A市部門預(yù)算編制存在的問題及對策研究.pdf

1、建國以來，我國的財政預(yù)算制度經(jīng)歷了多次變革，特別是20世紀90年代后期開始實施的以部門預(yù)算為核心的政府預(yù)算管理制度改革，經(jīng)過十余年探索，部門預(yù)算管理的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化和精細化水平不斷提高，財政統(tǒng)籌能力不斷增強，初步確立了與社會主義公共財政體系相適應(yīng)的預(yù)算管理模式。但是，隨著我國政治體制、經(jīng)濟體制改革的不斷深入，部門預(yù)算改革進入深水區(qū)，部門預(yù)算編制不科學(xué)、財政資金績效低、預(yù)算透明度低、監(jiān)督機制不完善等一些深層次的問題制約著部門預(yù)算改

2、革的進一步深化和完善。
　　本文以某地級市部門預(yù)算為研究對象，簡要介紹了A市部門預(yù)算編制中的主要做法和取得的成效，在部門預(yù)算編制程序上嚴格實行“二上二下”程序、提前部門預(yù)算編制時間;在部門預(yù)算編制內(nèi)容上規(guī)范收入預(yù)算、支出預(yù)算的編報范圍，完善綜合財政預(yù)算;在部門預(yù)算編制方法上，基本支出完全采用零基預(yù)算方法據(jù)實核定安排預(yù)算，公用經(jīng)費支出實行歸類分檔綜合定額管理，細化支出內(nèi)容;項目支出綜合考慮各種因素，完善項目評審機制，細化項目支出預(yù)算