學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會范文不斷提高選人用人質量

1、學習新修訂的學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會范文：不斷提高選人用人質量得體會范文：不斷提高選人用人質量選人用人關乎國之根基，質量意識須臾不可松懈。黨的十九大報告鮮明指出，要不斷提高黨的建設質量。這是我們黨總結實踐經驗、順應時代要求提出的重大課題，為進一步做好選人用人工作指明了努力方向。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），緊緊圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)

2、化干部隊伍，進一步突出公正用人、精準科學、全面從嚴等要求，為提高選人用人質量提供了制度保證。用人以公，方得賢才。公道正派是組織工作的核心價值理念，也是做好選人用人工作的生命線。堅持公道正派，才能有識人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。在選人用人上只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。現實工作中，一些地方和單位在選人用人上出現這樣那樣的問題，究其根源，很多時候并不是對干部不了解，而是受到各種不正之風的侵擾，沒有真正做

3、到公道正派選人用人。新修訂的《干部任用條例》，將“公道正派”作為選拔任用干部必須堅持的原則，突出強調要“堅持出以公心、公正用人”。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要認真貫徹落實條例各項規(guī)定和要求，在選人用人上始終出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，堅持“一碗水端平”，做到公道對待干世間事，成于嚴。只有堅持嚴字當頭，才能有效防止和糾正選人用人中的種種偏向和不正之風，確保選人用人的質量。新修訂的《干部任用條例》，適應全面從嚴治

4、黨向縱深發(fā)展的要求，充分吸收和有效銜接有關制度成果，將“凡提四必”“雙簽字”等要求納入考察程序，明確了不得提交會議討論的八種情形，強化了紀律監(jiān)督的相關要求。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要堅持把從嚴要求貫穿干部選拔任用的全過程、各方面，嚴格按條例規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人，從嚴審核把關、從嚴加強監(jiān)督、從嚴追究責任，不斷凈化選人用人風氣，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。要堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，準確把握嚴格規(guī)