珠海市國稅局個人績效與任務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、黨的十八大以來，政府機關(guān)深入開展“轉(zhuǎn)作風、提效能”活動。績效管理已逐漸成為各行政部門抓落實、推創(chuàng)新的好抓手，帶隊伍、促成長的好幫手。如何建立科學有效的績效管理系統(tǒng)，便成為人們普遍關(guān)注的熱點問題。本項目立足于珠海市國家稅務(wù)局的實際，理清了績效管理的現(xiàn)狀和需求，提出了建設(shè)個人績效與任務(wù)管理系統(tǒng)的目標。系統(tǒng)的功能主要劃分為任務(wù)管理、績效考評和崗責體系三大模塊，采用Dorado、REST、Quartz等技術(shù)實現(xiàn)了全任務(wù)管理、全過程管理、全崗位管

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