河北聚良環(huán)保設備有限公司績效管理研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩67頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、員工績效管理是人力資源管理的重要組成部分，隨著企業(yè)發(fā)展的成熟與完善，績效管理在企業(yè)管理中的地位和作用日益凸顯，成為企業(yè)管理的重要課題?？冃Ч芾韺ζ髽I(yè)而言，有著重要意義，一方面績效管理可以幫助員工改進個人工作績效，從而達到改善企業(yè)績效水平的目的，另一方面，績效管理可以有效提升組織的核心競爭力，實現組織的總體戰(zhàn)略目標。
　　本文以績效管理理論為基礎，系統闡述了目標管理法、多方評價法、行為錨定等級評價法和關鍵績效指標等評估方法，從河北聚

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論