信息非對稱條件下企業(yè)剩余索取權的安排研究.pdf

1、企業(yè)剩余索取權是指對企業(yè)總收入扣除所有固定合約支付后的剩余額的要求權.在現(xiàn)代企業(yè)所有權安排中,剩余索取權的安排是一項非常重要的合約安排,它關系到企業(yè)各個利益相關者,對企業(yè)的發(fā)展有著決定性的影響.該文采用理論聯(lián)系實際的方法,深入企業(yè)改革活動中,掌握了大量第一手材料,然后結合管理學、決策學、數(shù)理經(jīng)濟學、博弈論等方面的理論對相關內(nèi)容進行了分析和論述,從而得出該文的結論.由于企業(yè)各利益相關者處于信息非對稱條件下,即各個利益相關者所掌握的信息是不

2、對等的,往往有的人掌握的信息較多,而另外的人則掌握的信息較少,所以該文研究的前提條件是信息非對稱.在此條件下,該文討論了企業(yè)剩余分享主體的問題——哪些利益相關者參與分配;剩余計量規(guī)則制定權合約安排的問題——誰享有規(guī)則制定權;剩余索取權的分享比例、分享形式等問題.關于剩余分享主體的問題,我們認為,在現(xiàn)階段企業(yè)剩余主要應該在股東和經(jīng)營者之間進行分配.關于剩余計量規(guī)則制定權合約安排的問題,我們認為剩余計量規(guī)則的制定權安排給經(jīng)營者享有比較合適.