公務員面試模擬二

1、模擬一模擬一1.談談你報考這個職位的優(yōu)勢和劣勢談談你報考這個職位的優(yōu)勢和劣勢【參考答案】各位考官，我認為我報考這個職位有如下優(yōu)勢：第一，從專業(yè)素養(yǎng)上來看，我本科學習的是xx專業(yè)，本科學習期間成績較優(yōu)秀，曾經連續(xù)三次獲得獎學金。四年的本科學習使我掌握了扎實的專業(yè)基礎知識，這為我以后從事xx工作打下了良好的基礎。第二，從工作經驗上來看，盡管我是一名應屆大學畢業(yè)生，但是在假期，我曾經在xx單位實習過兩個月，參與了本單位xx工作，并協助同事完成

2、了xx工作。這一經歷使我對xx工作的業(yè)務有了一些了解，同時對xx工作也產生了濃厚興趣。因此，我認為我如果被錄取我能更快地適應xx工作。第三，從人際交往方面來看，大學期間，我一直擔任班干部，多次被評為校優(yōu)秀學生干部。我認為較強的溝通能力是做好xx工作的必備素質，要和領導、同事及群眾進行積極有效的溝通，只有這樣才能更好地完成任務。基于以上的原因我認為自己可以適應這份工作。當然，每個人都有自己的缺點，我也不例外，我的劣勢也是很明顯的：作為一名

3、剛走進社會的應屆畢業(yè)生，和社會人相比，我的職業(yè)經驗還頗顯不足，因此，我會抱著謙虛謹慎的態(tài)度，向各位同事前輩領導學習，盡快融入并適應新的崗位。2.2.你怎么處理同事之間的關系的你怎么處理同事之間的關系的【參考答案】(1)在平時的工作中加強與同事的合作，積極地幫助同事做一些能力范圍之內的事，互相幫扶，共同進步，多就一些工作中的問題虛心向同事請教，在工作中跟同事結成良好的友誼。(2)掌握必要的人際關系處理技巧，善于觀察周圍同事的不同性格特點、

4、為人處事方式，在坦誠相待的基礎上根據不同同事的性格特點靈活地與同事相處。(3)平易近人、坦誠待人，不惡意誹謗他人，在單位中不搞宗派主義，在平時的工作中本著謙虛謹慎的態(tài)度積極地向周圍的同事學習，而不能過于專斷粗魯、一意孤行。(4)善于發(fā)現同事的優(yōu)點，并實事求是地肯定、贊揚同事的優(yōu)點，而不是一味迎合。在充分肯定周圍同事優(yōu)點的基礎上，要誠懇地指出同事的不足之處，互相幫扶，共同改進。(5)此外，還要充分利用單位組織的各種活動(比如籃球、足球比賽

5、，爬山、外出旅游等活動)進一步加強與周圍同事的關系，我相信在工作之外的活動中能夠更深入全面地了解同事。(6)當與周圍同事在工作上出現意見沖突之時，要本著以工作大局為重的原則，加強與同事的交流溝通，盡快地達成一致意見。3.請你組織一次本部門老年人的活動。請你組織一次本部門老年人的活動。答：尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我國是世界上老年人口最多的國家，我國人口壽命普遍提高，老年人比重日益增長；人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。尊重

6、老年人就是尊重人生和社會發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史；我國廣大老年人為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，建立了光榮的業(yè)績。今天，他們雖然離開了原來的工作崗位，但仍用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新的貢獻。他們應該受到全社會的尊重。我代表單位組織本部門的老年人活動，堅持本著尊重老人，為老年人服務，回報老年人的思想指導。由于老年人是一個特殊的群體，在身體、心理上特點非常

7、明顯，組織的活動要與這些特點相適應，組織一些環(huán)境舒適、運動量適中的活動，避免搞運動量過大等不適合老年人的活動。比如，外出短途旅游、去郊外爬山、泡溫泉、進行老年人健康知識講座等有益的活動。首先與領導溝通好，明確活動的主要目的，申請必要的資金；然后調查本部門內老年人的情況以及意見，做好分工，制定計劃根據分工，要協調好場地，聯系車輛，通知參與活動的人員，整個活動時間、集合地點、餐飲問題、老年人的接送以及相關內容安排。另外，一定要做好安全工作，

8、做好意外事件發(fā)生時的應急預案，例如帶上常見老年病的應急藥品等，提前了解當地醫(yī)療機構的情況。在活動的時候，按照計劃實施，同時要協調好各部分的工作，及時解決問題，并且著重保證老同志的安全保護工作，避免出現危險，一旦有問題，按照相應的應急預案執(zhí)行。等活動結束以后，給大家發(fā)照片等活動紀念品，讓每個提出意見和建議，然后將此次活動認真進行總結，查找不足，吸取教訓，具體做法是，一是向領導匯報工作，二是本部門留檔為下次類似的活動時提供依據和借鑒。相信自