手術(shù)室器械護(hù)士勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建.pdf

1、目的:至今為止，雖然在國(guó)內(nèi)外研究護(hù)士勝任力模塊較多，但是如何運(yùn)用有效機(jī)制手段來(lái)提升手術(shù)室器械護(hù)士勝任力的研究較少，因此采用什么樣的有效評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)選拔與培養(yǎng)高績(jī)效的手術(shù)室器械護(hù)士成為醫(yī)院手術(shù)室管理方面的迫切需要。所以本文將試圖運(yùn)用多種方法來(lái)構(gòu)建科學(xué)合理的手術(shù)室器械護(hù)士勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為提高手術(shù)室器械護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)提供理論依據(jù)。
　　方法:通過(guò)查閱文獻(xiàn)法、深入訪談法、開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查法擬定手術(shù)室器械護(hù)士的初級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)。并應(yīng)用德?tīng)柗?/p>

2、專(zhuān)家咨詢法對(duì)15名從事手術(shù)室護(hù)理工作的專(zhuān)家進(jìn)行問(wèn)卷咨詢，本研究共進(jìn)行兩輪問(wèn)卷咨詢，確定手術(shù)室器械護(hù)士的勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo)。應(yīng)用Excel表格錄入數(shù)據(jù)，軟件SPSS13.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理，最后構(gòu)建手術(shù)室器械護(hù)士勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
　　結(jié)果:(1)通過(guò)對(duì)專(zhuān)家的基本情況和權(quán)威程度進(jìn)行定性與定量的分析，說(shuō)明專(zhuān)家具有較好的權(quán)威性。通過(guò)發(fā)放兩輪問(wèn)卷且有效回收率均為100％，說(shuō)明專(zhuān)家對(duì)本次研究有很高的積極性;兩輪專(zhuān)家對(duì)一級(jí)指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)分別

3、為0.204和0.292，對(duì)二級(jí)指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.065和0.256，經(jīng)卡方檢驗(yàn)P值≦0.05，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，說(shuō)明專(zhuān)家意見(jiàn)協(xié)調(diào)程度較好。(2)構(gòu)建了手術(shù)室器械勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系:①知識(shí)技能（包括手術(shù)室護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、掌握無(wú)菌技術(shù)、熟悉手術(shù)器械的性能及應(yīng)用、術(shù)前準(zhǔn)備與術(shù)中配合5個(gè)二級(jí)指標(biāo)）、②專(zhuān)業(yè)素質(zhì)（包括責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、操作規(guī)范、身體素質(zhì)、道德素質(zhì)6個(gè)二級(jí)指標(biāo)）、③專(zhuān)業(yè)態(tài)度（包括工作謹(jǐn)慎、思維敏銳、慎獨(dú)精神

4、、安全意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、同理心6個(gè)二級(jí)指標(biāo)）、④專(zhuān)業(yè)能力（包括溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、合作能力、科研與創(chuàng)新能力自控能力6個(gè)二級(jí)指標(biāo)）、⑤個(gè)性特征（包括自信心、抗壓性、包容性、耐心、自我形象5個(gè)二級(jí)指標(biāo)）、⑥帶教和培訓(xùn)（包括培訓(xùn)能力、教學(xué)能力2個(gè)二級(jí)指標(biāo)），此評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由6個(gè)一級(jí)指標(biāo)，30個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成。
　　結(jié)論:本文通過(guò)文獻(xiàn)法、訪談法、開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查法以及德?tīng)柗品ǎ瑯?gòu)建了手術(shù)室器械護(hù)士勝任力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。主要包括6個(gè)一級(jí)指