中國開放式基金經(jīng)理投資風險調(diào)整(頁數(shù)：56 | 大小：3700 KB )

DB模式項目經(jīng)理選擇研究.pd(頁數(shù)：58 | 大?。?051 KB )

電力行業(yè)上市公司非效率投資行為(頁數(shù)：62 | 大小：2836 KB )

經(jīng)理自主權與高管薪酬差距的關系(頁數(shù)：48 | 大?。?094 KB )

項目經(jīng)理勝任力模型的構建與應用(頁數(shù)：49 | 大小：1742 KB )

經(jīng)理人薪酬構成要素及影響因素的(頁數(shù)：63 | 大?。?935 KB )

我國民營企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人人力資本(頁數(shù)：83 | 大?。?372 KB )

經(jīng)理人公平偏好影響因素的實驗研(頁數(shù)：96 | 大?。?701 KB )

國有企業(yè)經(jīng)理人薪酬激勵模式研究(頁數(shù)：61 | 大小：4497 KB )

中小商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制與公司客(頁數(shù)：49 | 大?。?864 KB )

基于人力資源會計理論的職業(yè)經(jīng)理(頁數(shù)：61 | 大小：1756 KB )

基于人力資本定價的企業(yè)中層經(jīng)理(頁數(shù)：76 | 大?。?134 KB )

國有企業(yè)經(jīng)理層激勵與監(jiān)督研究—(頁數(shù)：50 | 大?。?612 KB )

我國本土奢侈品品牌經(jīng)理勝任力模(頁數(shù)：50 | 大?。?466 KB )

探討經(jīng)理自主權對上市公司績效的(頁數(shù)：88 | 大?。?247 KB )

全業(yè)務競爭形式下集團客戶經(jīng)理服(頁數(shù)：72 | 大小：20917 KB )

國有企業(yè)中層經(jīng)理勝任力建模與檢(頁數(shù)：154 | 大?。?533 KB )

基于委托-代理理論的國有煤炭企(頁數(shù)：59 | 大?。?90 KB )

某卷煙廠ERP甲方項目經(jīng)理績效(頁數(shù)：85 | 大小：15601 KB )

A銀行廈門分行對公客戶經(jīng)理績效(頁數(shù)：58 | 大?。?156 KB )