案A15THESEWOMENLIVEINNEWYORKCITYWHEREITMAYBEDIFFICULTTOAWAYOFLIVINGTHATWOULDBEAFFORDABLEFORTHEIRBUDGETSACONSTRUCTBCONTACTCCONTRIVEDCONTRIBUTE答案C16ATACONFERENCEINBEIJING,MRLIAPPARENTLYRECEIVEDMORETHANANYOTHERSPEAKEREVENTHOUGHHEMADETHESHORTESTSPEECHOFTHEENTIREDAYAAPPLAUDBAPPLAUSECAPPROVEDAPPOINTMENT答案B17THERULESOFTHEGAMEAREQUITEMOSTPEOPLEASIMILARTOBSIMILARWITHCFAMILIARWITHDFAMILIARTO答案D

簡介：南開大學(xué)21秋創(chuàng)業(yè)管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1大多數(shù)投資者寧愿向一個擁有一流水平的管理團(tuán)隊和二流產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)投資,也不愿意向一個擁有二流水平的管理團(tuán)隊和一流產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)投資。是強調(diào)。A產(chǎn)品的重要性B服務(wù)的重要性C管理團(tuán)隊的重要性D企業(yè)文化答案C2是創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)之前收集和整理創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息并調(diào)整自己心態(tài)的過程。A創(chuàng)業(yè)教育B創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)C創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備D創(chuàng)業(yè)心理答案C3是小企業(yè)的雛形,其生產(chǎn)資料歸個人所有,雇工在8人以下,創(chuàng)業(yè)者個人參加勞動,屬于小企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。A國有企業(yè)B私營企業(yè)C自由職業(yè)D個體工商戶答案D4從層面上看,商業(yè)模式僅僅被描述為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)模式。A經(jīng)濟(jì)類B戰(zhàn)略類C綜合類D運營類答案A5管理學(xué)家認(rèn)為,管理就是決策,以此強調(diào)決策在管理中的重要作用。A福萊特B德魯克C法約爾D西蒙答案D6隨著荷蘭、英國的航海貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,在荷蘭和英國產(chǎn)生了適應(yīng)這種發(fā)展需要的特許貿(mào)易公司的組織形式,使得早期的合資貿(mào)易組織逐漸向特許公司過渡。A15世紀(jì)末期B16世紀(jì)末期C日本D美國答案D13中國的大部分科技企業(yè)孵化器過于集中在地區(qū)及少數(shù)中心城市,沒有形成面向全國的輻射效應(yīng)。A西部B中部C長三角D東部答案D14下列屬于創(chuàng)業(yè)資源中的間接資源的是。A資金資源B管理資源C人才資源D科技資源答案D15是創(chuàng)業(yè)過程的起點,是創(chuàng)業(yè)的首要環(huán)節(jié),也是創(chuàng)業(yè)過程的核心。A創(chuàng)業(yè)機會的識別B創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)C管理新創(chuàng)企業(yè)D整合資源和創(chuàng)建新企業(yè)答案A16是依照組織生態(tài)學(xué)理論,結(jié)合已有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境理論框架而創(chuàng)建的更為完整的創(chuàng)業(yè)模型。A五維度模型BGEM創(chuàng)業(yè)環(huán)境模型C松樹模型D創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)答案C17互聯(lián)網(wǎng)誕生于20世紀(jì)年代末,年代以后開始風(fēng)靡全球,如今已深深地滲透到我們社會生活的每一個角落。A80,90B60,90C70,90D50,80答案B18從層面上看,商業(yè)模式被認(rèn)為一種對企業(yè)商業(yè)系統(tǒng)如何很好運行的本質(zhì)描述,是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)模式、運營結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略方向的整合和提升。A經(jīng)濟(jì)類