在工會職工（基層）服務站建設現(xiàn)場推進會上的講話

1、1在工會職工（基層）服務站建設現(xiàn)場推進會上的講話今天，我們在區(qū)江南智造園區(qū)召開工會職工（基層）服務站建設現(xiàn)場推進會，總結交流經(jīng)驗，研究探討問題，很有必要、很有意義。建設基層服務站是市委群團改革試點方案明確的一項重要改革舉措。一年多來，全市各級工會立足實際，因地制宜，在工作對象較為集中、群團組織覆蓋不全、工作基礎較為薄弱的各類園區(qū)、重大項目工地、樓宇、村居等建立了職工服務站，通過與地區(qū)其他群團組織的組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、項目聯(lián)辦、人才聯(lián)育、

2、體系聯(lián)動等方式，延伸工會組織觸角，擴大工會組織凝聚力和影響力。今天，市民政局副局長匡鵬同志到會，為一批“最具人氣、最有影響力、最讓職工滿意”的職工服務站授予公益基地稱號。這是協(xié)同做好群團工作的探索和創(chuàng)新。在看到成績的同時，我們也應清醒認識到，職工服務站建設還存在一些短板和薄弱環(huán)節(jié)。比如，有些服務站雖然建起來了，但活力不足，對職工群眾吸引力還不夠；有些服務站習慣于傳統(tǒng)的行政手段開展工作，借助社會力量辦站意識還不強；有些區(qū)域習慣于就工會談工

3、會，運用網(wǎng)絡化思維、系統(tǒng)化考慮、整合區(qū)域資源的能力還不夠；職工服務站沒有形成全城體系，沒有實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)互通，沒有發(fā)揮整體效應等，對于這些問題，我們要認真研究，敢于突破，進一步完善。職工（基層）服務站建設已經(jīng)一年多，在這一節(jié)點上召開會議，希望大家繼續(xù)前行，并在接下來的一年中把工作做得更好，打造服務3工會改革的初衷就是為了有效去除“四化”問題，增強組織的政治性、先進性、群眾性，解決脫離職工群眾的問題。推進職工服務站建設，就是圍繞職工“生物鐘”開

4、展高效便捷服務，最大限度地延伸工會工作的手臂，擴大聯(lián)系服務群眾的半徑，使工會組織更加接地氣、聚人氣、有生氣，打通聯(lián)系服務職工“最后一公里”。二、不斷增強服務站的服務能力一要把職工服務站與服務職工緊密結合起來。針對職工的個性化需求，科學布點。哪里有需求，哪里有盲點，職工服務站就建在哪里。服務站建設不求大，不求高，不求全，只求近（貼近職工），求準（精準服務）、求實（讓職工得到實實在在的服務），將地域覆蓋和服務覆蓋結合起來。要把基層（職工）服

5、務站、媽咪小屋、環(huán)衛(wèi)職工愛心接力站等站點納入職工服務組織體系，整體謀劃、統(tǒng)籌考慮，不斷擴大服務對象，拓展服務領域，豐富服務內容，創(chuàng)新服務手段，做到延伸手臂、伸長觸角，實現(xiàn)對區(qū)域內職工的“全覆蓋”、“普惠制”、“零距離”服務。二要推動職工服務站與重點做好新型就業(yè)群體的服務緊密結合起來。當前，勞動方式、就業(yè)方式發(fā)生變化，出現(xiàn)新型就業(yè)形態(tài)。新型勞動關系趨向流動性、分散性等特點，且就業(yè)人群規(guī)模越來越大，比如家政服務員、快遞物流從業(yè)人員、房產(chǎn)中介