人力資本與產業(yè)結構對經濟增長的時空效應研究——基于動態(tài)空間面板數據模型.pdf

1、中國經濟已經進入從高速增長向中高速平穩(wěn)增長的“新常態(tài)”。隨著經濟增長潛力的回落，中國經濟面對的是人口紅利消失、創(chuàng)新力不足、傳統(tǒng)增長動力不足等一系列增長瓶頸，尋找新的增長點是經濟持續(xù)發(fā)展的首要問題，而人力資本的積累正是解決上述問題的關鍵。與此同時，黨和國家大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)、堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展、實施“中國制造2025”等戰(zhàn)略舉措，而這些政策的實施關鍵也在于人力資本，“十三五”規(guī)劃建議中提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念的同時

2、，也提出了“我國人力資本豐富”的論斷。但是，國內外對人力資本與經濟增長關系的研究主要是在產業(yè)結構是穩(wěn)定的假設上。中國現在產業(yè)結構的調整是“新常態(tài)”下經濟增長的主旋律。在轉化過程中，相關物質資本與人力資本等生產要素的產出效應必然受到影響，因此，在研究中國人力資本的經濟增長效應時不能忽視產業(yè)結構轉化的影響。與此同時，中國區(qū)域經濟增長時空效應的存在也要求我們對其空間尺度進行明確，對相關產業(yè)結構以及人力資本的時空效應加以分析。
　　本文將

3、時空概念納入分析框架，通過建立一個三部門的經濟增長模型來研究人力資本和產業(yè)結構轉化對經濟增長的影響；在理論分析的基礎上，應用動態(tài)空間面板數據模型分析人力資本和產業(yè)結構轉化的空間效應，特別是兩者的長、短期效應，以期有針對性地提出促進中國人力資本和產業(yè)結構發(fā)展的相關政策。研究表明：第一，人力資本和產業(yè)結構對經濟增長具有重要作用，只有當產業(yè)結構的轉化與人力資本相匹配時，兩者才能發(fā)揮出最大的功效。第二，空間統(tǒng)計分析發(fā)現中國區(qū)域經濟增長存在較為顯