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文檔簡介
1、《基層人員行為“五十個嚴禁”》學習心得........................................................................................1“五十個嚴禁”學習心得體會...................................................................................................
2、.....2學習心得體會.......................................................................................................3《基《基層人員行為行為“五十個五十個嚴禁”》學》學習心得心得隨著《基層人員行為“五十個嚴禁”》學習活動開展以來,我們怡興支行在領(lǐng)導的組織下多次進行了深入淺出學習,使我警鐘常敲響。我個人作為郵儲一線員工的一分子
3、,通過這次《嚴禁》學習活動更加深刻的體會到遵守《嚴禁》的重要性和必要性。以下是我的一些心得體會:一、深刻認識到了《嚴禁》的精神實質(zhì),領(lǐng)悟了《嚴禁》是對員工履職生涯的保護,是對員工個人生活的愛護。通過這次的學習教育活動,讓我明白了遠離從業(yè)中的“紅線”和“禁區(qū)”的必要性和重要性,加強了對自身素質(zhì)的提高和建設。郵儲是經(jīng)營風險的企業(yè),在獲得的利潤的同時也面臨巨大的風險,如果不注意控制,那么可能對企業(yè)的發(fā)展甚至生存造成不可估量的影響,從而也阻礙我
4、們自身的前途,發(fā)展以及生活生存。而作為我們一線員工,我更是深深體會到這是最直接,最基礎的風險控制點。如果風險不能在一線得到有效的控制,那么無疑會使整個企業(yè)及個人面臨風險的黑洞,并最終導致無法攙回的損失。嚴禁借銀行名義私自代客理財、代客戶購買重要空白憑證、網(wǎng)上銀行設備、保管銀行卡以及代客戶簽名、設置重置輸入密碼、辦理電話銀行業(yè)務等等,這些基本的規(guī)定如果無法得到遵守,如果為我們的經(jīng)營提供強大的保障。通過《嚴禁》的深入學習,案例分析,提高法律
5、合規(guī)意識,打牢思想防線。習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前,個別犯罪
6、分子利用我們農(nóng)商銀行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要強化制約,嚴格計算機密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽到制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效
7、準確性,檢測軟件的正確性。四、通過學習我認為當前應當主要做好以下幾方面工作。一是要加強教育培訓。在全轄開展學政治、學業(yè)務、學文化、學法紀、學英模、練技術(shù)的“五學一練”活動,提高員工隊伍的思想業(yè)務水平,在思想上筑起一道案防長城。二是強化規(guī)章制度。對經(jīng)營管理工作規(guī)程進行統(tǒng)一與細化,明確管理責任人及責任,組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法,使每項工作、每個時點均有規(guī)可依。三是突出案防重點。一是管員工,控制風險源。對員工管理做到嚴把聘用關(guān)、
8、管理關(guān)、教育關(guān)、獎懲關(guān),構(gòu)筑起案防長城,對重點人物進行重點盯防,進行風險預警,嚴控風險源。二是管機構(gòu),控制風險點。三是管法人,控制風險體。四是嚴格責任追究。簽訂案防責任狀,明確負責人為案防第一責任人,履行教育職責、管理職責、監(jiān)督職責、檢查職責、獎懲職責,經(jīng)濟上風險抵押、管理上一票否決。五是加大監(jiān)管力度、強化稽核監(jiān)督力量。在搞好序時稽核工作的同時,認真開展好決算真實性檢查、離任審計、內(nèi)控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規(guī)稽核。堅決杜絕人浮
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